作者yehth (小翰)
看板PublicServan
标题Re: [请益] 114年请育婴留停对机关甲等比例的影响?
时间Wed Apr 29 22:09:22 2026
其实我没有要拉育婴留停的人或另2位考甲的来吃乙，我要挑战的是甲等比例这件事，趁着
115年人总似乎对甲等比例有点动摇的时候。我也知道成功率很低，也许1%或更低，就是试
试看，机关预算员额不含首长有6个职员，年终全考只有3个人，从这角度来争取，就算输了
，也要让首长跟上级知道基层是会叫的，说不定下次就用咬的。
回到育婴留职停薪，看起来是1.年终的另考可以算甲等比例的分母但不占分子。2.不在年终
办理的另考完全不列入甲等比例分母分子计算。1可以帮同仁提昇一些拿甲的机会，2不影响
同仁，也未必就保甲，毕竟，育婴留停的人本身很牺牲，但是同仁也很惨。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.14.240.30 (台湾)
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1F：推 kutkin : 就还没修法 你要挑战那个联名签 04/29 22:13
2F：→ Anneys : 如果机关说，不是因爲比例，而是它就是觉得你该乙呢 04/30 12:22
3F：→ Anneys : ？你怎麽打？ 04/30 12:22
4F：推 qqbaby56 : 精神上支持你，在上提供行动要利弊分析，公务体系 05/01 15:21
5F：→ qqbaby56 : 很讨厌刺头，超惧怕舆论;除非你拥有被讨厌的勇气， 05/01 15:21
6F：→ qqbaby56 : 不然从大众视角下行动胜算比较快 05/01 15:21
7F：嘘 rhealin : 第一篇完全是为自己私利的发文，被嘘後改变成替大家 05/03 21:45
8F：→ rhealin : 争取而发文!? 你这个因育婴拿甲你拿却乙的复审有什 05/03 21:46
9F：嘘 rhealin : 麽实质的帮助!? 05/03 21:48
10F：嘘 rhealin : 最後，直接跟你讲考绩法会在近期内就会修正，不用你 05/03 21:51
11F：→ rhealin : 的挑战... 但要麻烦你说到做到，把复审书PO上来给大 05/03 21:52
12F：→ rhealin : 家看看到底是拉育婴乙等还是炮75%不公平...谢谢你 05/03 21:52