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请教问题请适当模糊细节,例如人事时地物 已经有多位板友发文後被自己同事主管认出 公务员圈子很小,不想黑掉或背处分请慎重 另若您为公务人员,建议勿於上班时间发文 ----------以上提醒可删除-------------- 大家好 我是本机关仅有的一个114年度考绩乙等人员(首长及另2位同仁全考甲等),准备要提复审 ,关於同仁114年请育婴留停对机关甲等比例的影响,想请教大家。 1.同仁114年9月请育婴留停,人事帮她办了随时另予考绩,甲等,她完全不列入机关年终 考绩甲等比例计算的分子或分母是吗?从114年11月修正前/後的考绩法及相关子法来看, 有无可以对我有帮助的角度? 2.人总网站查到的 『育婴留职停薪且於年终办理年终(另予)考绩之人员,於各机关计算考绩考列甲等人数 比率时,列入机关参加考绩人数,不列入机关考绩考列甲等人数,即该等人员计入分母, 但不计入分子计算。』 是否要等到她回职复薪那年,当年度在职累计有满6个月,而且年终在职,才能对机关的 甲等比例有帮助? 3.首长考绩列入机关甲等比例计算吗? 本机关这样甲等比例算起来是75%或是66%? 谢谢大家 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.252.212.76 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1777210628.A.893.html
1F:嘘 charles0939 : 为了小小的甲 04/27 08:04
2F:→ charles0939 : 搞那麽多事 04/27 08:04
3F:→ charles0939 : 不累吗?! 04/27 08:04
4F:推 kutkin : 不管他算不算 你们就是有人要吃乙 04/27 08:09
5F:推 billy791122 : 现行制度一定有人吃乙,看谁吃而已 04/27 09:36
6F:推 TKCH : 要保甲或给乙的理由都不见得是真实的理由 04/27 09:44
7F:推 kreuzritter : 根据前面先进,那是否即便是另考,那麽只要吃乙, 04/27 09:58
8F:→ kreuzritter : 不就保单位一个全考甲? 04/27 09:58
9F:推 kutkin : 育婴就无敌星星了,你还想她独乙。 04/27 10:20
10F:推 kutkin : 现在积两支换一支 你看他会不会靠腰你对孕妇不利处 04/27 10:31
11F:→ kutkin : 分 04/27 10:31
12F:→ kutkin : https://i.mopix.cc/BqS6L8.jpg 04/27 10:31
13F:推 kutkin : 除非你真的差这支升等,不然争没有意思。 04/27 10:35
14F:→ eno4022 : 她是她,你是你吧?有规定她另考,你就该拿甲吗? 04/27 10:57
15F:推 tt6380 : 最後复审成功你可能从78分变79分 还是乙 04/27 12:12
16F:推 ll6a : 别人都有育婴留停无敌星星了,我是劝你别扯他,不 04/27 12:25
17F:→ ll6a : 然只会让人觉得你在乱闹0.0.. 04/27 12:25
18F:→ ll6a : 至於有什麽办法,假设真的有什麽冤屈,选举年好好 04/27 12:28
19F:→ ll6a : 把握 04/27 12:28
20F:→ ll6a : 甲乙这种东西说来也讽刺,跟实际表现根本无关,比 04/27 12:30
21F:→ ll6a : 的多半是 04/27 12:30
22F:推 Alphaz : 75%制度下不管机关再怎麽少人一定要有一个乙等吧? 04/27 12:30
23F:推 philip81501 : 算的再精 心证都早决定好了 04/27 14:06
24F:→ nick790111 : 你这样顶多把他拉成乙阿,我是长官还是给你乙拉 04/27 16:57
25F:→ timidwei : 有啥理由不能打你鸭子? 你复审一定输阿 04/27 16:57
26F:→ nick790111 : 之後就一直打你乙 04/27 16:57
27F:→ nick790111 : 路还很长何必呢 04/27 16:57
28F:→ rhealin : 第一你复审的理由是要拉育婴留停跟你交换 04/27 17:52
29F:→ rhealin : 第二 你这种小机关怎麽可能会是75%,甲等都被上面 04/27 17:53
30F:→ rhealin : 拿走,你们可能分到66%?? 我之前在学校当干事才50% 04/27 17:55
31F:→ rhealin : 干事跟护理师轮流一甲一乙! 其他的被教育处拿去用了 04/27 17:56
32F:→ rhealin : 也遇过考试分发另考甲,老屁股年考乙的!! 04/27 17:58
33F:→ rhealin : 最後,支持你打复审!!!除非考绩委员会组成不合法或 04/27 17:59
34F:→ rhealin : 审议流程有瑕疵,保训会才会让你复审有理由,但机关 04/27 18:00
35F:→ rhealin : 只要重组或补正,照样再给你鸭子的~~何不检讨自己? 04/27 18:01
36F:→ rhealin : https://myppt.cc/j4CmvB 04/27 18:07
37F:→ het97306 : 提了你就无敌了 04/27 19:33
38F:推 hgame : 机关认错,其实要打你丙才对 04/28 02:35
39F:推 ptpt1016 : 我育婴两次都另考乙耶 真谢谢台北市政府二级工程单 04/28 11:49
40F:→ ptpt1016 : 位 04/28 11:49
41F:推 kreuzritter : 我老婆去年分娩,单位另考一样乙;今年我育婴,看 04/28 15:36
42F:→ kreuzritter : 来本单位也凶多吉少 04/28 15:36
43F:推 HLPT : 我太太育婴横跨两个年度,都是另考甲,我都是乙, 04/29 22:55
44F:→ HLPT : 我单位人事室一直建议我主管给甲,他也不听,所以 04/29 22:55
45F:→ HLPT : 都看单位主管想法 04/29 22:55
46F:推 yaul : 育婴考甲就不占比例还给乙,主管到底是会不会做人 04/30 23:04
47F:→ yaul : 啊? 04/30 23:04
48F:嘘 rhealin : 这篇哪里有说提复审是要挑战75%!!替大家争取公利!? 05/03 22:36







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