※ 引述《lukehot (现实与梦想差距太大)》之铭言： : 3.第一次面试是副总经理，只填性向测验，完全没考试，就在他们桃园总部 : 喝咖啡聊天，结束後就等他们处长回台湾再面试一次。 跟谁谈不重要~最重要的是跟你未来直属老板谈 : 4.第二次面试(约一周後)，处长面试，闲聊我的论文，聊我做过的热传工作。 : 也聊我履历上填的薪水，还拿出他的iPhone计算我第一年年薪约近100万，第 : 二年後才有可能超过125万(我履历上是填年薪要125万)。 达芳~我也有学长在里面做MLCC 听说就是传产风气~要不要加班就不知道了... 年薪用嘴巴讲的都不算~ : 7.我口头上答应，人资说等他们总经理签好研替的合约，再请我签。 : 薪资是这样的，第一阶段，预官两万四千多，第二阶段，补足到五万，与六万二 : 的差额，会於第二阶段结束後一个月，差额一次补足，第三阶段就是六万二了。 : 这家公司我很想去，原因是他们要的不是Master的纯工程师，进去就是挂副理， : 要带一个热传的team，这个team也是刚要成立，不属於单一事业群，而是在所有 : 事业群之上，应该是各个事业群的电子产品都有机会经过这来进行检测与分析。 不是想泼你冷水~ 但是管理职跟工程师会遇到的问题不一样~ 你里面没有桩脚~你压的住吗? 很多时候不是专业很强就能解决事情~ 在我们公司~有时候OP都比RD还嚣张~你要跟他借机台run时~大哥大姐都得叫的特亲切~ 此外~新部门委派新人带~搞不好你连厕所在那里都还要问扫地阿姨 实在是匪夷所思~ 我们公司也有一个国防役~title也是挂副理~实际上根本没人想理他 做的事~也是一般工程师在做的事~只是因为他学历是PHD所以挂副理 你的专业在厉害始终有限更遑论一山还有一山高~这是我的感触~ : 这也是我有兴趣的地方，我不想只碰某各领域的产品，然後做三年工程师。 等你进去後就不会这样想了... : 我还有其他二家的offer，尚不敢马上答应，但有时效性，工作内容不算最喜欢 : 但有薪资开到65K，所以我很犹豫达方是否值得一拼呢，还是乾脆去当兵算了 : 各位对达方这家公司的评价与建议会是什麽呢? 不好不坏吧~ : 板上看过一些文章，我似乎没有问到，薪资是实领62K还是会再扣很多有的没的!! : 能否给我点建议，或您心中的想法呢!! : 谢谢您们~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.165.191