我教您， 首先写信和寄mail给役政署和研发替代役办公室，说明你想转调的事由。 说明你目前工作和当时面试的时候想地完全不同。而且根本无法适应这样的生活方式。 当然以诚恳、实在为前提，也不要刻意夸大。因为你的状况是"常例"不是"特例"。 其实工作不适任的人比比皆是，大家很简单的就换一份适合自己的就好。 只是研发役很诡异，居然不能以不适任为由申请转调。 想必定制度的公务员一定没有待产业界的经验，认为没有不适任这种事。 他们没想到私人公司是赚钱为目的的，员工也是有营利责任。 1.公司用到没办法帮他们赚钱的员工已经够衰了，还不能让他们离职，损失惨重。 2.员工无法发挥自己专长和性向也不能辞职，无疑是浪费我们的青春和人力资源。 也烦请常常打电话去请教他们怎样才可以转调，最重要的是请教他们 "不适任为何不能转调？"并提出上面那两点反驳他们一切安慰或转移话题的话， 强烈请他们清楚说明理由。 如果他们说法律或制度就是这样，你就问那定这的"目的何在"？可否请他们来解释。 他们当然无法回应你，但是制度是他们定的，当然由他们来改制度解套..... ※ 编辑: a8300042 来自: 118.168.6.92 (11/29 00:17)