问卷名称：组织行为调查研究 研究目的：了解职场中主管与员工的互动相处情形，以及员工的情绪感受与行为 填答条件：现职於台湾地区各公司之全职工作者，且需要有明确主管或上司(问卷中会调查与主管互 动之情形) 参与方式： 可依照您的需求选择其中一种方式进行 (1)网路问卷填写：均於线上进行问卷填写，届时会提供网路问卷网址连结及序号，主要 将以电子邮件联系（请确实填写） (2)纸本问卷寄送：将问卷及施测说明寄送至指定地址，并附上回邮信封 其他声明：本问卷所有资料均严格保密，确认参与意愿後我们将於一周内与您联系。本研究为三阶段 问卷研究，每次问卷填写间隔约一个月，每次约15-25分钟，在各阶段问卷进行前会透过 email再行提醒，完成三份问卷之填写，填答内容完整、没有明显缺漏，则将会寄出200元 全联礼券与签收单给您。 研究单位：国立中正大学工商心理学研究室 研究者姓名：姜定宇 教授 吴育萱 研究生 联络人姓名：国立中正大学工商心理学研究室 柳佩妤／张成玮 联络方式：[email protected] 问卷连结(报名表连结)：https://goo.gl/forms/uKPgAxV7ni6f3ae12 回馈奖品：完成三份问卷之填写，填答内容完整、没有明显缺漏，则将会寄出200元全联礼券与签收 单给您。 问卷截止时间：预计收至五月中，或数量达到150份为止，收满不再回覆，谢谢！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.123.185.142 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Q_ary/M.1525847822.A.A52.html