问卷名称：社会新鲜人对於工作生活期待落差的感知与反应 研究目的：了解社会新鲜人入职前後对於工作生活平衡的期待落差是否影响其对公司的信 心，以及後续会采取何种行动调适落差。 填答条件：30 岁以下，目前有正职工作，且累积正职经验不超过两年 其他声明：本问卷采匿名填答，完整填答约需 2 分钟，所有题目都没有标准答案，请依 据您的真实感受与经验作答。问卷结果仅做学术研究之用，您所填答的资料不会对外公开 ，请您安心填写。您的每一个回应，对本研究都具有重要意义。 研究单位：国立中山大学企业管理研究所 研究者姓名：赵文远 联络人姓名：赵文远 联络方式：[email protected] 问卷连结：https://forms.gle/qtPGEpYEgBL8Bx1b6 回馈奖品：20个抽奖名额，凡完成有效问卷（无漏答）的参与者，皆可参加抽奖活动。每 位中奖者可获得星巴克礼券(面额150元)乙张。 问卷截止时间：3/31 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 115.43.54.35 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Q_ary/M.1772548648.A.50B.html