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大家好, 不好意思 打扰了, 小弟我有一个问题, 想要请问各位... 我的役期快要结束了, 不知道国防役四年结束之後, 假设公司希望役男走人, 是否需要有 fire 的动作, 还是.. 只需要 "不续约" 即可呢? (也就是, 若公司没什麽动作, 四年一到, 就应该了解自己必须主动离开?) 不知道这个部份, 国防部是否有所规定, 还是看当初进公司时, 是怎麽和公司签约的? 谢谢各位 ^^ --- P.S. 在此也附上我的聘雇契约书里 相关的一段.. "自 93.1.12 ~ 97.1.11 四年期间, 乙方 (我) 应受雇於甲方 (公司), 合约期间, ... (略); 合约期满, 乙方依法解除兵役法列管後, 甲方则将视职务之适任情形, 与乙方另定契约续留用之。" P.S. 我本身因为股票的关系 (目前还不能领出来, 但离职会被以购买价买回), 所以倾向不离职, 但担心公司在我役期一到, 以不续约为由, 在没有 fire 的动作之下, 就要我离开, 如此一来, 我会损失一笔庞大的金额... 所以, 我才会提出这个问题, 想确定一下公司需不需要 fire 的动作, 还是只要不续聘, 就可以要我走人.. 谢谢。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.219.143
1F:推 uftea:不续约就好了吧..不过还是要跟公司说一声打算时间到就走了.. 12/05 00:11
※ 编辑: nightRk 来自: 203.67.219.143 (12/05 01:07)
2F:推 nightRk:谢谢你的回应, 我是倾向续留, 原因已补在第二个 P.S. 12/05 08:13
3F:→ nightRk:不知道还有没有其他朋友, 可以给我一些建议呢? 谢谢 ^^ 12/05 12:53
4F:推 konly:基本上绝大多数公司都不会在役满後要国防役走人,几乎都会要 12/06 07:42
5F:→ konly:你留下来 毕竟栽培or利用你4年 已经上轨道 看你的口气..... 12/06 07:43
6F:→ konly:好像公司反而希望你走.....不续约就是fire吧 告知不想续约 12/06 07:44
7F:→ konly:就是不想在聘请你=告知你被fire 根本就一样 只能说如果公司 12/06 07:46
8F:→ konly:已经不打算要你 你也没办法罗 只能争取看能不能让公司继续 12/06 07:48
9F:→ konly:任用你 不然好像也没办法挽救 公司一定会有一套不留说法原因 12/06 07:50
10F:推 yingchung:公司fire员工依劳基法会有遣散费吧..(无正当理由要你走) 12/07 16:13
11F:推 nightRk:但就像 P.S. 里聘雇契约书提到的.. 四年合约期满後, 公司 12/08 00:19
12F:→ nightRk:将视职务之适任情形, 与役男另定契约续留用之。所以不知道 12/08 00:23
13F:→ nightRk:公司若要我走, 是否需要有 fire 的动作, 还是只需不另定 12/08 00:25
14F:→ nightRk:契约续留用之 即可。 12/08 00:29
15F:→ nightRk:抱歉, 我想..对大多国防役男来说这些可能没什麽差, 但因为 12/08 00:36
16F:→ nightRk:本身和公司, 有一些股票方面的纠纷。役满後, 若想要我走, 12/08 00:41
17F:→ nightRk:需不需要有 fire 的动作, 就会变得很重要, 所以才会想要来 12/08 00:44
18F:→ nightRk:请教各位。(P.S. 我是希望.. 公司必须要有 fire 的动作。) 12/08 00:46







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