我觉得这篇讲得有道理～ 同学们阿～ 都出社会了 不要总想着别人欠我们什麽 我们到底可以为别人创造什麽价值？ 老实说现在这种景气 我宁愿请有经验的也不要请学生 既然选了这条路 就捏着LP做完 大家都20岁成年了　要为自己选择负责～！ ※ 引述《mark183 (mark)》之铭言： : 刚花点时间看了一下关於这个议题的一些回覆文章 : 我自己有些话想说出来给各位听 : 今天无论你是选择研发替代役还是当兵，你要为你自己选择负责 : 许多选择研发役的朋友其实都有他们考量的点，而你选择当兵当然也有你考量的因素 : 这点上我们就先不深入去追究了~毕竟这是每个人的想法不同所致的考量结果 : 我们就当你进公司服役後，你是不是真的是为公司的"长远"利益做打算呢? : 我这里着重在长远，而不是你个人利益，如果你是一味的只为自己个人利益的话 : 那你一定处处都会觉得受挫，常会觉到我被表了，这其实不是你被表了， : 而是你自己的利益被表了，所以我赞同有一位朋友说的既然进到公司了，大家何不 : 把目标都放在公司长远利益做着想呢? : 更何况当初要服研发役的这个想法也是你自己的选择，所以你自己就必须为这个选择 : 做全权负责，努力实现这个抉择，否则一旦哪天反悔了，身旁没有一个人可以谅解你 : 那岂不是赔了夫人又折兵了? : 至於刚刚我所提到公司长远利益为何呢?我想每个公司都不同，有的公司是人事环境 : 有的公司是利润增加，有的公司秉打成本更低.......许许多多种 : 就我自己经验来说我最重视的是人事环境，如果这个环境有因为我而使原本和谐 : 的气氛被把破时，那我就会离开了，他的例润高低或是成本是否降低我就不与以理会 : 因为你的人和都没做到了，剩下的表面利润跟成本你也只能硬撑，过不了几时的 : 所以当初我离开公司是考虑到人和的因素，待我离开後的三个月後，知道原本主导公司 : 的一位副总已经失权了，後来由另一位主管接任後，公司情况有变好了，让我觉得很替 : 公司开心，所以站在这个角度想，我也赞成有些朋友应该对於公司的一些会影响其长远 : 利益发展的不合理做法站出来反对，如果没有这些站出来反对的朋友，那公司只会一直 : 每况愈下，上面的人事情这样多，很少会注意到许多关键的细节，这些就都必须靠一些 : 反对的声音来上达他们了! : 但如果你反对声音也已经上达上去了，他们在於一定时间内仍毫无措施， : 这个时间自己应该要知道，那可以考虑自己的去留了， : 而当你考虑到你将要回来当兵的同时，你也得跟自己说无论当兵之际的爽累 : 我做这一切都值得，为了公司长远利益着想，为了之後新继的研发役学弟， : 无论当兵的酸甜苦辣如和，我都甘之如饴，这样想的话，你可以做得很快乐， : 即使每天做很多事情，你还是很快乐，希望大家可以夜深人静时仔细想想你的初发点 : 是怎样，就可以知道你将来在公司的情况会如何了! --

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