新制应该参考劳工退休金条例， 而不是劳动基准法喔！ 劳退新制施行後，选择新制之劳工於工作期间， 雇主所为其提缴之退休金，可以累积带着走， 并不因其转换工作或事业单位关厂、歇业而受 影响。 新制施行前，原本适用劳基法劳工者，若於新制施行後 仍在同一事业单位服务，得就新旧劳工退休制度 择一适用。但选择新制後就不能再选回旧制，选择 旧制者，於5年内仍可选择新制，但之後不得再变更 选回旧制。新制施行後离职再受雇者，则适用新制。 公家机关很多国防役都适用劳退制度， 更别说是公司行号了， 大家有空可以上劳委会网站看看， 网址如下：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41cfb1f8 多了解一些自己的权益是一定要的。 ※ 引述《docheng (哆啦A梦)》之铭言： : 我查了一下相关规定 : 给大家参考一下 : "劳工必须符合劳动基准法退休要件 : (在同一事业单位「工作十五年以上，且年满五十五岁 : 」或「工作二十五年以上」），始有向雇主请求发给退休金之权利。" : 必须注意的是 : 你必须在"同一事业单位"工作... : 才能拿退休金 : 所以 : 如果一个人一直换工作 : 是没有办法领退休金的 : 至於提拨6% : 是从薪资所得扣除的 : 如果你中途离职 : 我猜想先前所扣的钱 : 应该会视为退职金给付 : 댊 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 210.241.68.125 时间: Wed Jul 5 13:01:22 2006 新制应该参考劳工退休金条例 而不是劳动基准法喔 劳退新制施行後，选择新制之劳工於工作期间， 雇主所为其提缴之退休金，可以累积带着走， ꠠ瓣ㄕ]其转换工作或事业单位关厂、歇业而受 밠v响。 ※ 引述《docheng (哆啦A梦)》之铭言： : 我查了一下相关规定 : 给大家参考一下 : "劳工必须符合劳动基准法退休要件 : (在同一事业单位「工作十五年以上，且年满五十五岁 : 」或「工作二十五年以上」），始有向雇主请求发给退休金之权利。" : 必须注意的是 : 你必须在"同一事业单位"工作... : 才能拿退休金 : 所以 : 如果一个人一直换工作 : 是没有办法领退休金的 : 至於提拨6% : 是从薪资所得扣除的 : 如果你中途离职 : 我猜想先前所扣的钱 : 应该会视为退职金给付 : 댊 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 210.241.68.125 ※ 编辑: buktop 来自: 210.241.68.125 (07/05 13:11) ※ 编辑: buktop 来自: 210.241.68.125 (07/05 18:29) ※ 编辑: buktop 来自: 210.241.68.125 (07/05 18:32) ※ 编辑: buktop 来自: 218.167.42.137 (07/05 23:10)