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(代po) 问卷名称:员工认知信心水准与主管人格特质之研究 研究目的:了解员工主观认知与离职风险之关联,以及主管人格特质是否具有调节影响 填答条件:一般企业之正职员工(需有直属主管)且不含军公教、实习生、工读人员 其他声明:填答时请务必不要询问他人、查找答案以确保研究正确性 研究单位:国立中央大学人力资源管理研究所 研究者姓名:游知谕 联络人姓名:游知谕 联络方式:[email protected] 问卷连结:https://www.surveycake.com/s/VpBmP 回馈 P币:税後200P 填完问卷麻烦推文~以推文帐号发放! 问卷截止时间:3/19 感谢大家~~~~~~~~ --



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