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曾经怀着满腔的热情,立志进入一间科技业的大公司, 能够好好发挥我的专长,希望能够给女朋友还有父母一个可靠的肩膀。 如今已经过了半年,热诚逐渐被消磨殆尽。 新人的时候,身上还闻的出许多的菜味, 百思不得其解,为啥部门的老同事一个接一个的离开, 七个月後,走了七位同事,我渐渐的体会到真正的原因。 而我却签了卖身契,想走也走不了。 就在今天,我被主管叫进去面谈, 也在今天,回役希望的曙光似乎快照到我。 先简单介绍一下小弟我自己, 彰化某私立大学资工系毕业, 硕士在台中的国立大学读了二年, 就在快要口试前,我接到了台湾知名大公司的面试邀请, 心想!在去试一次看看吧!没有顶多去当兵。 没想到遇到一个投缘的主管, 他并不重视学历,而我们聊的蛮投缘的於似乎他给我人生第一份offer。 在漫长的等待後,进了公司开始上班的第一天,就发现一件令人省思的问题, 明明是挂在当初面试我的主管下面,怎会是另外一个来带我?! 这让我真正的主管非常的难堪...他也不知道原因, 这个问题一直到主管请长假後,我终於找到了答案, 原来,主管的老板是那种希望大家都加班加到9点在下班的人, 而我的主管却是很顾家庭,早点做完早下班, 因为他早下班,所以挂在他名下的员工也会跟着早走, 久而久之,主管的老板似乎越来越看他不顺眼, 在农历春节连假的前一天狠狠的挡了我主管请的假, 主管负气之下,直接请了半年的长假。 原本在他下面的人,也一个接一个的离开,只剩下我继续留下来。 没想到这却是我噩梦的开始,这也是一场到现在还没醒的梦, 进公司的二个礼拜後,我被赋予一个工作, 工作内容大致上是维护一只程式, 那只程式的前前後後差不多有15个人接手过, 也改过好几版,用了好几年,是一只大家都不愿意碰的鸟缺。 说也奇怪! 交接到我手上之後却一版都在也没有Release过。 这让我爽爽的过了1个月... 一个月之後,上面的人又找了一个人来,他准备接替我前主管的位置, 也就是说,将来会是我的新主管。 没想到他一来做的第一件事情,就是把我负责维护的那只程式,从头到尾看了一次, 然後和我说: 我觉得你写程式有洁癖! 那个if後面只有一行 干嘛要加大括号? 心里想说: 这只是我负责的 你管我怎麽写。 本来想要据理力争,不过我还是忍了下来。 接着他看我每天修改程式,只是把它变整齐易读,觉得非常没有贡献。 就在我们为了一天到晚定甚麽工作表, 何时要完成甚麽东西之类的事情争吵时。 上面的老板看到部门的演算法开发人员太多,能够真正导入的程式太少, 我又被叫去开发一个新的程式。一开始本来想要推掉这个苦差事。 但是手上这只又没有新的需求,只好默默接了这个case, 接了之後,甚麽都不懂,真的一切是从零开始, 当我慢慢摸索时,不经意的又发现另外一个恐怖的事实, 我的未来主管真的是变态!! 他是这一个新case的领导者,他会三不五时起来走动,偷偷在後面看我在做甚麽。 本来想说这应该是正常的,但是次数也太多了吧! 平均一个小时会起来个3-4次。 这让我感到非常的不悦! 科技业不是责任制吗? 这似乎把我当作小学生来看... 曾经我也和人资反应过,他只说了一句话: 这是部门事务,人资不便介入! 我只好自己摸摸鼻子,忍了下来。 过了几个星期,部门又传出喜讯,有同事也要离开这个...恩... 没想到我又被分配要去交接一只新的程式,这时候我直接和主管反应了, 手上还有一只,目前很忙。 却得到: 大家都很忙阿! 那个很快啦! 交接一下就好了。 心里OS: 这只需求这麽多。不就要常常加班加到死。 在主管的坚持之下,我还是默默的接下这只孤儿。 没想到在这次的交接过程中,又在一次的和主管起争执。 新主管: 那个XXX来一下,这个dll档放的位置我觉得这边不好! 你把它改到某某地方去! 我: 会吗? 这边很质观阿! 新主管: 你是不想改的意思吗? 我就是要求你要改到那边去! 我:...((默默离开...((程式是我的,也管太多了吧! 这次,我又忍了第三次! 很快的到了打考绩,以及分红的时间。 当我打开公司的考绩网页看时,我傻眼了! 这是不是少一个零!? 抠了2%的二代健保後...连五位数都没有了!!! 当初人资说好的一个月勒?! 回头想想,这半年来做的事情,我只好安慰自己, 新人咩! 垫一次底没关系! 下次会更好! 在之後的这一段时间里,因为身体上的不适, 我请了一些病假,虽然通通都有依照公司规定来走。 在今天我被叫去面谈了。 以下为对话内容,简称新主管的老板为A A: 你知道吗? 上半年你的考绩是全部门最差的! 我: 恩,看我拿到的分红,可以猜得出来。 ((心想: 我一个人扛了2只程式要维护,运气不好可能还会被PM追着跑 又要开发一只新的,给我最差似乎有点没道理! A: 你要加油一点!连续吃2次C 会回役喔! 我: ...(( A: 还有...你这一阵子请假有点夸张喔!! A: 看起来好好的啊! 怎会请这麽多?! A: 在这样下去每次我都要你拿出证明! 讲到这里後面我都已经没在听了,回役二个字让我在会议室中思考了许久... 要是和A说的事实符合,我在吃一次C,也就是明年过年前,刚好满一年可以回役。 虽然还要继续补完剩下的,但是和我在这里比,似乎也是一个不错的选择! 说实在的这间公司我给的评价很高!但是这部门真的是不敢领教... 以各位看来! 大家会怎麽做呢?! -- 啊!我们真的是拼图(喘) ╭╮ ˊ ┌──┬┘└┐ ╭┘ ╭┘ │ ╰┐╭╮┐╭╮│)) └┘└┴┘└┘ --



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◆ From: 49.158.122.50 ※ 编辑: ilkruby 来自: 49.158.122.50 (08/08 21:22)
1F:推 atien16:建议转科技版 会来这边的应该都经历尚浅 08/08 21:39
ilkruby:转录至看板 Tech_Job 08/08 21:44
2F:推 eejimchan:这个标题有点耸动 08/08 21:46
3F:推 IamDarkS:不想干就回役阿, 运气好还可以捞到换公司 08/08 21:54
4F:→ IamDarkS:与其把时间耗在这种鸟公司, 不如赶快早闪换其他工作 08/08 21:55
5F:→ dadahuang38:回役要有特殊原因 考积不好无法回役吧 08/08 23:22
6F:→ kobala:摆烂到一个极致吧! 08/08 23:44
7F:推 u9211050:别被吓呼到,要是考绩差能回役,那大家都用这招了,你强 08/09 00:15
8F:→ u9211050:硬他才不敢软土深掘 08/09 00:15
9F:推 sai1268:准时上下班吧,我也一样 08/09 09:10
10F:推 Mudders:公司名? 08/09 09:15
11F:推 alamabarry:感觉好像在台中~~ 08/09 12:21
12F:→ alamabarry:女延替的大绝招 低调上班低调下班 下班学英文 08/09 12:23
13F:→ alamabarry:管他考绩 管他分红 管他年终 被骂也不会痛 08/09 12:23
14F:→ alamabarry:上班做正事不要摆烂 时间到闪人 为下一个工作准备 08/09 12:24
15F:→ alamabarry:当你看开那些分红考绩~~你会觉得海阔天空~ 08/09 12:25
16F:→ alamabarry:当公司威胁要把你裁掉 会发现根本没有法规可以办 08/09 12:25
17F:→ alamabarry:慢慢的主管也不太敢丢~要加班的工作给你做 08/09 12:25
18F:→ alamabarry:你上班时间会做完该做的事情他就偷笑了 08/09 12:26
19F:→ alamabarry:公司可能会用同侪压力~~例如两个人一起做 08/09 12:27
20F:→ alamabarry:感觉好像在台中~~你不做另一个人就做倒死 08/09 12:27
21F:→ alamabarry:你怕的话就输了~~讲明就好~~偶而偶而配合加班 08/09 12:28
22F:推 alamabarry:想一想有三年时间给你正常上下班练功 还有底薪 08/09 12:30
23F:→ alamabarry:其实不错啦~~很多公司都被逼着跑 没练功的机会 08/09 12:30
24F:→ alamabarry:至於会不会被公司在业界封杀 没这麽简单啦 08/09 12:31
25F:推 sorryla:绑约就像双面刃 他能整你你也能整他! 08/09 16:46
26F:推 blackwindy:哪这麽简单就能回役 少被骗了 08/09 18:08
27F:推 riddlespirit:准时上下班+学点东西+准备三年後的面试才是真的!! 08/09 20:46
28F:推 ji3g4go6:可以因为绩效差回役,那未免"也太好了吧"!机不可失 08/11 08:35
29F:推 sai1268:因为绩效差可以回役,我第一个报名XD 08/11 10:52
30F:推 windom:装死啊 好像公司要对付你也没那麽容易吧..装死到退伍XD 08/11 20:08
31F:推 e1012530815:太夸张,装死对自己好ㄧ点,整整你主管吧! 08/12 15:12
32F:推 creulfact:看你想不想留啊 不然回役哪这麽简单 别闹了XD打个烤鸡c 08/12 20:20
33F:推 creulfact:能走前面的文章何必抗争的那麽辛苦 别那麽容易被骗啦! 08/12 20:22
34F:推 holydon:别被骗了 考绩c不构成回役条件,你就准时上下班即可,反正 08/17 12:19
35F:→ holydon:靠~~看了ID後才发现你是我同分队的 @@... 08/17 12:20
36F:→ holydon:果然好公司也是有屎部门缺...这麽大有品牌的也是如此=.= 08/17 12:21
37F:→ ilkruby:这样也能被你发现... 09/03 19:57
38F:→ ilkruby:前面的学长说的很对!大公司甚麽缺留给跑不掉的人勒?! 09/03 19:58
39F:→ ilkruby:就是"屎缺" 09/03 19:58







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