※ 引述《j1031 (jj)》之铭言： : 期待板大们回答! : 如果能有面试官经验者最好@@ : 小弟 中字辈 大学成绩爆烂 : 全班5X人 : 班排 常常4X或5X 最好的是2X : 而且延毕一年 这年补救毕业学分也准备研究所考试 : 非本科系考上资工所 本来数学 : 不过研究所成绩还是倒数... : 在资工领域也没得过甚麽奖 : 想问这样的人在研发替代役或一般公司面试 : 需要怎样准备好博取面试官的认同? : 对於自己论文题目准备可以加到够多分嬷? : 还是去准备考预官别笑想了= = 我来分享我的经验好了， 虽然我上的是公家研究机关…… 我大二上因为忙很多事（打工、社团、戏剧比赛全都来）， 所以被当三科主科总共 9 学分差点被二一， 大三上补了两个主科然後再被当两个新鲜的主科， 然後大学延毕一年念研究所， 研究所的成绩也是烂……硕一上还被当掉一科 XD （因为我真的很不爱念书，研究所四个学期的成绩超级倒数的……） 我想我书面上基本的能力看起来应该超惨的吧， 但是刚好我在大学和研究所所选的选修课几乎是完全命中我应徵的部门的各个计画， 其实我选修的那些课成绩也没有特别好 @@ 但是我发觉，只要你是有东西，有潜力或是有某些特质， 还是会有一点胜算……拚一点或许可以用这一点胜算顺利夺标； 我想我的胜算是， 面试的时候主面试官说我口才很好而且自介有备而来， 而且我现在的主管当时也是面试官之一， 之前有一次meeting，他要拿回收纸来写东西讲解的时候， 刚好拿到我们那次面试他帮我们打成绩的成绩单， 我发现我後面的评语也还有一句是「口才好」…… 我想是因为以前在社团教学弟妹或者是一些必须公开领导一群人的活动， 甚至是以前打过很多工、出去兼差教社团、高中国中国小或者社会人士培养出来的…… 其实说真的，有时候面试的时候长官他们不期望你会有多强， 就像是之前有一个心理学老师她有说过她帮公司面试新人的经验， 有些主官他们要的并不是 90分的能力， 因为有时候 90分的能力可能会让这整个team每个人的能力都减十分， 如果是这种状况，他们宁可会比较想要一个可能只有 60分能力， 却可以让整个team大家都加十分的人来。 我是觉得你可以花点时间整理一下或者想一下自己跟别人不一样的地方在哪， 试着明确、清楚但诚实地去用文字或语言表达， 然後不但对自己了解也要对公司了解， 要搞清楚你有什麽特质能让公司愿意投资你（当然不只是一颗新鲜的肝...）， 我猜主官们应该也会比较喜欢很快就能看清局势又进入状况的下属吧。 像我在面试的时候还有强调我考研究所没有补习只靠自己念， 藉此来表达自己在整理资讯和理解资讯的能力还蛮有自信的这样 @@ 有时候不见得是帐面上的筹码可以拿来赌～ 其实你的一些人生经历很有可能不知不觉强化了你某些特质，只是你还没自觉。 虽然科技公司可能不太一样，但就提供给你一个小小的参考罗 :) --- 像我直到进公司以後才知道我好像真的很会嘴炮…… 面试的主考官其他录取者的名字都忘光光， 唯独我的名字记得一清二楚，还一直说我口才很好... = =" --- 啊对了补充一下， 可以面试就去尝试， 面试的过程可以得到的经验和感想其实很多， 你可以了解到更多事，知道你和别人的不同，别人怎麽看你， 对自我认知这点我觉得助益很大!! -- 当巧克力爱上了牛奶， 就算他使劲地厚依泡落去， 也只会是一杯终究要沉淀的巧克力牛奶。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.40.24 ※ 编辑: Mink 来自: 116.59.40.24 (10/26 22:22)