台东公务员穿短裤拖鞋打混 通过高考试用半年遭解职 〔记者黄明堂／台东报导〕要通过公务员高考并不容易，考上後要不通过试用更不容易！ 邱姓男子通过高考，分发到台东县府，常穿短裤、拖鞋上班，手机一讲就两小时，行动却 比老人还慢，工作推诿，任事被长官样样看不上眼，试用半年评为不通过，予以解职，他 提诉愿被驳回再提行政诉讼，再被法官驳回。 邱姓男子是3年前参加公务人员高等考试三级考试及格，分发到台东县府训练期满後，初 任公务人员，试用6个月期间，由直属科长负责指导，并由其他资深同事从旁提供辅导， 但各项工作表现未达及格标准，改善成效有限，工作知能及公文绩效、创新研究及简化流 程、服务态度、年度工作计画等4项均列为最差之E级，其余2项为品德操守列C级，县府综 合各项考核结果，评定他不适任，予以解职。 他的长官在「试用人员成绩考核表」评他的「工作表现」品质粗糙，重复犯错，连简易文 书历经科长多次检查更正後仍会再犯业经指正之错误；工作态是是「按表操课，有做就好 ，重视权益却漠视规范，对於出勤规定有个人解读方式，但与实际差勤规定不一致。 长官直指他上班摸鱼，上班时间常有不在座位上的情形，常有无故离开2、30分钟等状况 ；且服容不整，穿着拖鞋、短裤在办公室外以手机讲私人电话约2小时。身为活动承办人 ，规划时便将应由自己负责之工作内容分配给其他同仁。欠缺word、excel等基本文书处 理作业系统基本操作能力。 更扯的是，他缺乏人际互动及沟通协调能力，身为员工协助方案承办人，却连同办公室同 仁都无法完全识别，时常发生不知处内同仁叫什麽名字等情形。 主管科长认为邱男有不适任情形之具体事实，评定其试用成绩不及格之考核结果，送由考 绩委员会审议，投票结果：同意核予不及格5票，不同意0票，核定解职。 邱男提告指称，於试用期内未获指派专人指导，任他自行摸索，致学习效果不佳，还有说 他不遵守差勤规定、缺乏基本文书处理能力、不知处内同仁叫什麽名字等等情形均非事实 。 高雄高等行政法院承审法官认为，行政法院就用人机关此类高度属人性评定之处分，应采 取较低的审查密度，仅於行政机关的判断有恣意滥用及其他违法情事时，始予以撤销或变 更，司法审查结果，未发现上述各项情事之违误，对行政机关之判断自应予以尊重，因此 驳回邱男之诉。 https://today.line.me/tw/v2/article/oqm6avo 打混摸鱼也要有分寸吧，活该！ 能力差就算了，能力差又不极积，早该炒了。 --

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