※ 引述《g5v895 (喵的勒)》之铭言： : 昨天晚上.. : 打电话给朋友的同学..一个X大法研所的学生 : 根据他的说法是 : 这种赔偿的约 只要是签字就表示你同意了 : 即使没有签约金 在法律上应该是有效 : 只是如果价钱不合理 到法院还可以再抗告 : 今天早上 : 打电话给国防部 国防训储专案办公室 (02)2735-8980 这支电话 : 他说他们没有规定双方的契约 : 感觉就是说.......你们爱怎麽签是你们的事情......... : 以上是叫大家不要再相信没有根据的说法了....................... 今天早上 打电话给劳委会 他们的说法似乎也表示 解约要赔钱这个条约并不违反劳基法.. 之後跟经理谈了.. 跟昨天和主管沟通一样 他对我离职的想法并没有太多的慰留 下午和人资的会谈 我感受到他一直用言语在贬低我的信心 或许这样会让他比较有优越感... 讨价还价攻防战 他让我先出价 或许想测试我的上限在那边.. 我表示要放弃到职约三周的薪水两万多... 他说这样没办法产生"惩罚性的作用" 所以不愿接受 (反正就是怕罚太少 剩下的国防役会一直回役............) 最後以放弃领到的薪水再加上赔偿一个月底薪成交 总值共$50XXX 就这样......我失业了.....准备回去当兵 明天可以睡到自然醒 之後还有至少两个月的假期... 别再听信没有根据的说法了... "没签约金的合约没有效力" NO!!! 这几天我问了那麽多念法律的人或相关人事 还没有人能说这个合约没效 上篇文章提到赔了八万多元的学长 据说他也是去问过..人家也是说这个合约成立.. 我只能说 情.理.法真的是完全不同的三个层次 於情於理我都自认顶多赔偿所领到的薪水, 但人事只要一句"那我们按合约走"就够让你头大了.. 要真到闹法院去 也不保证一定会胜诉 就算部分赔偿 省下来的钱也抵不过花费的精神跟那些睡不安稳的日子.. 这一串的文章是想告诉还在找国防役的人 或是第三.第四梯正在关西或是还没去关西的同学... 看到这种有附带赔偿条款的合约 不要乱签 这种合约通常有鬼 签了就保证你要做到 如果有问题就打电话去谈 谈到满意为止 如果不签公司就不让你进去..那就放弃吧... 宁可是你婊公司 也不要让公司婊你... 共勉之~ ~The End~ -- 希望版主能在置底文宣导一下 "没签约金的合约没有效力"这句话本身是一个错误的观念 除非有人有在法院上打过胜诉的例子 否则这是我亲身经历并且花了五万多块换来的经验................. ....................干他妈的经验真贵..................... --

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