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本文为代po,请勿联络代po文者,也不会回覆本文。 以下文长先讲心得,有耐心的再继续看下去: 先为过往无数撑不过的同仁默哀,感谢你们对国家的贡献。 霸凌永远不会停止,也不可能停止,不管在公部门或私部门都一样。公部门有其体系分明地层级节制及封闭性,进来不容易,要调职或离职再任职也没那麽容易,尤其对具有相当年资的人员而言。既然霸凌不会消失,对於那些正遭受霸凌的人,我认为政府应该给予其至少可以逃走的机会,主要有以下两个建议: 1. 废除挡商调及过调日期过长之陋习-为什麽公务员只能默默接受霸凌,因为走不了,除非铁了心要离职,越是尽力完成工作的人,最後受不了也找到缺了,却总是因为机关挡商调或是压个半年、一年,最後商调破局继续在原机关被霸凌。 2. 开放兼职-对於非技术职系的同仁来说,不管你本来念什麽科系,考进来後都等於是自废武功,日复一日地埋没在公文中,也因此失去了在外谋生的能力,公务员要有辞职的底气就必须培养新技能,再加以近年通膨情形严竣,公部门加薪幅度早已落後民间,不让同仁有下班後增加收入养家活口的机会,本质上是剥夺公务员的生存权,因此政府应开放公务员兼职。 接下来来讲讲霸凌成立了会怎样,以下是我的经历: 霸凌是不分中央地方,也不分大小机关的。 当年我任职於乡下地方的学校,不同处室的主管要求我做违法的事,既然我已知违法当然是不可能配合,自此之後,该单位主管不时以电话打来辱骂我,该主管很聪明,不会当面骂我,电话如果是别人接到的也不会开骂,但只要是我接起来她就开始不停地以言语辱骂我,因为是电话中辱骂,所以没有人相信我被霸凌,直到她实在骂得太大声而我也再也受不了用手机录音,才有人相信这件事正在发生。在那段期间我真的感觉很痛苦,同事对我受到霸凌的事半信半疑,而我非常害怕接电话或和霸凌者见到面,内心觉得又要被辱骂了而总是觉得恐惧。 之後我直接提了霸凌申诉,经校内调查後霸凌成立,当时学校有派中间人询问我希望的处理方式,我表示:第一我不可能会配合做违法的事,所以关於该业务就依法办理;第二,我不需要该名主管的道歉,她是主管我只是小小承办,而且我当时十分恐惧,我只希望以後她想要做什麽直接跟我的直属主管联络,请直属主管当中间人,短时间内不要以任何方式与我接触;第三,我希望学校要增进反霸凌相关知能,要办讲习,好让这些霸凌别人的人知道他们正在霸凌别人。但结果学校的处置如下: http://i.imgur.com/S19gT1F.jpg 我都说害怕看到霸凌者了,也说我不要道歉,还要叫我一直面对他……然後该位主管请我做的事是违法的事,我害怕看到他还要再去跟他请示协调? 因此我马上提出申覆,再次叙明我的请求,然後学校的回覆大意是:喔~~你不想要这样啊,那上次的处置就取消好了,然後就没有了……更别说中间开会时间还被人事用各种小动作企图让我不能去出席又是另一件事。霸凌的人不需负任何责任,我一天不配合做违法的事,我就一天活在恐惧下。学校完全不想处理,只留下继续被恐惧的我,如果继续留着,我只有配合违法或继续被霸凌两个选项。後来我考上研究所,想利用进修来暂时躲避继续被霸凌,但果然解决问题的不二法门就是解决提出问题的人,首长一开始口头同意留职停薪,後来想想可能换个愿意违法的人比较方便, 於是就把我的留停签呈一直压着,直到我觉得不对劲他才说不同意留停。走到这里我想我也没退路了,不想违法就会一直被刁难,当时的我真的也有轻生的念头,一直受到多方针对,但叫我做违法的事我真的没办法…..幸好後来在外面找到了工作机会,我就直接提辞职了。但直到今日还是很生气,为什麽是被霸凌的人要走,首长包庇霸凌纵容违法,最後升官去当了教育部所属学校的首长,该名霸凌我的主管依然在学校继续违法滥权…… 讲出我的经历主要是想表达,就算订立一些防霸凌准则、SOP、什麽外部专家学者又有什麽用,有一百种可以做手的方法,而就算霸凌成立,机关也会用各种手段轻放霸凌者,因为说穿了能霸凌他人的往往是权力较大的一方,也拥有较多的资源,根本不怕,机关也会帮忙粉饰太平。我当时想尽各种方法想离开机关都不可得,压力大到真的很想死,但又不能失去这份收入,真的是运气很好在外面找到工作,不然恐怕也不知道死在哪里了…… 被霸凌者都只是想好好做事的人,就是这种心态导致被霸凌,常常被霸凌了还在检讨自己是不是还有哪里做不好,而那些霸凌别人的人往往利用这种心态又辅以挡商调的方式让受霸凌者感受到无助,更多的还会一直用表现不好当藉口送你乙等,霸凌、乙等、挡商调、霸凌、乙等、挡商调,有多少认真的人在这样的状况下不会崩溃? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.9.70.181 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1732461941.A.002.html
1F:推 milerful : 我只能说 排版很重要11/24 23:28
2F:推 IceFly :11/24 23:32
ꄊ뀊 编辑: nataliefc (101.9.70.181 台湾), 11/24/2024 23:33:34 ※ 编辑: nataliefc (101.9.70.181 台湾), 11/24/2024 23:56:07
3F:→ nataliefc : 编辑有点问题,删除文章後再编辑一次 11/24 23:49
4F:→ nataliefc : 抱歉用手机po文,排版只能这样,再研究看看怎麽更好 11/24 23:59
5F:→ nataliefc : 一些 11/24 23:59
6F:推 ntnusleep : 所以要积极争取不得挡商调且一个月内至新机关 11/25 00:02
7F:→ ntnusleep : 照理说是霸凌别人的该调职,我们小基层退n步 11/25 00:03
8F:→ ntnusleep : 请先禁止挡商调 11/25 00:04
9F:→ marskam723 : 党演戏演戏 11/25 02:59
10F:推 starorion : 1、内部申诉管道无用2、往民代检举不一定有用(会被 11/25 06:28
11F:→ starorion : 吃案)3、违法的事情直接录音录影,累积证据之後再 11/25 06:28
12F:→ starorion : 往检调检举、新闻记者爆料,这些人只想升官,弄一次 11/25 06:28
13F:→ starorion : 他们就很抖了 11/25 06:28
14F:→ starorion : http://i.imgur.com/ySO36Xy.jpg 11/25 06:29
15F:→ starorion : https://youtu.be/DSFkUS3AQjs?si=J82PUNdHtF03tsYe 11/25 06:37
16F:推 s92312 : 推,霸凌事件多数是主管霸凌下属,应该立法加强下 11/25 08:13
17F:→ s92312 : 属的制度面的保护,公务人员保障法不够 11/25 08:13
18F:推 xeport : 挡商调的长官真的没天良,逼死自己底下的同仁,该死 11/25 09:05
19F:→ xeport : 的制度 11/25 09:05
20F:推 ting701 : 准备修法调高雇主责任了 11/25 10:43
21F:→ ting701 : 修的法适用公务人员吗? 11/25 10:44
22F:推 justeat : 看起来是只有你一个人觉得违法 其他人都不觉得 11/25 11:47
23F:→ justeat : 所以觉得你白目 要逼走你 11/25 11:47
24F:→ justeat : 说服他们 觉得这样搞会出事 出事你们也跑不掉 11/25 11:48
25F:→ DAEVA : 将优先降低辞职难度(x 11/25 12:11
26F:推 fishthehuman: 有考虑上书媒体吗?这样或许还能让霸凌者受点伤害 11/25 12:15
27F:推 luismars : 这叫阶级斗争...得持续干 11/25 13:21
28F:推 asas40123 : 辛苦你了... 11/25 15:47
29F:推 dran30 : 其实法律在立委手上 执政党不用指望 那在野党要修法 11/25 16:27
30F:→ dran30 : 保护吗? 11/25 16:27
31F:→ ire999 : 霸凌真的多数只能靠自己 以前处理过学生被霸凌的 11/25 18:07
32F:→ ire999 : 真的唯一的方式就是转学 11/25 18:08
33F:→ ire999 : 你这案例只能拿出对方想违法的小辫子跟他死嗑到底 11/25 18:09
34F:推 pishow : 最应该先处理的就是挡商调,不给商调,等於是断了被 11/25 19:15
35F:→ pishow : 霸凌者的最後一丝希望 11/25 19:15
36F:推 mantislin : 既然离开了暗黑公务界就将违法的事详叙吧!相信看 11/25 19:56
37F:→ mantislin : 此版应是相关公务体系人士自有判断 11/25 19:56
38F:嘘 checkmarx : 代嘘 11/26 08:14
39F:推 fj16 : 不要再挡商调了 12/01 15:54







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