代po 作者: yungji 各位好，我是台北市立大学教育学系教育心理与辅导组的博士候选人，我同时也是 一名曾於中央与地方机关服务，公务年资累积近15年的现职公务人员。 我的论文【研究题目】是 「变质的尊严？公务人员职场霸凌经验下留任决策之探究」 目前正在招募受访者，如果您同时符合以下【条件】： 一、具有正式公务人员资格。 二、曾有职场霸凌经验。 三、目前於机关在职中，非机要人员。 竭诚邀请您的参与 这份【研究的目的】在於， 关心曾有遭逢职场霸凌经历的公务人员，对於自身职场生涯决定的想法。 【研究的参与形式】 一、将采个别访谈，每次约需60至90分钟，期待至少能访谈您2次。 二、形式以面谈为主，时间地点以您方便为原则，也可采视讯方式。 三、将在顾及与保护您个人隐私的前提下进行资料的蒐集，以及後续的处理、运用及保存。 【研究预期的贡献及意义】在於， 因为有您的参与，我们可以更清楚知道，在遭逢职场霸凌的困境下， 我们还可以为自己的生涯想些什麽或做点什麽。 期待您的加入与分享，让我有机会带着你的故事 为可能处於生涯困境中的公职夥伴们找到更多力量，发掘新的契机 【研究立场声明】 这是一份基於学术探究目的的研究论文，我是以学生身分进行独立研究， 除了因为自身博士学位论文的要求，须满足《学位授予法》有关规定外， 这份研究本身不涉及任何政府机关单位、法人及非法人团体之相关业务或资料提供的义务 ，亦不延伸商业利益。 如果您看完以上讯息後有兴趣，欢迎至以下连结扫QR Code进行报名 https://ppt.cc/fztCYx 收到报名後，我将尽快与您确认访谈细节 如有研究相关疑问，也欢迎透过连结中的Email联系我 期待您的报名及参与！ --

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