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(从4-1集最後面开始接续)故事继续.... 时序已开始进入了公司、役政署、与我的角力战。此时自己已知道, 加上长辈(自已家里传产公司的老板)的建议,想说应该要设下停损点了。 我在研替申诉系统主要是先写说:烦请役政署承办人协助役男要回公司 恶意积欠的薪资,我并会附上当初所谈好的薪资金额之证明以兹佐证,以及老板娘 更早之前传的电子邮件,否则不排除投书苹果日报等相关媒体。 过了两天,承办人员打电话过来了,以下是对话: 承办人(已与先前的小姐不同了):X先生您好,请问这是怎麽一回事? 能讲更清楚一点吗? 我:好,就原本进这间公司之前有谈好了薪资,并且确实有记载,但在这间公司 服役期间老板恶意减薪导致积欠薪资欠了好几万元! 承办人:那请问一下他为什麽要减你薪水? 我:老板跟我表示,当初时公司财务困难,需要申请一笔科专经费下来才能付 我原先谈好的薪资金额以上。 承办人:请问一下这有根据吗? 我:有老板娘的电子承诺信以及录用通知为佐证。 承办人:那...所以你的意思是,想要要回你先前被公司欠的部份吗?为什麽 先前只用电子邮件一来一往沟通?没有面对面沟通吗?你沟通方式只会这样? 我:科专都申请通过了,公司也拿到科专经费了,再加上公司有700万可以当自筹款 申请科专,可是之後原本公司答应我要付我一个月5万元的薪水,但现在都跳票了! 之前本来也想用面对面的方式沟通,但怕双方撕破脸,因此也就作罢了!况且科技公 司本来就很习惯用E-mail沟通,不然事情到最後口说无凭阿。 承办人:嗯,好,了解。这个部份我会跟公司说,叫公司改善。 我:好,再麻烦您了。现在我也不想被划大饼,以及不想听老板再打高空了,但就是 想要回每个月45000-35000=1万元一个月的薪水就好了,看已欠几个月再去乘多少即可。 承办人:好,了解。 我:再看整件事情要如何处理! 承办人:好好,了解。另外我想跟您确认一下那个「科专」是什麽东西? 我:就公司跟经济部技术处,委托财团法人中国生产力中心办理签约补助的一个 申请计画,简称叫「SBIR科专」。 承办人:原来是经济部的喔,了解。谢谢! P.S.後来也才知道,此公司是属家族企业的那种,公司主管全都是自家人,总经理是老 板,老板娘是总经理的老婆(废话!),业务部主管是老板的妹妹,会计部主管是老板的 老婆(兼人事).... 老板全家人不管是有没有来公司上班,全都挂他们家族企业的劳健保,且这间 还是XX科技股份有限公司,股份持有者上至老板的爸妈,下至老板的弟妹,全都是 自家人。 由於我的办公室位置就在老板娘的前面,有听到役政署真的打电话来到老板娘的 分机上,隐隐约约听到了役政署在跟公司讲我的欠薪之事情。 讲完电话後,老板娘没有出任何声音了,也开始不知道在准备些什麽东西 (欠薪是事实,我也没兴趣知道他在准备什麽)。 後来役政署隔一天又打电话来,以下是其对话: 承办人:X先生您好,薪资部份我已经跟公司讲了,公司说会再补发薪资给你。 我:真的吗? 承办人:你放心,我已经警告用人单位说这件事情一定~ 要处理。 我:好,谢谢! 承办人:因为你现在是第三阶段了对吧? 我:对。 承办人:有关这种劳资争议,其实你应该打电话到劳工局请他们处理。 我:那如果是劳工局来处理的话,他们一定会建议我马上离职阿! 虽然先前新闻是有两个因欠薪而立刻离职以表达不同意减薪,後来法官判说除了 补足薪水外,老板还要负损害赔偿责任的案例,但替代役实施条例允许说役男遭遇 到欠薪之後可立刻擅自离职吗?说真的当初时我遇到这个问题真的不知道要找 哪一头开始解决,才能够既不违反替代役实施条例,又能够争取到自己的权益! 如果役男继续任职的话,是不是又会被外界误以为役男同意减薪? 承办人:嗯,你这样的疑虑,听起来也蛮有道理的。好吧,不然就我们役政署代为处理, 反正你自己打电话到劳工局的话,因为劳工局也鲜少人了解研发替代役的制度部份,也无 法提供你比较好的处置方式。这个你放心,由我们役政署来处理! 我:好,非常感谢! 承办人:另外想请问一下,如果公司改善了的话,你还会想续留吗? 我:完全不会!就直接离开,去找其它公司,以表达不满,以免外界又会误会我 同意减薪!即使薪水都补齐後也一样,反正双方已经无合作与互信的基础, 我想若公司与我双方再合作,恐会徒增双方的困扰,故希望役政署能同意我的转调请求。 承办人:好,反正你就会决定离开就对了吧? 我:对! 承办人:好,等等,我刚刚查了一下资料,你先前已经有一次的转调记录了耶。 我:对阿,先前是因为学用落差太大,导致公司把我释出转调的。 承办人:可是我在上面看到的是因为疑似兼差行为,再加上公司说你害公司损失近70万, 并且客户跑掉了...等等之类的。如果要再叫役政署帮你弄第二次转调,可能会很难喔。 我:先前真的是学用落差太大,才会导致您刚所说的公司损失之结果。 承办人:嗯,了解,好。 在这个时候,我也尽快地把5天的特休都放完,放不完就离职的话,没办法转成 实质、看得到的现金而会被视同放弃。在我放特休时,得知我的其它同事转述在 办公室发生的事情如下: 1.老板娘接到役政署电话 (同事说他听到老板娘讲了几个关键字词就知道是谁打来的了) 谎称我都乱请事假而没来公司。 2.老板娘她觉得役政署只有让我有发声的机会,对公司很不公平。 (老板娘自己不主动怪谁?整天只会狂打电话催厂商的货款和尾款。) 3.其它一些不利於我的证词如上班常迟到(呵,下班晚走为什麽不拿来说嘴?)等等云云。 不仅如此,连我离开座位小个便拉个屎,刚好役政署打来,老板娘接到,然後要找我 ,也都可以变成说我请假没去公司上班。 於是,役政署打电话到我手机来了,如下列对话: 承办人:你今天有没有去公司阿?(不耐烦的样子) 我:有阿。 承办人:薪资问题我会好好处理请放心,工作态度也麻烦请回复到一开始进公司 的你一样。 我:嗯,可以阿。 承办人:嗯,有在公司那就好,请保持纪律不要乱请假。 我:嗯嗯。 随後,在这时间点,跟家人述说整件事情之後,由於我家人也了解到役男遇到这件事 情根本是不知道要找谁帮忙,研替制度也少有一个统筹单位办理与解决这些研替性质 的劳资纠纷,因此我家人和我弟也多次帮我先跑专案办公室,跟役政单位抗议这件事情。 不过我家人也传来了一个很不可思议的消息,就是说,在这之前老板娘有申请过一次 要释出我,但後来因无役男之替代役实施条例55条(还是18条??呵)之违反的情形, 役政署即刻就把老板娘的释出申请案驳回了! (请大家回想一下4-1集所提之被书面申请释出但我仍不知情的情况) 我这边也传E-mail问老板娘说:「请问一下据说公司是不是要被楼上的XXX泰合并? 所以要赶快以"单位组织合并"为由赶快释出役男好合并公司?」 但老板娘未对这个问题做出适当回应。 老板和老板娘随後也把我再叫进了会议室,情形如以下对话: 老板:虽然我知道科专是申请通过了,但随後的工作纪录与结案报告,你还是要完成阿! 那些都是政府要查核的,如果查核不过导致公司被告或是要还款给政府, 请问谁要负责? 我:我不管啦,要不要我转寄你们先前寄给我的信件再转回去给你们看? 老板娘:现在情况,我觉得是双方认知上的落差,我那封信只提到SBIR approval,但这 个意思,你也知道,SBIR申请有分三阶段,分别是第1期的先期提案、第2期的研究开发 、以及第3期的加值应用等阶段。但第1期已经申请过了,你现在这个计划是只有第2期 的部份,我们不可能只申请第2期而没有第3期吧?所以我坚持以前讲的是第2+3期申请 通过後才会给你加到50000/月。另外你先前跟役政署说我们恶意积欠你,拜托好不好, 我们南港软体园区一个月40万的租金我们都在付了,哪差你那个区区几万元? 我:不管怎麽说,你写的是"SBIR Approval",也没有限定是第几期的意思阿!你先前承 诺我的应该就要做到才对阿!况且一开始本来就决定好这2期要一起申请的,不晓得你们 两个人是谁说要把计划拆成2次申请的,这样对我来说很不公平吧!除非你们认为两次 计划分开申请的钱会比一次申请2+3期计划的钱来得多! 老板对老板娘(他老婆)说:你找个时间把薪资补给他啦,照役政署的方法做。 老板跟我说:如果跟第3期计画一起提的话,搞不好科专连第2期都会一起死,一起挂啦, 因为第3期XXX根本没把他的部份写完,也生不出什麽屁出来,就离职去日 本打工度假了。不过我也知道这不能怪你啦。 老板:好啦,不管怎麽样,我还是有第3期的计划要申请,你第2期的部份就交接给现任的 工程师做即可。最少你要转到下一间公司前你要帮我把第3期计划写完。 我:但第2期计划已经快要来查核了,我觉得是不是要先把第2期计划稳住之後再申请下 一期阿? 老板:第2期的计划我们东西都已经有了,那些东西找其它的工程师去掰一掰就可以了, 重点是你第3期计划要怎麽写公司才可以再申请得到科专经费! 我:可是第2期的计划仍有1.2.3.4.....还没完成,都不用找其它人或是我负责吗? 老板:你现在是怕什麽?我跟你说啦,第1和2期我们计划都申请通过了,哪有什麽道理 第3期申请不过的?如果申请了结果没通过的话,换我们告经济部阿!还是公司有拿钱 贿络科专评审委员? 我:(不知该说些什麽) 好啦,不然你交代我做什麽我就做就对了。我不再出任何意见! 老板:嗯,来,这个....要怎麽写.....XXXXXXX (讲了一大堆RF检测技术OTA的东西) 老板:最後还是看你啦,因为你也被兵役绑住,想离开也是很困难。 (老板走出门) 老板娘:你看,老板又花了很多时间在你身上... 我:我知道老板都花很多时间在每个人身上,这点公司的外人(有别於他们一整个家族) 都知道。 老板娘:由於时序快进入了下一个会计年度,因此这个聘雇契约书要麻烦你再签一下! 我:(喵了一下) 为什麽要签?且薪资怎麽又变成35000元? 老板娘:反正你到最後也是要被释出转调,在公司的日子也不多,你就再签一下吧, 这样你的薪资也会有保障! 我:那个薪资总额就不对了,且凭什麽用这麽多的附加条款? 老板娘:你再想清楚一下,你如果不签的话又会让会计部很难做事情的你知道吗? 你知道公司为了找研发替代役,缴了多少规费给政府你知道吗?我们公司走这个制 度招募研替役男其实也没占到什麽便宜啦! 我:这种东西在进公司之後一开始就签过了,且一签就是到研替结束为止,怎麽会有 再签一次的情形?除非公司其它员工也是一年一聘,要签的话最少每个同事都要重签 才对! 老板娘:(收收东西赶快离开会议室) 你再想清楚啦,我从下星期开始要去美国, 有半个月的时间不在公司,如果我不在的话看役政署怎麽联络得到我!你会更麻烦! 从头到尾,感觉就是老板娘在逃避问题(以他要在这节骨点出国,不免让人引发诸多 联想XD)。且身为老板娘竟然讲「要占便宜」这一席话,唉! 从这天开始,老板娘紧追着我不放,一直要我签如上述聘雇契约书之外,还有: 老板娘:你想好了没?到底要不要签?你不签的话下个月我不知要发多少薪水给你。 我:这个东西去年就签过了,役男没有必要签。 老板娘:你难道要放弃先前你请求的薪资补发吗?还有这一份和解协议书要签喔, 两个都到位了之後才会补给你薪资。 我:薪资是你们欠我的本来就要还,难道人家欠我钱我叫他还,我还要再跟他签一份 合约? 老板娘:(把协议书和契约书都收回去) 你自己再想清楚,还是说合约部份哪里有问题可 以改没关系。 我:光聘雇契约书上薪资就有问题了。 老板娘:不然要改多少? 我:45000/月。 老板娘:等你表现好了之後再调! 我:不然我再打电话给役政署! 於是乎,我就走出去打电话,以下是其对话: 承办人:你好 我:你好,我是XXX,请问一下研替役男有必要跟公司再签订聘雇契约书与 其它协议书这种东西吗? 承办人:除非你是一开始刚进公司,才会有聘雇契约书这种东西吧。 我:那我是不是本来就不用签那些有的没的? 承办人:对阿!你觉得不合理就不要签,虽然你是现役研替役男身份, 但签任何合约,都会有法律效力喔。对了,公司补给你薪资了没阿? 我:还没阿! 承办人:好,ok,我会再催他们。 但之後,老板娘一直追着我不放,硬说我没签合约公司就不给补发的薪资, 那个合约说难听点,还"重参杂"了什麽离职後2年内不得从事与本公司相关领域的其 它职务等等。之後就一直说「今天签的话,明天请会计帮你汇款。但我跟她说 我已跟役政署确认过,其实不需要签,但你们一定要汇款。老板娘说好, 她会直接汇!可是可是,一直到明天,钱未汇进来。」 明天一到时,又重覆上列引号内的情形,到後天,日复一日,都一样。於是 老板娘多次晃点了我,我忍不住抓狂了,再打电话给役政署。以下是其对话: 承办人:你好。 我:我是XXX。 承办人:请问一下公司那边薪资有补发了吗? 我:依旧还没阿,且老板娘多次晃点我,还准备要出国去了耶! 承办人:好,你们双方在XX/XX日,请全部都来专案办公室开会!全部都过来! 务必!我等下会再跟公司那边讲! 我:好,谢谢您!到时再见面! 承办人:到时应有职务代理人代替老板娘的位子吧? 我:应该有才对,我不清楚他们家族会怎麽安排。 承办人:另外你想叙述的,和证据,你到时都可以呈报上来。也请你从今天开始, 维持良好的出勤与工作态度喔!毕竟我们已经答应要帮你了。 我:ok,好! 此刻後,老板看我一天到晚打电话给役政署,也极度不爽,以下是老板跟我的对话: 老板:XX你到会议室一下! 我:好! 老板:你现在是怎麽样?都已经说好薪资要补给你了,你整天在外面打电话, 你是怎样?有很大的事业在做是不是? 我:什麽事业呢?我刚出去打电话没错阿,那是公事。 老板:你是不是有在外面兼职? 我:没有阿! 老板:要不要来测谎?我星期六日在公司办公室都可以接到要找XX老师的电话! 我:(从容貌)哦,是喔,那...也请拿出实体证据来,饭可以乱吃,话不能乱讲, 到时不要讲错了话又都不负责任! 老板:你自己有没有兼职自己最清楚啦!不过那也都不是重点啦!重点是,我的科专 呢?你到底什麽时候可以送件并审合通过? 我:不知道,最近要处理我们之间的事情都处理不完了。 老板:你自己看着办! 紧接着,我就接到了一封信,内含老板娘帮我填好的释出转调意愿书,连原因都打好 了,原因竟然跟之前被释出的情形一样,天阿!!老板娘还谎称说是从研替系统经由 公司帐号输入我的资料搜寻到的。 申请释出原因:「工作态度不佳,在外刊登补教资讯,疑有兼职行为。」 後来,老板娘飞去美国了,留下老板的妹妹(业务主管)接下老板娘的职务。 有一次他又把我叫进去开会: 老板妹:你这个东西要不要签一下阿? 我:不,等到役政署开会时再说。 老板妹:好吧,反正你没签我就不汇。 我:你知不知道你们一定要汇?役政署说的。 老板妹:你不签的话,我们怎麽确定要补你多少? 我:上次有用电子邮件都讲过了。 老板妹:好!不管!来,我跟你说,下一个月的薪资,公司帮你恢复45000元/月, 但也请你,身为公司的员工,上班要有纪律,请不要再迟到!别忘了公司是有给 付你薪资了喔,不会再欠你了!嗯~~~~~~~~~~ ("嗯~~~~" 是老板妹的接尾口头蝉XD) 我:好,我知道。 老板妹:另外,你传给老板娘的信,上面你说:「公司要被XXX泰合并。」 请问一下这消息从哪边来的? 我:就那间公司的员工,很多人都在讲。 老板妹:谁讲的,没关系你点名出来,我马上去找他们。 我:反正就是有很多人在讲就对了,你不需要多问。 老板妹:这种事情不能乱讲,万一传到其它同事耳中,你知不知道会造成 大家无心在公司上班而致公司损失? 我:知道阿,但就是太多人讲了,我也不得不相信有这件事情,再跟我这个 释出案件,不难引发旁人诸多联想! (後来,老板想说我跟他妹怎麽在会议室这麽久,於是乎,突然进来了,并插话) 老板:Hello,我们也不用再讲他坏话了啦,直接乾脆跟役政署说, (大力地拍桌)e04!公司从去年,年年亏损到现在,生意都不是很好,就从会计 那边拿公司财务报表去给役政署看,这样把他释出即可!不需再跟役政署罗唆了! 老板妹:好!ok,就照这样办吧! 我:嗯。那就记得以"公司营运亏损"为由把我释出吧! 於是,接下来的几天日子,彷佛像暴风雨前的宁静,终於,来到了至板桥研发替代役 专案办公室与役政单位主管开会的日子。 (东西实在太多了,冏!於是再待续4-3集....) --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.68.182.75 ※ 编辑: vbangus 来自: 219.68.182.75 (12/27 23:54)
1F:→ vbangus:看这集之前,请先阅读4-1集最下面的老板娘之英文信 12/27 23:57
2F:推 azlbf:先推再看 12/28 00:14
3F:推 hakkacandy:未看先推 12/28 00:29
4F:推 ckvir:请问是哪间公司? 12/28 00:31
南港软体园区内的「小T」公司。
5F:推 westinsane:几个跳梁小丑诡计被看破就恼羞成怒了,科科 12/28 00:35
6F:推 linching:感谢分享 12/28 00:36
7F:推 hgvxd:投媒体爆料一下! 12/28 00:37
8F:→ westinsane:这个新承办人感觉比较会为役男着想,不像上一个只会拍 12/28 00:38
9F:→ westinsane:公司马屁 12/28 00:38
10F:→ westinsane:原PO若要出书,建议可找媒体帮忙宣传 12/28 00:40
11F:推 hakkacandy:请问一下老板六日接到找老师的电话是他乱讲的吗 12/28 00:51
是他捏造的没错!因为就算是真的有做,也没有人笨到留公司的分机。
12F:推 a555954:你都不会好奇,你家教那个网站到底是怎麽一回事吗? 12/28 00:56
其实阿,这种东西我有去google搜寻过,发现到即使服役之前把网站拿掉了, 还是可以搜寻得到。
13F:推 azlbf:我也好奇,第一次转调後是否有撤下@@?y 12/28 00:56
服役前早就撤了。
14F:→ a555954:为什麽你没动,资料会一直更改? 12/28 00:57
这我就不清楚搂。
15F:推 ckvir:其实我也满好奇的,原po学经历满丰富的,但是有那麽衰都遇 12/28 01:31
16F:→ ckvir:到烂公司? 12/28 01:31
17F:推 duck10704:好精彩 你的研替之路还真坎坷 ~"~ 12/28 01:49
18F:推 Derrick906:拍拍 12/28 02:04
19F:→ westinsane:楼楼楼上,不用怀疑,就是有这麽衰的人 12/28 02:11
20F:推 TimerMan:感谢分享 12/28 10:00
21F:推 hakkacandy:到大公司也被表 到家族企业小公司也被表 够虽 12/28 11:09
22F:→ hakkacandy:但是兼职一事到底是否为空穴来风 研替是不能兼职的 12/28 11:10
23F:推 gmoz:所以到底有没有兼职阿@@? 没的话也要懂得避嫌吧 毕竟这世道 12/28 11:53
24F:→ gmoz:都会有人拿泥巴丢你 12/28 11:53
25F:→ gmoz:不然就是老板又想用前公司那招? 12/28 11:54
其实这个东西我有去跟役政署反应,为什麽下一间公司可以完全查得到役男前一间 公司的转调纪录,什麽都可以查得到,如果不是研替系统加密不健全, 不然就是google太强大。
26F:推 a4321:感谢分享 12/28 12:36
27F:推 kenvi:敲碗敲碗~原PO感觉运气很差, 但小弟也很纳闷家教网站为什麽 12/28 12:45
28F:→ kenvi:会一直更新, 留把柄给人攻讦 12/28 12:45
这个没差啦,通常我听了都笑笑,且新公司也跟役政署提说我有兼职,役政署早就 懒得处理了,不鸟他们。
29F:推 yuchungwei:老板接到找XX老师的电话.......解释一下吧 ~~ 12/28 13:33
老板随便乱讲的啦,我为了这个事情,还有特别自己发公文至役政署说明呢! (我之後可以再附上给大家作参考)
30F:推 kira123:家教那边有疑问+1 难道不能主动去撤掉吗? 12/28 13:55
是服役前都撤掉了没错,但因google太强大,如果大陆某网站专门在搜集相关资讯的, 想弄也永远弄不掉了。(就好像我认识一位同学,我就会先试着google他的名字, 没想到还真得查到他从国小→国中→高中→学测考多少级分进台大电机等资料,还有 照片(以前同学穿着台X一中的制服照片),你说那些东西都是他刊登的吗?XD
31F:推 azlbf:我刚又看了一次前文 感觉是原PO自己架的 留纪念吗? 12/28 15:25
对不起,是别人帮我留的,我自己的当时早已撤掉。
32F:推 Aaronboxer:不推不行 唉 这种事还不只业界有勒.. 12/28 16:18
33F:嘘 Aaronboxer:嘘一下自己 平衡报导出现了 读後再推 12/28 16:33
34F:推 ryanlei:推 12/28 17:32
※ 编辑: vbangus 来自: 219.68.182.75 (12/28 23:38)
35F:推 DrSheldon:但我看到的是完整的一个网页 谈价码栏位还有说20131231 12/28 23:43
36F:→ DrSheldon:前报名有优惠 SO ? 12/28 23:43
37F:→ vbangus:不好意思请问一下Dr.Sheldon你有没有看第一集XD?? 12/29 00:06
38F:→ yuenda:http://www.vbangus.url.tw/ ?这不是你架的?架网站不用钱?? 12/29 00:45
39F:推 DrSheldon:文中说到目前已接台北补习班的案子 12/29 00:48
40F:→ DrSheldon:後面几行说2013/12/31前报名有优惠 12/29 00:48
41F:→ yuenda:就算这个是你现在的工作 网站开着 当时也很难避嫌吧!! 12/29 00:55
42F:推 ApacheHunter:以无名为例:无名现在已经关闭 但是搜寻自己的帐号 12/29 02:27
43F:→ ApacheHunter:还是搜寻得到喔~ 但原PO的网站 应该也可以自己关闭吧 12/29 02:28
44F:推 eejimchan:可以完整故事说完再战吗?? 12/29 17:35
45F:嘘 cmjan0608:比较想看提前开战 12/29 20:11
本人在此郑重申明,研发替代役服役期间绝无任何兼职行为! 我想役政署的2次转调判决的公文,即有足够的公信力证明无兼职行为,并不是 自己随便说说而已。 另外,本 ptt ID 帐号已经营许久,如果是要欺骗乡民的话那请问我花这麽多时间po 这一系列的文章干麻? 网站的部份在此亦郑重申明,本人目前已役毕(请大家可看第1集一开头就有讲过了), 其那些部份都是在役毕之後为了找工作才开始刊登的。 故大家可敬请期待我的第4-3、5、与第6集,谢谢! [打这些文章是很花时间的,而且这一系列文章其重点也不在"兼职",是要教大家如何 在服役时学会争取自身的权益(这点我觉得美国人就做得不错了,值得学习!) ※ 编辑: vbangus 来自: 219.68.182.75 (12/29 21:16)
46F:推 azlbf:如果你说 你再研替期间绝无任何家教与相关收费行为 12/29 21:18
47F:→ azlbf:我就相信你 12/29 21:18
48F:→ sharek:如楼上所说, 也许您所谓的"兼职"不包含"兼家教" 12/29 21:30
49F:推 DrSheldon:tutor #1CiCJoHQ 文中主角就觉得家教非兼职了 12/29 21:33
50F:→ sharek:再者, 您被转调的原因有部份也是因为如此..基於上述 12/29 21:36
51F:→ sharek:您所谓的争取自身权益是否有参考价值就... 12/29 21:37
52F:→ vbangus:看来大家还是不太了解什麽叫被判「转调」或「改服」... 12/29 21:55
53F:→ vbangus:如果一个研替役男被判「转调」,那我、或是懂法条的人, 12/29 21:56
54F:→ vbangus:会直接问他说:公司到底出了什麽问题而让你有转调的优惠? 12/29 21:57
55F:推 lineage0916:原PO怎麽又遇到家教的问题,我觉得原po要想一想,有没 12/30 09:12
56F:→ lineage0916:有兼职是一回事,但如果先前公司说的"家教文有在更新" 12/30 09:15
57F:→ lineage0916:那这又是另外一回事了... 12/30 09:16
58F:推 josephHPSH:想知道事主有没有声明过"没有兼家教"吗? 12/30 09:23







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