※ 引述《TomGlavine47 (要口试了)》之铭言： : 我个人的想法是，眼光要放远，还有要看你将来的生涯规划 : 目前看来你是对於公司现状不甚满意 : 但是也要考量即使回役出来之後，如果还是要进入类似的职场，不管是不是做PCB的 : 都有可能会遇到类似的问题，到时候你还是有可能要做一样的抉择 : 因为要找到完全符合自己期望的公司毕竟很难 : 不要回了役，退伍之後回到职场又还是面临一样状况 : 我知道有些公司对於国防役的员工跟一般员工会有一点差距 : 例如比较爱操国防役的员工，比较不敢操一般员工，其中的原因很明显我就不多谈 : 但是若把这四年当作是一种训练 : 或是想办法让自己在面对这种主管的情况下能够求生存或是找到另一条属於自己的路 : 也许四年之後会有更高阶主管看见你，给你更好的机会也说不定 : 甚至有同业了解有位这样的「人才」能熬过四年，想必不是普通的人才就来挖角也很难说 : 以贵公司目前的情况，我觉得问题好像还不算严重，至少没有严重到非得回役不可 : 因为你还没有提到上下班的问题，也许你还能正常上下班，或是至少不用熬夜到身体 : 无法负荷，多待一天就想要自杀的程度 : 你说的上司如何如何，派系又如何如何，基本上我不相信哪个公司没有这种「问题」 : 事实上我也不认为这是问题，有人的地方基本上就是会有这种现象，用比较宽心的角度 : 去看待这种事吧 : 主管会藏东西也是因为他怕你学会了抢他的饭碗，这也是人之常情 : 只要找机会充实自己，想办法从别人身上多学一点东西，多听多做少说，再给自己一点 : 时间适应看看吧:) Good luck 基本上，我满认同，不管到哪一间公司都会碰到这样的问题!! 但是，四年的国防役，似乎变得没有选择的余地~~我也相信，人是习惯的动物，习惯 自已不喜欢的工作，习惯不适应的环境…等 不过，面对逐渐缩短的役期(也许不到一年，扣除三个月关西，一个月军训、明年初或许 再减)，出社会後，多元化的选择，找到自已喜欢与热爱的工作，也许是四年与一年之间 的取舍~~~ 最近也再思考这样的决定是否值得~~~ --

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