问卷名称：职场互动对新进员工适应的影响调查 研究目的：探讨职场互动对新进员工适应的影响 填答条件：在目前公司年资未满六个月的员工 其他声明：本问卷采无记名方式，公司任何人都不会看到您所填写的答案； 并且本研究将不针对任何个人资料进行分析 研究单位：阳明交通大学经营管理研究所 研究者姓名：李孟玹 联络人姓名：李孟玹 联络方式：[email protected] 问卷连结：https://forms.gle/oguLWV1K6HsBUEk38 填答回馈：本问卷预计招募300位新进员工填答问卷，并抽出其中50位填答者， 提供100元超商礼券 问卷截止时间：300份问卷收满为止 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 124.218.14.142 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Q_ary/M.1730099807.A.19B.html ※ 编辑: slowdancin (124.218.14.142 台湾), 10/28/2024 15:18:43 ※ 编辑: slowdancin (124.218.14.142 台湾), 10/28/2024 15:30:25 ※ 编辑: slowdancin (124.218.14.142 台湾), 10/28/2024 15:32:40 ※ 编辑: slowdancin (124.218.14.142 台湾), 10/28/2024 15:34:16