[访谈]徵受访者－台籍主管管理外籍下属之经验 代 po 研究计划： 跨文化领导能力的培养: 突破领导多元文化背景员工的困境 研究目的： 本研究为国科会的研究计画，旨在了解受雇於台湾企业之外籍专业人员对台湾雇主管理方 式的看法，以及台湾主管在管理外籍专业人员时遇到的问题，以提供台湾企业与主管参考 。 访谈对象： 本研究预计招募受雇於台湾企业，管理白领外籍专业人员之台籍主管，共30人 (目前仅找到5人，尚需25人) 访谈时段： 可弹性配合您方便的时间 访谈方式： 约1.5小时的线上访谈，完成访谈的参与者会收到新台币1000 元之现金，我们会把领据邮 寄给您，填妥的领据回传以後，访谈费会由台大出纳组直接汇款。 报名连结： https://tassel.syd1.qualtrics.com/jfe/form/SV_6rN53LafBisauFw 如有兴趣者，请填答问卷。如资格符合，会主动以Email通知 报名截止时间： 访谈人数招满为止。 备注： (1)访谈前会确认受访资格，并请您签署及上传知情同意书 (2)访谈的过程会以录影的方式做记录，此影音资料仅供研究分析用途，本计画主持人包 含其研究团队的助理绝对不会泄漏任何有关商业机密或受访者之个人资料。 若有任何问题欢迎来信询问，再次感谢您的协助！ 联络方式： 研究计画单位及主持人：台湾大学工商管理学系刘怡靖教授 联络人：黄小姐 联络信箱：[email protected] --

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