作者timmy556 (toroku)
看板Q_ary
标题[问卷] 台湾职场性别相关互动经验 问卷调查
时间Thu Jun 12 18:12:18 2025
(代PO)
各位问卷版版友、前辈大家好,这边是政治大学工商心理学研究团队。
你曾在职场中听过这样的话吗?
「以女生来说,她能做到这个程度已经很厉害了!」
「你是团队里唯一的男生,要多照顾一下其他的同事阿。」
如果你有类似经验,或对职场中的性别议题有想法,我们非常希望能听见你的声音!
我们正在进行一项针对 台湾职场性别相关互动经验 的问卷调查,
邀请各位参与,花 15~20 分钟分享你的经验,让这些声音被听见,让改变有机会发生。
【研究目的】 了解台湾职场性别相关互动经验,并且进行跨国比较
【填答条件】 本研究调查对象为 18~65岁,目前在台湾工作
【问卷名称】 全球当代职场性别歧视之本质、盛行与影响後果之建构计画—台湾资料收集
【问卷连结】
https://lihi.cc/Wmkzb
【问卷截止时间】 填答额满为止(额满後将修改文章标题与内文)
【回馈奖项】 为感谢大家对本研究的支持,我们将会在完成问卷的有效参与者中抽出得奖
者,给予以下奖项:
- 超商礼券500元X30名
- 超商礼券300元X40名
- 超商礼券100元X50名
【其他声明】
- 此研究计画为英国艾希特大学(University of Exeter)主导,涵盖十多个国家的跨国
研究,本子计画聚焦於「台湾职场中工作者对性别议题的感受」,包含对性别刻板印象的
察觉、因性别所导致的不当对待经验,及其对个人心理福祉与工作态度的潜在影响。本研
究主要的价值是使我们有机会发掘台湾职场的性别议题,并且与他国比较,深入了解当代
世界中的职场性别议题现况。
- 问卷资料亦将完全保密,不会对外公开,也不会留下可识别个人资料记录。
非常感谢各位的填答,若您对本研究有任何疑问,可以直接联系研究人员:
国立政治大学心理学系
林姿葶 副教授
游孟欣 研究助理
电子邮件:
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.119.176.237 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Q_ary/M.1749723140.A.05B.html
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