作者joy913 (猪猪)
看板RDSS
标题[回役] 请帮解梦
时间Tue Jul 8 11:55:05 2014
各位大大你们好,鲁蛇我最近做了一个梦,梦中内容大致是遇到了一个役期
剩一年半左右的研发替代役役男,他说他的公司未来在半年内将会被合并
且是消灭公司,公司与他都有共识提释出,只是当初谈好的以单位合并理
由释出,又改成违反服勤规定,也就是以他绩效差和迟到的理由提释出,
迟到是因为他公司表定8:00上班,8:30晨会,因责任制的关系,一般同仁
与他上班都会赶在晨会前到公司,而他下班也绝非准时5:30下班,基本上
多数都有补足一天上班时数甚至超过,绩效差则是因为与直属主管之间有
摩擦(工作并无刻意摆烂),且跟公司反应多次无效,绩效与後续绩效改善因此
被打很差,现在他公司又似乎要提两种释出,也就是合并释出和绩效问题
释出,所以在这边想请问大大,在这个梦中,公司是否能以绩效理由将他
释出,公司拿了释出说明同意书(绩效那张)给他签名,他是该签不同意,
还是根本都不签,而合并释出转调续存公司那张他则是签了不同意,且提
出医生证明身体有伤(跑跳蹲有问题),未来公司需常出差,医生指示不宜
长时间进行某些动作...等等,以此做为不接受合并转调到存续公司的说明
,这个说明是当初他与公司主管所达成的共识,起先他跟主管都希望好聚好散
,现反而要多申请绩效理由释出,因为他担心这时间点不好再找工作,且
留下污点,既然要以绩效来提,他反而倾向续留原单位继续努力漂白,
最近被这个梦搞得生活很混乱,希望大大们能分享一些经验与看法,
感谢大家了....
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1F:→ shinchen:同样内容删掉重发3次干麽......? 07/08 13:40
2F:→ joy913:抱歉……一开始是不太会用编辑,然後想说用分身帐号po,最 07/08 13:52
3F:→ joy913:後是想说乾脆点用本尊发问,造成你阅读上困扰,不好意思~ 07/08 13:52
4F:推 gh90829:跟我有点类似 07/08 15:45
5F:→ diabloevagto:什麽都别签,直接等公司合并 07/12 00:58
6F:→ diabloevagto:或是你直接打电话到役政署说你的情况 07/12 00:59
7F:→ diabloevagto:役政署那边就会跟公司联络 07/12 00:59