※ 引述《snake921049 (洗内裤)》之铭言： : 其实我觉得原PO的方法在"理论"上确实是可能发生没错 : 但有几点很现实的地方你必须要考虑 谈到现实 虽然我想用推文解决 我还是跳出来打篇文章吧 首先是原po的尴尬职位 可以毕业却还留在学校? 安排好口试了就别忘想吧，乖乖去做你的大头兵 通常学校口试PASS资格只能保留到口试当学期之下学期 简单来说，你如果六月口试，那你这份口试PASS资格只能保留到明年一月 而研替资格生效是三月开始，你刚好会遇到那份尴尬的时段 而且你想在这段"空白"期间去公司工作累积资历/经验 经验是一定可以的，不过我想你身为学生的身分要累积资历是来乱的 另外就是其他板友的的重要观点 : 1. 你可能低估了录取研替的门槛 : 虽然优点是你可以先卡位和比别人早开始赚钱 : 但研替通常会比一般职难找~职缺种类也比较少 : 即使是小公司在研替选人时也很挑 看着研替资格筛选 真的就是板友说的"拿出B级的薪水，想找A级的人才，做着S级的工作" 一签就是三年，跟股票一样 找到好的公司就是上天堂 跟到差的公司如同下地狱 这或许是我本身是私立大学毕业的关系 所以到现在还没公司对我有兴趣(之前有一家回信说有兴趣，就没回文了...) : 2. 除非你的条件很优很优很优~不然你想想 : 为什麽公司要帮你保留下一年度的名额~ : 而不用条件比你更好的人呢? : 而且即使条件真的很好~公司应该也很难能保证帮你保留 人事通常只能决定今年的事情 明年安排的事情大多都是安慰的 而且 每年至少有6000名研替资格的人再抢这些工作 会缺你这一个人吗 : 3. 即使你得到面试机会~你要怎麽跟主管讲你的这想法 : 要是我是主管~会觉得蛮扣分的~ 如果我是主管 那你在学生以上研替未满的薪水就不用给拉 更别说一些基本应有的福利 你确定还是要投身而入? : 所以...实际实行的或然率...是 0% 阿...! : 研替不是你想要就可以有的 .... : 既然你已经错过报名~就乖乖去当兵吧 : 当完有的是机会等你 同意以上!! 我也已经心灰意冷准备要签退研替资格了 虽然我只是私立大学毕业，用这等薪水加上福利再除以开销 加上其他生活参数的修正 想想除非是在自己的县市工作，不然都不太划算 --

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