作者cigxm (不想当备胎 >_<)
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标题[闲谈] 想适用劳保为何不转约聘？
时间Sat Sep 7 06:47:30 2024
约聘人员的工作环境与公职相同，但制度却不尽相同
http://i.imgur.com/F47oYjc.jpg
从约聘人员的薪级表来看，薪点最高可以到790，月薪106,650
如果约聘人员可以落实每年续聘晋薪一级，制度上不会比公职差多少
约聘人员的优点：
一、约聘人员适用公职人员最想要的劳保、劳退
二、约聘人员不用考难考的公职考试，进入成本低
三、约聘人员离职，劳保、劳退年资可与民间公司衔接，离职成本低
四、约聘人员不会发生商调被挡的事情，工作找好後，可以直接走人
五、约聘人员的退休金，不会有因案被政府查扣的情况
六、约聘人员把工作做好即可，责任有主办的正式公职人员负责
七、投保劳保、劳退的人数庞大，政府不敢贸然推动劳保年金改革
约聘人员的缺点：
一、没有考甲一个月、考乙半个月的考绩奖金
二、没有一个月的到顶奖金
三、每年续聘重签，工作不稳定，但若非自愿离职可领劳保失业补助
四、不适用劳基法，也没有公务人员的身份保障，劳动权益较差
现在公务人员薪水不高，限制还一大堆，进入公职好像在签卖身契
制度稍具弹性的约聘人员，对於技术类职系，吸引力会不会比较高一点？
公职人员想适用劳保、劳退，为何不考虑转约聘人员？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.27.204.72 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1725662852.A.C4F.html
1F：推 WANGCHIEN : 约聘雇是依照首长党派、跟人事酬庸安排的，各各都是09/07 07:00
2F：→ WANGCHIEN : 选举桩脚的人，背景比正式还硬，你以为相当就能当09/07 07:00
3F：→ WANGCHIEN : 吗？09/07 07:00
约聘人员不全是这类的吧！
这几年土木大缺额，把土木职缺改约聘，搞不好还比较愿意进来做
4F：推 BlackCoal : 楼上告诉你原因了：你以为想当就能当？09/07 07:02
5F：推 ghghfftjack : 缺点你都说啦 而且每年都会中断的约聘 没有特休09/07 07:32
表现好且每年续聘的约聘人员也不少
休假年资可带到下一个约聘缺，休假也可累积
6F：→ ghghfftjack : 没有国旅卡 适用的还是薪点 钱天生比较少09/07 07:32
有些约聘有国旅卡，也有超假补助
7F：→ ghghfftjack : 知道为什麽明年要加薪吗 不加的话低等约聘仔就低於09/07 07:33
8F：→ ghghfftjack : 最低工资啦09/07 07:33
最低薪点280的约聘人员薪水还有37,800，会比最低工资还低吗？
9F：推 Musasi : 一楼讲到重点09/07 07:36
10F：推 ghghfftjack : 一个接近最低工资的约聘仔 出事了却要扛公务人员的09/07 07:47
11F：→ ghghfftjack : 责任 你觉得为什麽不去当约聘？09/07 07:47
我当过约聘人员啊！
有志考国营的公务人员早点转约聘，还可及早累积劳保、劳退年资
12F：推 linjoe : 首长交替你知道约聘换人比例有多少吗09/07 08:00
约聘本来就是一年一聘，约聘换人很正常，同一个约聘缺很难做一辈子
就像公职书记缺也不可能做一辈子一样
13F：推 parappa : 大家都想转啊09/07 09:00
14F：嘘 fcz973 : 所以现在有转换机制？喔，又一个不爽不要做对吧09/07 09:03
事求人上有约聘缺，可以自行应徵，还需要什麽转换机制？
15F：→ talenthun : 如果可以转，转什麽约聘，当然是转去国营啊；总算09/07 09:13
16F：→ talenthun : 还是有人看出来，这篇结论就是一句话：不爽不要做。09/07 09:13
国营不可能让你转啦！
直接应徵约聘缺比较快
※ 编辑: cigxm (114.27.204.72 台湾), 09/07/2024 09:34:52
17F：推 ikariamman : 法助约聘啊09/07 09:25
法官助理的约聘缺很赞！
这种约聘不用靠关系，修完法律学分就可以应徵，表现好通常会续聘
18F：嘘 cowbay8025 : 云公务员 国营偶尔也会有缺出来让公务员应徵好吗 这09/07 10:11
19F：→ cowbay8025 : 种的每次出来都是疯抢09/07 10:11
20F：→ segio : 约聘有天花板阿.做久不划算.没有啥如果.政府不会放09/07 10:18
21F：→ segio : 如果只干五年内可考虑.超过一点都不划算09/07 10:19
不只约聘，任何职位都会有天花板
22F：嘘 lineve : 真的是站着说话不腰疼 ，你如果拼死拚活考上高考还09/07 10:21
23F：→ lineve : 会转约聘吗？09/07 10:21
我是拼死拼活考不上高考就直接约聘了！
都是拼死拼活，你有考上高考而不愿转约聘，就不要抱怨公保太烂
24F：→ segio : 话说现在不是很流行计画外包.就不用多给位置了...09/07 10:22
25F：推 onlymonkeybo: 真的耶都在考虑了，难怪政府不敢全面开放约聘09/07 10:59
政府想全面开放约聘啊！
只是一些人在那边反对，说什麽冲击文官体制
26F：推 whitefang10 : 一楼那种讲法不知道过时n多年，我们这边一堆约聘雇09/07 12:05
27F：→ whitefang10 : 都是没山没背景的09/07 12:05
28F：嘘 suweiQQ : 先搞懂约聘、约雇、约用09/07 12:42
本文只讲约聘，再强调一次只讲约聘！
推文请先搞懂这三种的区别
29F：推 tcchang0825 : 约聘最大好处是比较不用看别人脸色，想走就走，再09/07 12:42
30F：→ tcchang0825 : 找就有。劳保劳退能衔接也很好。再来是不想升官只想09/07 12:42
31F：→ tcchang0825 : 当承办人的话更适合。09/07 12:42
没错，约聘适合不想升官的人
※ 编辑: cigxm (114.27.204.72 台湾), 09/07/2024 12:59:14
32F：推 askker : 既然都要人辞职，干嘛不直接找一般公司，约聘也没 09/07 13:09
33F：→ askker : 多优渥 09/07 13:09
34F：嘘 asjimmy : 那干啥考试？？？考试不就是为了要找个稳定的工作 09/07 13:39
35F：→ asjimmy : ？要约聘考屁考，直接靠背景就好啦 09/07 13:39
36F：→ asjimmy : 前提错误，比较错误，你发文逻辑这麽烂，还不如不 09/07 13:42
37F：→ asjimmy : 要发！这就是跟你说的一样，正职的嫌待遇不好，你 09/07 13:42
38F：→ asjimmy : 叫他去做约聘？？？你发文前先懂要说什麽好吗？ 09/07 13:42
39F：→ asjimmy : 照你这样讲以前的奴隶反抗啥小，嫌生活不好过就去 09/07 13:43
40F：→ asjimmy : 自杀啊！乾真的发文不动脑的欸！ 09/07 13:43
41F：→ asjimmy : 不思进取，连别人喊要改善，你搭顺风车的都还要互 09/07 13:45
42F：→ asjimmy : 相内斗，吗的！这种人格素养，当人都有点勉强！ 09/07 13:45
43F：推 fuct : 应该是说还没考的去做约聘雇就好，不然考进去看到约 09/07 13:54
44F：→ fuct : 聘雇待遇跟你差不多，你会气死。 09/07 13:54
45F：→ fuct : 而且现在缺人缺那麽大，根本不用关系随便也进。 09/07 13:55
46F：推 augustlion : 公家单位保劳保真的比较好 09/07 17:00
47F：→ augustlion : 但是应该是把军公教啥保的全部废掉 09/07 17:01
48F：→ augustlion : 就统一用劳保劳退即可 09/07 17:01
49F：→ augustlion : 现在离职储金废除也跟劳退衔接了 又不是做不到 09/07 17:02
50F：→ augustlion : 但是 你知我知 政府不这麽做的原因 09/07 17:03
51F：嘘 fcz973 : 事求人不就是要公务人员辞职去应徵约聘，不是不爽不09/07 17:07
52F：→ fcz973 : 要做是什麽09/07 17:07
53F：→ het97306 : 你先多想想09/07 17:55
54F：嘘 killerbbt : 你这种逻辑难怪只能当约聘，难怪录取率这麽高还考09/07 20:11
55F：→ killerbbt : 不上，可悲09/07 20:11
56F：推 cle031 : 我想保劳保适用劳基法 1.33、1.67谢谢09/07 20:45
57F：→ cle031 : 约聘根本半调子超可怜09/07 20:46
58F：推 jack0520 : 事实上就是公务员想拿公职好处又想拿劳保好处，好09/08 00:58
59F：→ jack0520 : 像说太白了09/08 00:58
※ 编辑: cigxm (203.204.137.173 台湾), 09/08/2024 06:14:23
60F：→ segio : 公职好处?能举例吗?国旅卡? 09/08 08:37
61F：推 fcz973 : 事实上整天在喊要比照OOO的好处，现在看风向发现OOO 09/08 08:40
62F：→ fcz973 : 根本CP值超低的是哪个族群，囧然若揭 09/08 08:40
63F：→ angst : 老子不干就回业界 约聘雇那薪水? ㄏㄏ 09/08 08:47
64F：→ talenthun : 真惨，公职人员被拿来和约聘的做对比了 09/08 09:02
65F：→ Alphaz : 这个问题就像是问为何大家不跟非凡公子一样去领20万 09/08 09:12
66F：→ Alphaz : ☺ 09/08 09:12
67F：推 jarvisbrett : 这篇完全正确可以参考，另外约聘不是全都有长官背景 09/08 09:35
68F：→ jarvisbrett : 的，至少我这里几个都不是，实力都很好，某楼不要以 09/08 09:35
69F：→ jarvisbrett : 偏概全 09/08 09:35
70F：→ timidwei : 你叫中央开放大家选择公保转劳保阿 09/08 09:40
71F：推 octopuso1c : 问题原po自己也讲了，就是无法落实每年续聘晋级， 09/08 10:26
72F：→ octopuso1c : 因为这是主管控人的手段09/08 10:26
工业区管理机构的员工都是约聘人员，他们的人事制度很完整
不过这样的职缺也是要考试啦！
※ 编辑: cigxm (114.27.201.49 台湾), 09/08/2024 10:35:21
73F：推 ssss61204 : 其实约聘雇用不定期契约也没差就资遣而已，像公务 09/08 11:37
74F：→ ssss61204 : 员也有淘汰制度只是大家不敢用，根本本末倒置，正常 09/08 11:37
75F：→ ssss61204 : 汰除程序不用只好搞个定期契约 09/08 11:37
76F：→ Eoamberf : 落实每年续聘进级？笑死， 单位里面能进级的人数控 09/08 11:50
77F：→ Eoamberf : 管限额，拿到甲也进不了级，更别说拿甲在单位内有 09/08 11:50
78F：→ Eoamberf : 限制人数！好啦，要说这个是管理的手段也行，很棒！ 09/08 11:50
79F：→ ghghfftjack : 最低薪点你是没看过220的是吧 09/08 13:17
80F：→ ghghfftjack : 你当过约聘 你不知道所谓续聘很多都是一年一签 09/08 13:18
81F：→ ghghfftjack : 每年都会中断 中断的不算年资 没有特休 国旅卡 09/08 13:18
82F：→ ghghfftjack : 这种的还是多数常态 09/08 13:18
83F：→ ghghfftjack : 有些可以续聘的完全是单位原因跟运气好 09/08 13:18
84F：→ ghghfftjack : 这些人薪水除非转正不然永远不会涨 09/08 13:19
85F：→ ghghfftjack : 你跟我说为什麽不去当约聘? 09/08 13:19
86F：→ ghghfftjack : 约聘从来就只是个国考前顺便累积经验的过渡阶段 09/08 13:19
87F：→ ghghfftjack : 大多数人考上了就闪了 不然干嘛不继续当 09/08 13:20
88F：→ ghghfftjack : 而且约聘不适用劳基法 领最低薪资220薪点的 加班 09/08 13:20
89F：→ ghghfftjack : 还没有1.33 1.66 你说为什麽不去当约聘 09/08 13:21
90F：→ ghghfftjack : 这些人加班不要说190了 一小时140都没有 09/08 13:21
91F：→ ghghfftjack : 你说为什麽不去当约聘09/08 13:21
92F：→ ghghfftjack : 你当约聘的还能说这种话 看样子你占的是年年续的爽09/08 13:22
93F：→ ghghfftjack : 缺是吧09/08 13:22
94F：→ ghghfftjack : 不但不会中断 年资薪资可以累计 还适用劳保09/08 13:22
95F：→ ghghfftjack : 喔 可能你不缺钱 工作本身也没有多到需要加班09/08 13:23
96F：→ ghghfftjack : 所以你觉得约聘很有优势 是吗?09/08 13:23
97F：→ ghghfftjack : 鬼月已经过了 鬼话不用再说了09/08 13:23
98F：推 ssss61204 : 220应该是约雇，约聘是280起跳，怎麽感觉很多人约聘09/08 14:36
99F：→ ssss61204 : ，约雇，职代三者分不清楚09/08 14:36
100F：→ ghghfftjack : 就同一种东西啊 吃薪点就同一种09/08 16:15
101F：→ ghghfftjack : 喔 如果是要说起跳 那是我说错了09/08 16:19
102F：推 ikariamman : 220真的拉基，交朋友除外09/08 16:27
103F：→ joeyhc : 不靠关系能领到790的约聘 去业界薪水至少翻倍吧xd09/08 20:32
104F：→ segio : 适用劳基法的只有约用吧..09/09 09:21
105F：推 shomin5566 : 你说的3跟公职离职後再任差不多09/09 09:27
困难度有差，公职离职後再任难多了！
※ 编辑: cigxm (101.9.201.192 台湾), 09/09/2024 10:09:03
106F：推 m0630821 : 约聘、约雇算一种，还有约用，编制不同，还有委外 09/10 16:43
107F：→ suweiQQ : 天花板不同 09/11 08:58
108F：→ bigpan : 没靠山的约聘有任何保障吗 11/10 23:49