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铨叙部函复 看起来大家以後就是商调+6个月勒 继续霸凌各位 宪法工作权保障在哪里? 公务人员是法外之地?不受宪法保障? http://i.imgur.com/CmFiQ0P.jpg http://i.imgur.com/Y7PjJOi.jpg -- 考试院第14届第12次会议纪录 https://tinyurl.com/yc6mdej4 本届考试委员基本资料(6位) https://www.exam.gov.tw/cp.aspx?n=3749 有关商调修法之会议纪录 https://imgur.com/a/6XGULkE 开放:邓家基委员 黄东益委员 邱文彦委员 保守:其余三位委员 大家关心(担心)的问题,其实三位开放派的委员大多有提到, 可惜铨叙部还是选择视而不见啊! ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N9750. --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1756369945.A.EB5.html
1F:→ DAEVA : 朕即宪法 08/28 18:03
2F:→ maniaque : 好久没看到施部长的签名章了:D 08/28 18:21
3F:→ starorion : 制度不改,一滩死水 08/28 19:39
4F:→ AustinRivers: 可怜的公职 08/28 19:42
5F:推 fcz973 : 之前本公司有人考试报到刚满一年就去面试大部指名商 08/28 22:29
6F:→ fcz973 : 调,因为是上级机关要人,老板也不敢说含扣只能乖乖 08/28 22:29
7F:→ fcz973 : 放人。但为了出一口气,老板直接宣布尔後商调一律# 08/28 22:29
8F:→ fcz973 : 四个月 後放人,现在好了人事任用主管机关直接立下2 08/28 22:29
9F:→ fcz973 : 2k大锚压六个月,感谢党 08/28 22:29
10F:→ ouyang : 这文发最速件 猜测是有人去用政府资讯公开法去调资 08/28 23:07
11F:→ ouyang : 料 又或者是铨叙部准备送考试院了 08/28 23:08
12F:→ ouyang : 承办人是无辜的 但是看考试院会议纪录 考试委员基本 08/28 23:08
13F:→ ouyang : 都倾向开放 除了人事体系出身的等3位考试委员 08/28 23:08
14F:→ ouyang : 其中 宪法工作权保障 及 原机关故意延长调任期间 08/28 23:10
15F:→ ouyang : 的问题 学者出身的考试委员也都有提到 08/28 23:10
16F:→ ouyang : 就是人事公务员出身与原住民出身的考试委员偏保守 08/28 23:11
17F:→ ouyang : 老实说 现在公务员退休制度已经看齐劳工 08/28 23:11
18F:→ ouyang : 没有终身俸 加班也没加成 也不能兼职 限制一大堆 08/28 23:11
19F:→ ouyang : 对於年轻一代根本没有吸引力 08/28 23:12
20F:→ ouyang : 劳工加班还有 1.33 1.66 2倍 公务员呢? 08/28 23:12
21F:→ ouyang : 铁饭碗早就破了 国营还比较香 08/28 23:13
22F:→ ouyang : 看了考试院会会议纪录 此次修法基本比较偏向保守 08/28 23:14
23F:→ ouyang : 也就是人事出身考试委员的意见 08/28 23:15
24F:→ ouyang : 人事行政职系果然够封闭啊 什麽年代了 08/28 23:16
25F:→ kiwifruit : 就惯老板心态啊,私人公司留不住人,公司就没竞争 08/28 23:17
26F:→ kiwifruit : 力;公部门上面的没能力让机关环境更好,就只能用 08/28 23:17
27F:→ kiwifruit : 这种方式......一个小基层的最长交接期,还可以长 08/28 23:17
28F:→ kiwifruit : 过总统替换的交接期.... 08/28 23:17
29F:推 dwangel7 : 尸位素餐的单位真的是不期不待 08/28 23:34
30F:→ ouyang : 保守派 人事出身 原住民出身 护理背景的教授 08/28 23:36
31F:→ ouyang : 邓家基委员提到的问题 还有说应该要蒐集基层公务员 08/28 23:37
32F:→ ouyang : 的意见 结果铨叙部根本没做 08/28 23:37
33F:→ ouyang : 只有一条鞭给各机关人事单位..... 08/28 23:38
34F:→ ouyang : 大家担心的商调等待期变6个月 还有宪法工作权保障 08/28 23:39
35F:→ ouyang : 黄东益委员 及 邱文益委员也都有提 但是铨叙部 08/28 23:39
36F:→ ouyang : 似乎选择性无视 08/28 23:40
※ 编辑: ouyang (220.135.118.109 台湾), 08/29/2025 00:14:37
37F:→ kiwifruit : 没有外部力量就是这样啊,劳工的保障也不是靠老板 08/29 01:07
38F:→ kiwifruit : 给的,好歹有工会可以靠北,公务员的现况就是被惯 08/29 01:07
39F:→ kiwifruit : 老板压榨而已 08/29 01:07
40F:嘘 fishw : 机关首长说换就换,小基层要绑6个月,真蚌! 08/29 06:47
41F:嘘 LegolasIII : 怎会对一路提拔、护航霸凌女王的人有所期待呢 08/29 06:52
42F:→ LegolasIII : https://udn.com/news/story/6656/8765625 08/29 06:52
43F:推 Neo0215 : 本来就不期待能好好修法= = 机关不能当商调 烂机关 08/29 08:18
44F:→ Neo0215 : 人早就跑光了 08/29 08:18
45F:推 ds1999h : 人事这种工作早该废掉全部委外了 08/29 08:45
46F:推 webberpopo : 乾脆所有的缺都只能内升跟考试好了 大家不用麻烦 08/29 09:13
47F:推 Jefferay : 看来需要更多公务员在办公室上吊才行 08/29 09:30
48F:推 nedfrankie : 靠山会倒,靠铨叙部会?重考吧! 08/29 10:37
49F:推 web1379 : 请问这是已经定案了吗? 08/29 12:27
50F:→ ouyang : 铨叙部已经开始对人事单位宣导了 08/29 12:46
51F:→ ouyang : http://i.imgur.com/1G1Uv4e.jpg 08/29 12:47
52F:→ ouyang : http://i.imgur.com/S7op8Mi.jpg 08/29 12:47
53F:→ ouyang : http://i.imgur.com/xefGo5n.jpg 08/29 12:48
54F:→ ouyang : http://i.imgur.com/1BD3HpD.jpg 08/29 12:49
55F:→ ouyang : 有兴趣可以去诠叙部网站下载 08/29 12:49
56F:推 kutkin : 这样很好呀 不要再有什麽内规 08/29 13:10
57F:→ ouyang : 如果周期性 季节性有删除 其他重大事项在修法理由加 08/29 13:21
58F:→ ouyang : 以详细说明要件及标准 勉强可接受 08/29 13:21
59F:→ ouyang : 同理 偏远应该也要说明标准 08/29 13:22
60F:→ ouyang : 例外应从严解释才是 08/29 13:22
61F:→ ouyang : 不要让机关把例外规定当成原则在用 才是良好的立法 08/29 13:24
62F:→ eno4022 : 所以确定现在剥夺了原机关的不同意权? 08/29 13:49
63F:→ eno4022 : 刚去下载来看,投影片也只说是草案而已 08/29 13:54
64F:→ ouyang : 前置动作 准备要送考试院审查了 推测明年1月施行 08/29 14:19
65F:推 staraurora11: 想问最多就是6个月吗?还是但书让机关可以一直延长 08/29 15:21
66F:→ ouyang : 最多3+3 08/29 15:34
67F:推 starfish2903: 至少有进步了,倚老卖老的 不能再嚣张了 08/29 15:48
(eno4022 删除 maniaque 的推文: 见置底) (eno4022 删除 maniaque 的推文: 见置底)
68F:推 bookshop : 这样只会让公务员一感觉不对劲就立即上事求人 08/29 18:37
69F:→ bookshop : 商调固定成本就是6个月,只会让人尽可能降低变动成本 08/29 18:39
70F:→ bookshop : 降低变动成本就是只维持基本低阶心力或提前行动 08/29 18:41
71F:→ kiwifruit : 很好啊,私部门不就这样,有问题的单位大家用脚投 08/29 18:46
72F:→ kiwifruit : 票就跑啊,环境有问题马上就凸显出来了;很多单位 08/29 18:46
73F:→ kiwifruit : 的长官就玻璃心兼没担当,只会倚老卖老,仗着资深 08/29 18:46
74F:→ kiwifruit : 对新人指指点点,玻璃到连被人嘴都承担不起,且管 08/29 18:47
75F:→ kiwifruit : 理作为有问题来的,有问题的单位倒掉刚好而已 08/29 18:47
76F:推 starfish2903: 感觉不对劲 不跑难道要留着让人欺负?更不要说遇到 08/29 22:00
77F:→ starfish2903: 倚老卖老的老屁股 08/29 22:00
78F:推 starorion : 没有年轻人进来公职更好,公职补习班及相关大学系所 08/30 00:06
79F:→ starorion : 刚好收掉而已,一滩死水的环境,不用会期待更好 08/30 00:06
80F:推 jerrykyo : 订内规还不敢在面试时说清楚的 真是下贱 08/30 02:08
81F:推 fcz973 : 谁跟你一滩死水,流动率很高啊(欸 08/30 08:19
82F:→ memun : 绑6个月不就是怕业务没人接,员额一直精简、薪资福 08/30 09:35
83F:→ memun : 利持续变差,人根本进不来,就算绑12个月一样可以 08/30 09:36
84F:→ memun : 说没人交接 08/30 09:36
85F:→ kiwifruit : 绑再久,只要没人接还不都一样;现在上面这些人绑 08/30 12:58
86F:→ kiwifruit : 的前提都是假设现职公务员不会辞职,新人不来等於 08/30 12:58
87F:→ kiwifruit : 是老的做到死.... 08/30 12:58
88F:→ asd245438 : 鼓励大家机关有问题要跑就要赶快跑了,最後跑的人一 08/31 23:52
89F:→ asd245438 : 定吃满6个月,而且连约聘都没人要来 08/31 23:52
90F:→ kiwifruit : 只要不能挡商调,烂机关一定现行的啊;只是希望到 09/01 00:00
91F:→ kiwifruit : 时候烂单位现行以後,主事者可以正视到底哪里烂, 09/01 00:00
92F:→ kiwifruit : 不要又说是走的人的问题,怪东怪西就是不检讨长官 09/01 00:00
93F:→ kiwifruit : 自己或单位本身的问题 09/01 00:00
94F:推 kutkin : 一直都是走的人有问题不是主管有问题 09/01 10:15
95F:推 tp6m4vu04 : 考试院第34次会议纪录中「请假规则修正草案函送立 09/01 16:03
96F:→ tp6m4vu04 : 院」,那这样审查会会议纪录是可以不用公开的喔? 09/01 16:03
97F:推 philips180 : 到底有什麽时候会通过 09/15 12:35







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