作者MtypeGod (凹很大 凹不用钱)
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标题Re: 请即将选择研发役的同学要慎重考虑
时间Sun May 10 17:31:43 2009
请不要一味的说自己选择自己要负责
想想当初内政部刚推出研发替代役时根本就没有特别强调转服或转调的困难度有多高
更没有告诉参加说明会的同学 "我们会努力不让你们转调或转服的"
为什麽??
不就是怕降低同学选择研发替代役的意愿吗?
请不要一味的说自己选择自己要负责
想想当初内政部刚推出研发替代役时根本就没有特别强调转服或转调的困难度有多高
更没有告诉参加说明会的同学 "我们会努力不让你们转调或转服的"
为什麽??
不就是怕降低同学选择研发替代役的意愿吗?
那为什麽要把转服转调的条件用的这麽高呢?
站在用人单位角度去分析
他们要的是一个三年都不会走的役男 他们可以培养他让他为公司贡献 或是..?????
请不要一味的说自己选择自己要负责
想想当初内政部刚推出研发替代役时根本就没有特别强调转服或转调的困难度有多高
更没有告诉参加说明会的同学 "我们会努力不让你们转调或转服的"
为什麽??
不就是怕降低同学选择研发替代役的意愿吗?
那为什麽要把转服转调的条件用的这麽高呢?
站在用人单位角度去分析
他们要的是一个三年都不会走的役男 他们可以培养他让他为公司贡献 或是..?????
站在内政部角度去看
他们要能符合用人单位的需求 不然这个制度只有役男也玩不下去
站在役男角度去看....唉
现在不也是因为内政部看准役男不敢反抗
只得乖乖配合公司 深怕在业界黑掉 或是怕跟同事相处变的很奇怪
所以才敢强力阻挠役男转调或转服
但如果今天是役男不想做了就摆滥 用人单位也开除不了役男
到时候用人单位向内政部抱怨 为什麽役男都不配合作事情或加班
那谁该为这些事情负责???
不就是创造这个制度的内政部吗??
有些同学刚出社会也许真的只是一时的不适应社会的生态
久了就习惯那种生活模式
但是不代表每个人都只是一时的不适应阿
想转调或转服的役男可能考虑到公司的未来、或是工作性质的未来
或是认为自己在这工作岗位上只会浪费自己的时间才想离开公司
在现在的职场上 你不进步就是退步 不是吗??
每个人所处的环境不一样
没在那个位置上 没办法亲身感受那种苦
请不要把自己的例子套用在别人身上 那样不一定行的通
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◆ From: 125.232.94.41
1F：→ daywalker:我知道在这板上反应这件事 一定行不通 内政部...ㄎㄎ 05/10 17:41
2F：→ thinkact:诈骗集团有可能说:"我是骗子,你要让我骗吗?" 吗? 05/10 19:18
3F：→ plaq:请不要把自己的例子套用在别人身上 那样不一定行的通 05/10 19:31
4F：推 Transformers:公务员办事情不意外，唉~ 05/10 19:38
5F：→ daywalker:台湾政府第一天骗人吗? 只能说刚好而已 赶快武装起义吧 05/10 20:06
6F：推 fon7010:大推 三年会定型役男的未来 但内政部应该不管这个 05/11 20:22