※ 引述《cwc4494 (利恩)》之铭言： : 如题 研发替代役 他的薪水是由哪边发放 第一阶段：内政部(二等兵薪水) 第二阶段：内政部(比照预士薪水，今年是2万初头) (*1)用人单位补足差额(就是offer上的价码扣掉上面的2万初头) 第三阶段：用人单位offer谈多少就是多少 这些在内政部研发替代役的网站上都找的到 (*1)有些用人单位会在第二阶段补足到当初offer谈的价码，这算公司的好意 但不是每间都会做，也没有法令规定他们要补足 有补足的公司就当做他们佛心，没有补足的公司也不要抱怨 还有比较特例的像是工研院，第二阶段没有补足 但是到了第三阶段的时候会把第二阶段没补足的部份慢慢补 换句话说就是把第二阶段的用人单位补足部门延後到第三阶段补 : 那如果做了三年 不想做了 c/p值算高吗 我不懂你所谓的c/p值的分子分母代表什麽 c/p == capability / price 你支出的price是什麽？ 时间吗？ 你想比较的capability又是什麽？ 赚到的钱还是对未来的帮助？ 赚的钱绝对比你当一般兵还要多 换个角度想，研替一年後你已经具备一年的工作经验也存了些钱 相对於一般兵役的话那时候你还在找头路，且身分还是没有工作经验的 简单的说就是比别人早进入职场开始工作赚钱 : 请教一下 退役後 新水质即又怎麽定ㄋ 火星文退散 退役後，内政部管不到你，就是你自己和公司的问题 但你的履历上可以明确的写已经具备三年的工作经验 且大部分的公司都让研发役男在服役这三年期间的升迁制度比照正常员工 : 当研发三年 不是等於榜死自己吗? 的确是绑死自己 但研发替代役这条路本来就是你情我愿 不用去当兵，可以舒舒服服的坐在办公室里面服役，领的钱又多 相对的就是至少要做满三年才能走人 想爽又不想被绑住，天底下没有那麽好康的事情吧orz 但绑你也只绑三年而已，三年後你就自由了 就算去当兵也是要绑一年阿，建议你心态上先调适为在服兵役的前提下吧 如果只是拿研发替代役作为逃避一般兵役的手段的话 请谨慎思考这三年是否值得你浪费 如果本身规划就是就业的人，那研发替代役就是提供你一条步入职场的捷径 谨慎考虑自己的人生，并且也请谨慎选择要去的公司 --

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