作者candy850817 ()
看板Q_ary
标题[问卷]储备干部经验对职涯发展之影响-以台湾金融服务业为例
时间Sun Mar 29 10:06:12 2020
※ [本文已同步在Finance及Salary版发文,请勿重复填写,感谢!]
目前离目标问卷数仍有一段距离,跪求大家帮我转发给身旁符合填答资格的亲朋好友~
拜托大家帮帮忙!!!
[问卷名称]
储备干部计画经验对职涯发展之影响-以台湾金融服务业为例
[研究目的]
学术论文研究
[填答条件]
完整参与过储备干部计画者(*完整参与系指经录取且选择加入该公司後,并未於受训期间被淘汰,且通过最终考核者)
[研究内容]
本研究欲了解储备干部计画经验对职涯发展之影响,请受访者依自己参与储备干部时的实际情形,及对自己职涯发展之主观感受诚实填答即可。
此问卷为匿名填答,所有取得之资料仅为本人学术研究分析之用,绝不对外公开和外流,敬请放心填写!
[研究问卷连结]
https://www.surveycake.com/s/0QWXZ
[填答时间]
有效样本数足够为止
[问卷回馈]
待问卷样本收齐後,将从有效问卷中
1.共抽出60人,每名致赠100 p币(税前)
2.共抽出10人,每名致赠现金100元
两个奖项可重复抽奖!
请欲抽奖者於问卷完成後,在本文下方推文done,并於问卷中留下您的PTT ID/Email,以利後续抽奖作业!
所有填写的个人资料仅供本问卷抽奖之用,敬请放心填写!若不想参加抽奖,亦可留空不填。
研究单位:国立交通大学经营管理研究所
指导教授:温金丰 教授
研究生姓名:罗婉匀
联络人:罗婉匀
联络方式:
[email protected]
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.15.194.190 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Finance/M.1583491064.A.9EF.html
※ 编辑: candy850817 (140.113.0.229 台湾), 03/29/2020 11:34:05
1F:推 gincod: done 114.41.4.207 03/29 11:34
2F:推 acelong: done 116.241.22.53 03/29 13:42
3F:推 ilcwt: done 42.76.248.247 03/29 14:44
4F:推 NATASLEGNA: done 101.14.163.246 03/29 19:34