※ 引述《sendtony6 (TONY)》之铭言： : ※ 引述《billandcs (Bill)》之铭言： : 让我这过来人回答这问题吧~ : 没错~"这样确实是没有任何保障" : 也就是说公司随时可以跟你翻脸~而且无法源可管 : 简单讲~第2阶段完全是看公司良心问题~ : 不信?~打电话去役政署他们还会告诉你"你这是在当兵" : : 按照内政部的规定就是20075,公司通常是私下补满,我当初合约上也只写 : : 内政部给的价码,但口头上说会补满,有问过上一届的学长,最後真的会补, : : 研替对一间想走长远的公司来说是块宝,想搞臭自己的名声然後徵不到研 : : 替的公司少之又少,若我的公司敢这样搞,我一定会弄到它下一届找不到半 : : 个研替. : 我的故事就是你假设中的真实例子 : 後来公司找了些名目不发钱~ : (一开始是安辅我说一年後给~後来又说没有做满3年要讨回去~) : 总之就是不给钱~ : 想玩我~我当然也玩回去~ : 最後结果公司只好释出我~然後2年内不得找研替~ : Key word : 国巨/YAGEO 小弟最近也遇到相同的状况了 当初offer上写的薪资与内政部役政署的差额 公司人资口头允诺会在第二年以季奖金方式补齐 但小弟最近服役满一年 公司先以表现不佳为由 要求我签改善同意书 经过观察期後公司还是片面认为我没改善 因此决定扣住差额 甚至开始跑流程要释出我 (只是我没签属释出同意书 这样役政署会给过我很怀疑......) 也就是小弟我第一年完全只领役政署的20075 小弟已决定摸摸鼻子吞下去 一切看内政部役政署对於公司提出释出申请的安排 也藉这个机会提醒一下所有欲找研发替代役学弟 一定要慎选公司 不一定要大 但尽量要完善制度 小弟我的公司是第一年申请延替 人资也没啥经验 所以我也不想为难他们 只希望他们第三阶段不要再以任何莫名其妙的理由乱扣薪 若真的释出成功也希望能好聚好散 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.169.119 不好意思以上推文的两位弟兄 小弟修了些推文 若要知道详细状况可以来信询问!! thanks!! ※ 编辑: sadsubway 来自: 114.24.169.119 (08/22 01:05)