作者joy913 (猪猪)
看板RDSS
标题[回役] 请帮解梦
时间Tue Jul 8 11:55:05 2014
各位大大你们好，鲁蛇我最近做了一个梦，梦中内容大致是遇到了一个役期
剩一年半左右的研发替代役役男，他说他的公司未来在半年内将会被合并
且是消灭公司，公司与他都有共识提释出，只是当初谈好的以单位合并理
由释出，又改成违反服勤规定，也就是以他绩效差和迟到的理由提释出，
迟到是因为他公司表定8:00上班，8:30晨会，因责任制的关系，一般同仁
与他上班都会赶在晨会前到公司，而他下班也绝非准时5:30下班，基本上
多数都有补足一天上班时数甚至超过，绩效差则是因为与直属主管之间有
摩擦(工作并无刻意摆烂)，且跟公司反应多次无效，绩效与後续绩效改善因此
被打很差，现在他公司又似乎要提两种释出，也就是合并释出和绩效问题
释出，所以在这边想请问大大，在这个梦中，公司是否能以绩效理由将他
释出，公司拿了释出说明同意书(绩效那张)给他签名，他是该签不同意，
还是根本都不签，而合并释出转调续存公司那张他则是签了不同意，且提
出医生证明身体有伤(跑跳蹲有问题)，未来公司需常出差，医生指示不宜
长时间进行某些动作...等等，以此做为不接受合并转调到存续公司的说明
，这个说明是当初他与公司主管所达成的共识，起先他跟主管都希望好聚好散
，现反而要多申请绩效理由释出，因为他担心这时间点不好再找工作，且
留下污点，既然要以绩效来提，他反而倾向续留原单位继续努力漂白，
最近被这个梦搞得生活很混乱，希望大大们能分享一些经验与看法，
感谢大家了....
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1F：→ shinchen:同样内容删掉重发3次干麽......? 07/08 13:40
2F：→ joy913:抱歉……一开始是不太会用编辑，然後想说用分身帐号po,最 07/08 13:52
3F：→ joy913:後是想说乾脆点用本尊发问，造成你阅读上困扰，不好意思~ 07/08 13:52
4F：推 gh90829:跟我有点类似 07/08 15:45
5F：→ diabloevagto:什麽都别签，直接等公司合并 07/12 00:58
6F：→ diabloevagto:或是你直接打电话到役政署说你的情况 07/12 00:59
7F：→ diabloevagto:役政署那边就会跟公司联络 07/12 00:59