请问一下法律专门 我有一个朋友，他是一家小公司的会计，平常都是他在为公司办理各项业务，例如薪资核 发、提款、存款、汇款及劳健保申办等事务，所以公司的大小章都交由他保管，某天公司 以迁厂为由，要求他任职到一个日期为止，於是他向公司老板申请『非志愿离职证明』， 老板知情之後也口头应许授权他自行制作该文书(公司当时也没有人交接他承办的业务)， 而在他离职2个月後，老板积欠他2个月薪水没有发给他，也没有资遣费，於是他向劳工处 申诉，於是第一个法律程序就进行了，当时开庭时，法官要求两造和解，并签下和解笔录 ，和解笔录内载明公司给付欠的2个月薪资和资遣费做为和解条件，於是我朋友就和他老 板达成和解了。但事後那个公司的老板告我朋友伪造文书，在一审法庭上向法官说当时那 张『非志愿离职证明』是我朋友自已伪造的，改口说他并没有授权我朋友自已做，而且他 是因为我朋友在公司表现不佳，才开除我朋友的，不是因为迁厂而资遣的，法官提了2个 员工当证人(该两名员工是老板的亲戚)，在老板和员工的一搭一唱之下，法官判决我朋友 伪造文书成立，之後我朋友现在正在准备提起上诉的程序之中。 请问我朋友有申辩或解决的办法吗? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.81.173