访谈名称：企业运用中高龄及高龄者职务再设计历程之探讨 研究目的：旨在了解企业运用中高龄及高龄者职务再设计措施之历程，包括导入的背景与 动机、导入过程、导入後的影响。 访谈对象：曾任职於具中高龄及高龄者职务再设计措施之企业的「人力资源工作者」及「 45岁以上之受雇者」 访谈时间：4/12（一）到4/30（五），一次约40分钟。 访谈方式：面访或电访 其他声明：访谈过程需全程录音，为维护您的权益，研究者将恪守保密原则与研究伦理， 录音档仅供研究使用不外流，并在研究完成後进行删除。 研究单位：国立中正大学劳工关系学系暨研究所 研究者姓名：李翎华 联络人姓名：李翎华 联络方式：[email protected] 访谈内容简述或相关连结：https://forms.gle/wbynTcT3aQQe1vW67 访谈回馈：现金300元或等值礼券/一位 报名截止时间：截止至符合资格者收满为止 --

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