最近还是有不少人在为回役制度争取 我最近也使用了谘询系统写了一封信 内容如下: 您好: 先前曾询问有关不适任处理的制度， 得到的回答是「依法尚无法由役男依其自由意志为转调或改服一般替代役之决定」。 而近期内有役男分享他个人询问有关不适任处理的推动， 得知目前专案办公室已开始研拟不适任役男退场机制，有几点想要请问: 一、目前退场机制推行的进度? 二、是否能开放役男参与制度拟定(接受意见投书等)，或以公开形式(如问卷、座谈会)调查，我想役男是在第一线打拼的，相信广纳役男意见，可以帮助退场机制更完善、更快速推动。在经费方面，我相信基金的缴纳就是应该使用在这方面，建议纳入役男意见的形式如下: (一)问卷 (二)座谈会:北、中、南各区最少一场次 (三)意见投书:由役男主动投书提出建议方案 三、建议可参考国内人才招幕的不适任处理机制 (一)警察不适任主动申请退训 (二)志愿役不适任主动申请退训 (三)国防训储不适任主动申请放弃资格 四、希望退场机制能真正让役男有决定已身去留的权利 最後是小小的建言 我相信每一个新制度的推行，都会有其未尽之处， 而一套完善的役政制度，本来就应当包含选择服役与不适任处理问题， 研发替代役是采取「适才适任」的精神， 不能只追求制度运作之稳定性与绩效，而 却忽视役男不适任主动申请回役(转服一般替代役)之权益， 我相信所有的制度都是以人为本，这样才能使制度发展更完善。 在此冀望能重视研发替代役不适任役男处理方案， 而研发役男可比照过去国防役男，拥有主动提出回役(转服一般替代役)之权益， 真正地达成适才适任、培育研发菁英的目标， 真正达到内政部、用人单位、役男三赢的局面。 谢谢你们为此的付出，同时说声你们辛苦了 ====================================================================== 这封信是11月24日写的，系统也显示排入处理程序 但至今我仍未收到任何回覆 听说今天役政署有到中研院跟役男座谈 有役男提问回役事宜，役署有些回应 不知道有没有人愿意分享一下今天的座谈内容 希望制度推行的役男们，大家一定要多去谘询他们 这样才能将我们的诉求表达到他们的心里 如同a8300042大所说的，千万别怕他们官腔，一直追问下去就对了 我问过身边的人，大家都觉得这是一个不健全的制度 所以勇敢地支持下去！争取我们原本就应有的权利 --

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