这是一个70%人制 30%法治的小社会 请不要用规则跟法律去审视里面的情况与事件 1.新手村 再进去的前几天，我一直再观察整个替代役的体系与组织，因为我认为在一个人制的社会 ， 观察整个社群的利害关系，有利於让自己找到一个好的位置 进去前你要了解的事情是 替代役大队、中队、分队的编制是仿照国军的 营 连 班 中队长 -> 连长 副中队长 -> 副连长 区队长 -> 排长 分队长 -> 班长 其中 中队长根副中队长 是国军借调 其余全部是替代役干训 先了解这些阶级关系，有利於你进去後判断要用多少的神经去面对内务及每天的课程 首先林杯替代役，我不讳言我选替代役是因为我想要爽 所以相对的其实 区队长 分队长 以及干部 其实也都想要爽 不然干嘛选替代役 去当一般兵就好啦 一般兵也有干训 那为什麽会有 天堂中队 与 地狱中队的差别 主要在三个因素 a. 军职态度 军职是借调，所以有可能他是想来休假充实自己一两年，例如像我们二中的中队长 也有可能，他始终认为荣誉与纪律是军人的本分与天职，应要谨守这些规则， 那就是像一中中队长那样 b. 干训菜鸟 你想想看你新训被干16天就很不爽了，干训被干了三个月都得斯德哥尔摩症候群了 一出来当然看到人就想干，只能说多体谅他们 c. 群体生活管理 因为群体很难控制也很难管，所以一定必须有人扮黑脸方便团体行动， 但每个中队的尺都不一样，除非有出大事情，不然不会成为最主要因素 军职管理替代役，所以军职的态度会决定新训时间的爽度，例如 二中队中队长想滑手机吹冷气也不想出事大家难过， 所以同样课程二中队有可能在室内有冷气的教室度过 一中队因为中队长的风骨，所以只能在树阴下进行 干训出来的菜鸟需要一段时间适应，所以进去遇到刚干训出来的， 请远离要不然就乖乖认真做，过一阵子他们才会发现其实不用这麽认真 就会比较舒服 如何判断 刚进去有很多东西要弄，为了确保时程，所以前两三天一定会被干， 记得被干的同时多多观察军职的状况，以便对接下来的日子 做出良好的判断 2.如何适应 因为我身边的朋友同学弟弟都当过兵了，所以只要不要像一般兵那样姬芭， 基本上都还满能适应的 再加上进去之前事情很多很忙，有个机会可以断绝一切联络与网路 其实我个人是很开心的 最後没有女朋友，所以更没有负累需要担心 进去之前我的心态就是，进去就是度假， 只是不是很爽的度假，但只要不要跟外面的人有联系 不要收e-mail 不用FB联络 我的压力就小很多 被盯被干跟在外面面对的压力比起来小多了，不过也是因为我是在天堂二中的关系 但你会发现日子过得很久倒是真的 总而言之心态上准备好，不要太草莓，被干难免，不需要把投诉挂在嘴边 每次我都安慰自己 看看一中队 真正该投诉的是他们 不是我们 3.荣誉假与分数 根据观察，分数的加减分，队上办公室有本正式纪录的本子， 所以嘴巴上说的没有记录到本子上的都不算数 前面说过这是人治的社会，所以不要去算你现在有几分， 你会过得比较快乐，而且又不是真的每分都算 一般替代役可能有差，研发替代役在这边呼吁 真的不要计较 荣誉假公司不会真的给你放，罚勤就是加班 真的没有差 荣四 荣二 正常假 在公布跟离开的时候 你会很干 很计较 但一出成功岭哨口 你真的就会觉得没差 真的想要荣誉假 替歌比赛还是比较实际 手中有内务 心中无分数 做好你自己的本分 分数不要太计较 你会过得很开心 分数的加减分效力 值星区、分队长 > 区、分队长 4.结语与未来的二中 奉劝各位真的没事要不要投诉 身为139T二中 真的要说138T最後有人去投诉餐盘太脏 导致新训到一半执秘跑来对上看内务 看餐盘 除了干部被罚勤 139T二中役男从那天开始 内务跟规定也开始变严格 每天下午刷餐盘 所以没是真的不要投诉 会害到学弟 反正都是吃ㄆㄨㄣ16天 餐盘脏不脏是有差逆 最後送给要到140T二中的学弟 如果我们这T又有人投诉的话 执秘肯定会在过去 招子要放亮一点 目前二中有两个分队长去受训变区队长 两个新的从干训下来的分队长 新旧交替会有点混乱 新官上任三把火 要认清楚不要太白目 Anyway 只要中队长没有变的话 二中还是天堂二中 不会有太多改变 只是会有点混乱 而已 B.T.W. 小弟弟我一回来笔电就炸掉 现在很头大 --

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