国防役变革 小留学生解套 ■ 记者谢伟姝／台北报导 备受科技大厂关注的国防训储制将有重大变革，行政院跨部会会议昨（22）日审查通过替 代役条例修正草案，将研发役纳入替代役，取代现行的国防训储制。未来海外小留学生等 科技人才，将可申请回国服研发替代役。 行政院政务委员许志雄说，替代役条例修正後，研发替代役将具有法源，草案将送行政院 院会通过後，送交立院审议。行政院并将争取这项法案在本会期过关，最快明年实施。 研发替代役与现行国防训储制不同的地方，包括国防训储限制预官申请，但研发替代役并 未限制，因此海外人才、海外小留学生等符合科技研发资格的硕博士，都可申请回台进入 科技厂商服研发替代役。 其次，国防训储制在入伍短暂基础训练後，就如同後备军人进入民间科高科技企业领一般 工程师高薪，并享有分红、配股，被外界抨击为不公，未来研发替代役将改革这项缺点。 申请服研发替代役者，在入伍与常备士兵一样接受基础训练并领取相同的薪水（目前月薪 约5,800元）後，第二阶段法定义务役期间也必须比照一般军官、士官待遇，约是月薪1.5 万元到2万元，用人企业须将合於一般工程师用人薪水缴交替代役专案基金，再由内政部 发薪饷，一年多的法定义务役期过後，超过的服役期限替代役男就可领取一般工程师薪水 。 内政部官员表示，研发替代役役期除一年四个月法定义务役外，最长可申请延长三年，但 期限要报院核定，具有弹性。至於科技大厂最关心的员额数量，将视兵源调度，相关单位 有意从目前国防训储三、四千人员额逐年提升。 科技业界人士指出，若能解决兵役问题，吸引海外学人归国贡献研发，对提升产业竞力将 有助益，目前科技业界不乏海外学人以华侨身分回台，每四个月即要出境一次，相当不方 便。由於过去国防训储时代，常上演科技大厂抢人大战，未来科技替代役确立後，将有助 纾解人才荒，估计将有一波海外人才返国潮。 内政部将订定研发替代役申请办法，海外人才可比照去年实施的一般替代役，透过网路申 请。内政部官员表示，去年开放一般替代役网路申请後，在很短时间内就有400位海外小 留学生申请，预料研发替代役也会引发一波海外科技人才回国潮。 【2006/02/23 经济日报】 --

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