※ 引述《powter (宿命)》之铭言： : ※ 引述《teng945 (teng)》之铭言： : : 小弟有认真爬过文了， : : 大家都有问到科技替代役会不会裁员， : 会阿,怎麽不会被裁, 除非特殊状况例如部门裁撤等等 不然不容易被裁 连不适任都不能当理由了@@ : : 小弟比较想问的是科技替代役会不会减薪... : 强者我同学他们公司 : 连国防役都被减薪20%了,怎麽不会减, : 公司请一个研发替代役的成本要x+16k, : 国防役成本要x k,国防役都减20% : 研发替代役也减20%"试用"三个月, 研发替代役减20%?除非有补钱不然是不可能减的 不知你说的试用三个月是从哪听来的 连要被裁员都不容易了 : : 现在有几间公司可以选择， : : 每间公司都有跟我说详细的payment， : : 各阶段的补助各是多少等， : : 惟独大家都不敢保证福利会不会缩水， : 服这个就要有被凹到爆的打算, : 不用再想福利跟薪水, : 现在公司只想用新人价请资深的, : 摆明就是不想培养新人, 这个倒是没错 真的要凭运气 : : 毕竟现在不景气可能公司会做一些调整... : : 这点我也可以谅解。 : : 但是我比较好奇的是， : : HR现在跟我谈的各阶段薪资， : : 到时候有没有可能会变呢？ : 当然可以变阿, : 台湾是资方市场, : : 例如原本说第二阶段薪资45K， : : 结果明年进去经济依然不景气， : : 所以缩水变成40K... : 我知道的有只剩30k以下的, : 还40k咧! 18k才是合法的 所以如果本来有40k减到30k以下不意外吧 : : 有这样的情形发生吗？ : : 如果是这样的话， : : 那现在价钱不就是可以让HR自己随便喊了... : : 反正随时可以变... 对 没错 甚至你到时第三阶段都可以变 : 你得到它了, : 要是进的去发哥之类的那就去吧! : 剩下的问问里面的学长, : 里面的想出来, : 外面的还想挤进去干麻, 没其他理由就是逃避兵役 : 这样的公司今年还是赚钱的喔! : : 所以我想问看看是否替代役针对这部份有些保障之类的， : : 请问一下大家了！ : : THX~! 话说回来 今天看到民视访问某间精密仪器公司的役男 役政署政务官员也被访问 这个官员讲一堆研发替代役精神等等的 连规定制度都搞不清楚的人都可以讲精神 真是整个无言 明年申请名额政府说增加了 到时真的很想看看 --

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