作者eno4022 (eno)
看板PublicServan
标题[资讯] 募集全国各地优质机关单位
时间Sat Aug 31 15:17:03 2024
为了帮助刚考上在填分发志愿以及想调动他机关的公务员朋友
所以试办这个专区
如果板友知道有符合下列情形的机关单位，欢迎推文分享
1.重视人才；肯定同仁工作能力，会积极挽留同仁留任。
2.善待新人；主管或先进会积极给机会，帮助新人快速成长。
3.包容力强；同事都能体恤并协助长期无法正常工作的同仁，
主管也会视个人能力效率来协助调整工作量。
4.高恢复力；虽然曾发生过同仁因故离世之憾事，但在遗憾不舍难过
之後，在主管及相关同仁的努力下，大家都会很快振作，
化悲痛为力量，继续照常运作。
5.管理到位；主管在差勤管理上认真负责，并关心部属如何运用公余时间。
6.高度为民；重视民众权益及公共利益，并确实落实个人责任制。
ps.有具体事蹟更佳，比如"鼓励今日事今日毕"或
"全机关为民总动员"等良好传统。
7.重视伦常：儒风兴盛，比起个人能力更重视个人品德，讲求
温、良、恭、俭、让等美德。如强调选贤与能，
有『内举不避亲，外举不避仇』之古风更佳。
目前想到的优质机关单位的特色大概就这样
如果大家刚好知道符合条件的机关单位，欢迎推文推荐（勿用回文）
推荐时请载明地区机关，以及符合的特色号码，谢谢
推文时请不要贬低任何机关单位人员，一经发现将删除推文
--
看大家似乎都有这方面需求，都希望找到对的机关单位，所以试办看看
如果真的回应踊跃就从短期置底变长期置底
有什麽建议也欢迎推文告知
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.235.123.198 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1725088627.A.8C9.html
1F：推 j6ru04jo3 : 建议可以加上一点：深度关心员工上班时数，对加班 08/31 15:46
2F：→ j6ru04jo3 : 申报及差假申请十分关切，并积极行使主管差假准驳 08/31 15:46
3F：→ j6ru04jo3 : 功能使其最大限度发挥者。（对员工差勤关心度低， 08/31 15:46
4F：→ j6ru04jo3 : 差勤系统功能只在通知及登记，主管准驳权形同虚设 08/31 15:46
5F：→ j6ru04jo3 : 之单位请勿推荐） 08/31 15:46
好的，谢谢提醒，现在增加第5、第6点了
6F：推 milerful : 我看不懂1是认真还是反串... 08/31 16:16
已改，文笔不好抱歉
7F：→ milerful : 放不放人应该是跟主管比较有关系，而且不放人的机关 08/31 16:17
8F：→ milerful : 通常是惨况比较多的机关吧... 08/31 16:18
很惨的就不要推了，我们不要害人
9F：推 p101422 : 到底是反串还是推荐，真心看不懂 08/31 16:27
10F：嘘 za755029 : 求贤若渴=不轻易放人?! 要确定欸 08/31 16:43
改了
11F：推 cue : 第一点很怪，不挡商调才好，不是吗？ 08/31 17:01
不挡商调确实也很好没错，如果想推荐这种机关也是可以推文分享的
12F：推 charles269 : 优不优值其实跟人最有关系 08/31 17:04
风气确实很重要
13F：推 warmman : 诶，反串要先说耶，哈。看到下面新闻是否要加上机 08/31 17:07
14F：→ warmman : 关鼓励斯巴达式文化，训练员工抗压（机关员工普遍 08/31 17:07
15F：→ warmman : 抗压不好的，请勿推荐） 08/31 17:07
文笔不好抱歉
16F：推 askker : 大概不存在吧 08/31 17:25
要有信心
17F：推 sarutobi : 第六点是要干嘛，你根本不是公务员吧 08/31 17:41
抱歉
18F：推 filata : 高度为民就是变成服务业了，所有底线变成毫无底线， 08/31 17:55
19F：→ filata : 最好把民众都宠成巨婴，应该要快跑才对吧，真好笑 08/31 17:55
尊重每个人用不同角度看事情
20F：推 uco330 : 1商调不给走 2工作推给新人 3老屁股摆烂 08/31 18:01
21F：→ uco330 : 4长官压事情 5下班时间加班 6机关刁民多 08/31 18:02
尊重每个人用不同角度看事情，但建议还是多多正能量
22F：→ WTF1111 : 看起来就是你没当过公务员吧 08/31 18:20
抱歉
23F：→ cashliu : 会po在网路上的都不是 08/31 18:25
要有信心
24F：推 j6ru04jo3 : 原PO是一片好心开板，使大家可以提供优质单位资讯 08/31 18:40
25F：→ j6ru04jo3 : 做为单位选填及商调参考。 08/31 18:40
26F：→ j6ru04jo3 : 文章中六大点绝对是优质单位应该有的优良风气，符 08/31 18:40
27F：→ j6ru04jo3 : 合任何一点的单位都是上辈子烧香才能进去的单位， 08/31 18:40
28F：→ j6ru04jo3 : 可以待到退休！ 08/31 18:40
29F：→ j6ru04jo3 : 当然，若有若干少数有心人士刻意以带有偏见的有色 08/31 18:40
30F：→ j6ru04jo3 : 眼镜以及扭曲的心态来看待这些优质的单位风气，把 08/31 18:40
31F：→ j6ru04jo3 : 符合以上各点的单位刻意解读成「不建议去」，那也 08/31 18:40
32F：→ j6ru04jo3 : 是他们的言论自由（即使与事实背道而驰），他们高 08/31 18:40
33F：→ j6ru04jo3 : 兴就好。 08/31 18:40
34F：→ j6ru04jo3 : 但其他大多数公务员，看到有符合以上优质状况的优 08/31 18:40
35F：→ j6ru04jo3 : 质企业开缺，自当趋之若鹜勇往直前，投缺塞爆该缺 08/31 18:40
36F：→ j6ru04jo3 : ，以期能有为国争光鞠躬尽瘁展现忠肝义胆之机会。 08/31 18:40
37F：→ j6ru04jo3 : 毕竟有机会进如此优质单位，成为国家栋梁，简直是 08/31 18:40
38F：→ j6ru04jo3 : 祖上发炉才有的机会呀！ 08/31 18:40
尊重每个人用不同角度看事情，但建议还是多多正能量
39F：推 circus763 : 我ok，你先去 08/31 18:44
40F：推 milerful : 要不是看到是版主的ID，我真的觉得看起来很像反串文 08/31 18:54
41F：→ milerful : 太多吐槽点...而且感觉是从高层的角度来写的... 08/31 18:54
抱歉文笔不好
42F：推 ryuke : 公家机关跟上述条件空集合 08/31 19:00
要有信心
43F：推 liveinhome : 版主很懂，藉由深度酸可以公开举报一下烂机关烂单位 08/31 19:11
尊重每个人用不同角度看事情，但建议还是多多正能量
44F：→ SAMON5566 : 双北的市政府都不符合可以先跳过吧 08/31 19:13
好
45F：推 u9596g12 : 双北基本0 08/31 19:41
好
46F：→ staraurora11: 不过只看机关很难判定也，像小弟待过两个机关都是 08/31 19:41
47F：→ staraurora11: ，单位间有天堂地狱的差别，而且我待的还是高考跟 08/31 19:41
48F：→ staraurora11: 事求人的抢手缺 但是地狱单位缺人，也会把你从天堂 08/31 19:41
49F：→ staraurora11: 单位跳过去补人..，直接天堂掉地狱 08/31 19:41
50F：→ staraurora11: 对了，来给有用讯息 台北市政府新工底下的几个大队 08/31 19:42
51F：→ staraurora11: 有些可以待 08/31 19:42
谢谢，可以的话还是希望标注一下符合哪一项优质条件
52F：→ angst : totallllly nonsense 发这种文有没有想过效益 笑死 08/31 19:43
抱歉
53F：嘘 plusseal : ？？？ 感觉你还没出社会？？？ 08/31 19:48
抱歉
--
gilikl您好，我们不要造口业，您推文我先删了
--
54F：推 dkx : 没有喔 08/31 20:05
要有信心
55F：推 QAF017122 : 加油，但感觉资料很少 08/31 20:06
要有信心
56F：嘘 bigmi : 这种调查没用，主管同事都会论调，风气会随之改变 08/31 20:06
如果风气变差已经不值得推荐，我相信会有看不过去的人更新近况的
57F：推 TsaoJJ : 这看起来是要大家不要选的单位吧...... 08/31 20:06
尊重每个人用不同角度看事情，但建议还是多多正能量
58F：嘘 abcd5566 : 只跟人有关 人会一直换 08/31 20:10
您说得对，这可能得长期观察才有用
59F：→ Scansnap : 长官不爽，写字都会被水桶！反之长官喜欢，杀人放火 08/31 20:26
60F：→ Scansnap : 都有金腰带！ 08/31 20:26
61F：→ Scansnap : 其实这些都是控制在自己手里的，最可怕的是长官会暗 08/31 20:30
62F：→ Scansnap : 地里到处说你坏话的，你毫无改变的机会！ 08/31 20:30
S大我们不要累积负能量，这文是希望大家正面积极看事情
63F：→ circus763 : 光一个不到10人的单位就有工作不均的状况发生 08/31 21:26
您们都辛苦了
64F：嘘 za755029 : 我先 推荐卫生局，尤其是北回归线以南的直辖市 08/31 21:26
谢谢分享
65F：→ circus763 : 有人闲得要死 上课 长官请吃饭 都有他的份 08/31 21:27
66F：→ circus763 : 其他人忙到中午没休息 晚上8点以後才回到办公室 08/31 21:28
67F：→ circus763 : 还要打资料交报告 所以还是跟那个人在那个单位的 08/31 21:28
68F：→ circus763 : 状况有关 08/31 21:28
69F：→ circus763 : 其他人就算考进去也不一定是相同的工作内容跟爽度 08/31 21:29
有道理，但可能没法做那麽精细，目前能做多少算多少
70F：推 FIRZEN45 : 说白了这调查根本是在害基层公务员吧 =_= 08/31 21:51
尊重每个人用不同角度看事情
71F：推 bluefarmer : 这篇刚好在霸凌自杀下一篇 难怪觉得反串的人多 08/31 22:07
72F：→ bluefarmer : 刚进版二个月 看到多为询问及坏消息 看的负能量好大 08/31 22:09
73F：→ bluefarmer : 建议可以收集公务机关中的感人故事 贴心事 08/31 22:10
时机还不太成熟，但谢谢您的建议，以後会考虑的
74F：嘘 pk0943 : 别傻了 这种文真的没必要 08/31 23:03
抱歉
75F：嘘 cossin : 这是要害惨大家吗 08/31 23:37
抱歉
76F：推 jolin311145 : 推荐南部的直辖市卫生局 精实抓蚊子 全部总动员 09/01 00:26
谢谢分享
77F：→ z110663 : 空集合 09/01 01:32
要有信心
78F：推 ryuke : 现在公家机关被第六点害的还不够惨吗？ 09/01 02:11
尊重每个人用不同角度看事情
79F：推 asjimmy : 1:挡商调，2:菜鸟担重任，3:劳逸不均，4:出过大包 09/01 02:37
80F：→ asjimmy : ，5:下班责任制，6:公奴 09/01 02:37
81F：→ asjimmy : 白痴才收集公务人员贴心事，只会沦为白痴事情洗业 09/01 02:38
82F：→ asjimmy : 绩 09/01 02:38
尊重每个人用不同角度看事情 ，但建议还是多多正能量
83F：推 asjimmy : 上面嘘的真的欠版主一个推回来欸…初任先从看懂公 09/01 02:46
84F：→ asjimmy : 文内容开始好吗：（ 09/01 02:46
谢谢支持
85F：→ eglaibls : 其实有几个推的 但不敢讲 09/01 10:59
这年头做好事的确需要勇气
86F：推 vicehades : 选对「职系」比较重要 09/01 11:44
好
87F：推 j6ru04jo3 : 有办法匿名吗？不然有些实在不好意思推荐，毕竟为 09/01 12:24
88F：→ j6ru04jo3 : 善不欲人知。 09/01 12:24
我了解确实有很多人不是为了博取好名声去做好事，不过这暂时无解，抱歉
而且完全匿名怕会让不实资讯变多，反而害人误信就不好了
89F：嘘 cchaha3122 : 公务员谈正能量？怎感觉怪怪的 09/01 13:00
不奇怪
90F：推 p101422 : 1.尊重同仁：尊重同仁生涯规画，协助加速商调进度 09/01 18:15
91F：→ p101422 : 及交接事宜，不恶意慰留。 09/01 18:15
92F：→ p101422 : 3.劳逸均衡：工作分配适当，应依工作项目及标准流 09/01 18:15
93F：→ p101422 : 程分配工作，避免因人设事，造成有能力的员工负担 09/01 18:15
94F：→ p101422 : 过重工作。 09/01 18:15
95F：→ p101422 : 5.鼓励休假：休假为法定权利，主管不应干涉休假事 09/01 18:15
96F：→ p101422 : 由，落实代理人制度，确保不耽误工作进度即可。 09/01 18:15
97F：→ p101422 : 6.依法行政：做正确的事，不因民怨、关说任意违反 09/01 18:15
98F：→ p101422 : 相关法律规定及程序。 09/01 18:15
99F：→ p101422 : 7.心理健康：关心员工心理健康，勿以传统道德情绪 09/01 18:15
100F：→ p101422 : 勒索，营造优质工作环境。 09/01 18:15
每个人对好的定义不同，尊重，您也可以另外发文募集您觉得的好单位喔
大家一起正能量，让职场风气变得更好
101F：推 za755029 : 推楼上 板主的我还以为是人总版本 09/01 20:03
文笔不好抱歉
102F：推 rfire : 推p大 09/01 20:43
同推
103F：推 zoe71711 : 可能因为原po你还不真正了解公务员生态，所以有这美 09/02 00:20
104F：→ zoe71711 : 好想法。同个机关，光是不同职系就有天壤之别；同机 09/02 00:20
105F：→ zoe71711 : 关同职系还会再细分业务别，就算同个业务别，遇到奇 09/02 00:20
106F：→ zoe71711 : 葩长官、有山同事也会让人生不如死。再烂的机关也会 09/02 00:20
107F：→ zoe71711 : 有好缺，再好的机关也会有烂缺。 09/02 00:20
好的，您们都辛苦了
108F：推 chmyly : 推u大翻译和p大建议 原po是不是没待过公务体系 09/02 12:39
抱歉
109F：嘘 tommy134075 : 第一天出社会？ 09/02 21:48
抱歉
110F：→ shomin5566 : 另类伸手？ 09/03 06:45
111F：→ shomin5566 : 不看ID的话 乍看之下会有这种感觉 09/03 06:46
抱歉
112F：→ opm : 1.重视人才，全力挡商调，能做事就操到死。 09/03 12:23
113F：→ opm : 2.善待新人：报到就丢几百件涉及千人金额数十亿元 09/03 12:26
114F：→ opm : 的讼案给他，让他四处地检署、法院旅游历练。 09/03 12:26
115F：→ opm : 6.高度为民，民代关切案件即使处分合法也马上大转 09/03 12:39
116F：→ opm : 弯。 09/03 12:39
117F：→ opm : 3.包容力强，关系户跟状况异常的不用做事，都给肯 09/03 16:17
118F：→ opm : 做事的做。 09/03 16:17
119F：→ opm : 5.管理到位，同仁已经积劳成疾，重病急诊住院，继 09/03 16:20
120F：→ opm : 续夺命连环call催公务，至死方休。 09/03 16:20
尊重每个人用不同角度看事情 ，但建议还是多多正能量
121F：推 yucheng16 : 那里有优质机关？好比开店不会遇到澳客。 09/03 19:10
不太懂您的意思
122F：嘘 doggov : 笑死，第四点「虽然曾经发生憾事」什麽意思啦？曾经 09/04 10:09
123F：→ doggov : 有人跳楼但很快补上新韭菜的意思吗？ 09/04 10:09
同仁辞世的意思
124F：→ doggov : 你很幽默，你要不要先列一个跳楼机关名单？ 09/04 10:10
谢谢建议
125F：推 peichiaC : 立意良好。推推 09/04 10:12
谢谢支持 隐恶扬善 一起让职场风气变得更好
126F：推 tktk1212 : 发生憾事感觉比较奇怪一点，原po意思应该是机关曾经 09/04 17:14
127F：→ tktk1212 : 不太理想，但是後来转好了的意思？ 09/04 17:14
已修改
128F：推 emmaloa : 希望可以匿名 09/04 21:59
谢谢建议
129F：推 maiico : 希望整理成表格 09/05 19:20
谢谢建议
130F：推 octopuso1c : 没有匿名的情况下，完全不会想要具名推荐耶 09/05 22:49
131F：→ octopuso1c : 不管推不推，就是会有影响，匿名还是有好处的 09/05 22:50
为善不欲人知
132F：推 xvmon123 : 是建议可以弄个google表单 就可以全匿名 大家就大大 09/05 23:09
133F：→ xvmon123 : 方方的把优质机关跟遭遇情况写上去 09/05 23:09
没有可以用的google帐号
--
可以理解大家希望为善不欲人知，毕竟现在社会风气，做好事也可能被误解曲解
如果直接推文怕被误解，可以私信板主我，我们讨论好怎麽分享正能量，我再代贴
讨论後若无法达成共识，那也是谢谢您曾愿意为社会变得更好而尝试过踏出一步
--
134F：推 mawan : 有没有觉得在正常单位的都默默的待，在不正常的才会 09/06 08:23
135F：→ mawan : 在网上大声的喊？ 09/06 08:23
※ 编辑: eno4022 (1.170.165.98 台湾), 09/07/2024 05:14:52
136F：推 a554083 : 要说的话我现在任职的单位原则符合版主所列的6点， 09/08 00:40
137F：→ a554083 : 但离职率极高，每年报到不足额都超过5成，这些可能 09/08 00:40
138F：→ a554083 : 不是公务员所诉求的优质机关 09/08 00:40
139F：推 Cain04041015: 推推，对自己好一点，识别优质机关 09/13 10:39
140F：→ suweiQQ : 本板不应有如此标签风气，差矣。 09/13 17:27
141F：推 MiaoXin : 台铁机务处富冈机厂呀 09/28 23:42
142F：→ MiaoXin : 1.只要肯上工都是优秀人才 09/28 23:42
143F：→ MiaoXin : 2.新人三天福利就跟老鸟一样 09/28 23:42
144F：→ MiaoXin : 3.健康存摺秀出来想支援哪边都帮忙调整 09/28 23:42
145F：→ MiaoXin : 4.这什麽鬼，没上过班？同仁不是朋友。更不是家人 09/28 23:42
146F：→ MiaoXin : 。 09/28 23:42
147F：→ MiaoXin : 5.只要有呈假单一定核准 09/28 23:42
148F：→ MiaoXin : 6.螺丝照扭力锁紧，乘客就安全了 09/28 23:42
149F：→ MiaoXin : 7.这题不只没上过班，还没念好书。这哪里的古风？ 09/28 23:43
150F：→ MiaoXin : 不过就是理想写在书上就被当成该时代的风气？ 09/28 23:43
151F：→ MiaoXin : 唯一缺点，交通部资位制。 09/28 23:43