※ 引述《mips (天行者路克好帅)》之铭言： : 他们在受训的时候45天只能放2次假 : 我们其实已经好多了 : 这三个月就当作 : 认识同行人脉的机会 : 不要当作当兵就会很快乐 姑且不论班长以前做过的是什麽训练,就管理100多人的难度来看, 要100多人都能够整齐的做一件事是一件很困难的任务,难到每个 班长的领导统驭能力都很强,EQ很好,都能够快速的观察我们学生 每个人的感觉吗?其实我们学生是能够帮忙班长的,班长跟我们的 年纪都差不多,只要我们适时的提醒班长,适时的跟班长反应问题 我相信他们都很希望我们跟他们有互动,就像是打饭的时间到了, 也许班长太忙,一时忘记要叫打饭班作业,打饭同学就可以提醒一下 班长,而不是傻傻的等班长下令,等到最後双方的情绪都不好,何苦 呢? 其实这些事情在我们以後进入公司後一样会遇到,当主管一时疏忽 到我们工程师的问题,其实应该就要适时的提醒他,以免导致专案 停滞不前,或是造成自己的进度拖慢,拖到最後只会让关系变差, 产品做不出来,对自己跟老板都没好处 反正只要多为对方想想,在适合的时候拉班长一把,一定能够顺利 快乐过完这3个月 --

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