经版主eno4022同意发文 【受访者招募：跨性别公务人员之职场处境与政策措施】 大家好，我是台湾大学公共事务研究所的研究生。 我的论文「跨性别公务人员之职场处境与政策措施」目前正在招募受访者，如果您是在「 广义公部门／公家单位」任职的跨性别朋友－－包括通过国家考试的公务人员、约聘雇人 员，以及军警消、国营事业、公立学校与医院等人员，诚挚邀请您参与受访， 分享您在公部门的职场经验与对相关制度、政策的建议。 >>>填写表单受访：https://forms.gle/HNQnXorxTEZLtE9ZA 访谈资讯 1. 【访谈对象】：任职於广义公部门的跨性别者（跨性别女性、跨性别男性与非二元性 别等具跨性别认同者）。 2. 【访谈日期与时间】：11月，时间约1小时。 3. 【访谈形式】：实体／线上访谈，希望在徵求受访者同意後进行录音。 4. 【访谈内容】：想请您分享在公部门的工作过程中，工作待遇、职场空间使用、职场 政策与人际互动等面向上的经验，以及认为目前公部门职场环境与针对多元性别者的政策 措施有何建议、可改善之处。 5. 【访谈酬劳】：将提供您电子礼券300元作为答谢。 此论文将聚焦於公部门职场中跨性别者的处境与需求，同时检视现行多元性别相关政策的 实施情形；希望能够以此提升大众对於公部门中跨性别者的关注与认识，并对相关政策提 出建议，期待能够帮助公部门作为标竿，营造更加多元友善的职场环境。 若有任何问题都可以与我联络（表单内联络资讯），也欢迎将此资讯分享给您认识的跨性别朋友！ 谢谢您阅读到这里，祝福一切健康平安。 --

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