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标题[新闻] 立院要求研议公务员360度考绩制度 铨叙
时间Thu Jul 18 19:19:32 2024
https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4740279
立院要求研议公务员360度考绩制度 铨叙部：应审慎评估
https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2024/07/18/4740279_1_1.jpg
立法院要求铨叙部研议采取360 度评价制度，不过，铨叙部认为，此立意良善，但实务执
行困难，应予审慎评估。 （资料照）
2024/07/18 07:08
〔记者锺丽华／台北报导〕立法院认为，目前公务员考绩制度容易造成「马屁文化」，公
务员只需要讨好长官即可获得优良考绩甚至陞迁机会，要求铨叙部研议采取「360度评价
制度」，非仅由主管打下属考绩，下属也要打主管考绩，甚至连同事间也要互打考绩。不
过，铨叙部认为，此立意良善，但实务执行困难，应予审慎评估。
根据铨叙部近日送交立法院报告指出，为精进考绩法制，该部自90年以来，多次办理公务
人员考绩法研修作业，并经考试院将考绩法修正草案函请立法院审议，惟均未能於当届立
法委员任期届满前完成修法。
铨叙部说明，该部98年5月及6月间研议考绩法修正方向时，曾举办4场专家学者及2场企业
界座谈会，其中即就公务人员考绩实施360度评核或增加面谈机制可行性议题，向专家学
者与国内外大型企业请益。
铨叙部指出，座谈会所获致结论普遍认为，360 度评核机制立意良善，但实务执行恐有相
当困难，须耗费大量人力、物力，且组织成员可能忙於建立关系或彼此勾心斗角，主管人
员亦可能顾忌部属对其所为评比而难以发挥领导统御之权，此等评核方式对组织绩效提升
是否确有助益，应予审慎评估。
另铨叙部表示，於107年间办理考绩法研修作业时，於同年6月间办理北中南东4场次基层
公听会，部分与会公务人员曾提及360度考评制度，建议主管人员考绩由部属评分，惟亦
有与会人员不同意，认为360度考评於实务上不可行，由同仁互评或是由民众评分，反而
易造成问题，与会人员意见尚非一致。
至於考评前事先沟通并由受考人自评之机制，则可收确认绩效表现、适时辅导协助等正面
效果。
铨叙部说，经参酌各界意见後，未规划采行360度评价机制，而是於考绩法修正草案中增
订面谈双向沟通机制，含括公务员自我考评机制，并就自我绩效表现检视，且主管於考评
前与其面谈，得提供其考核评价，就该等评价陈述意见，双方得以相互沟通了解，如此对
考绩作业民主化程度及考评结果准确与客观性之提升，当具实质效益。
--
铨叙部官话一堆
自评机制除了定期浪费时间浪费纸自己印一张自评表报上去之外
根本没啥用吧
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1F：嘘 dkx : 呵 鼓励小团体风气 07/18 19:37
2F：推 kgppra : 看来边缘人快要连公务员都没得当了 07/18 19:46
3F：→ EEERRIICC : 有这种考评制度 考试怪人年年吃丙 太好了 07/18 19:49
4F：嘘 GOOD2 : 笑死 现在就没勾心斗角吗 不做永远有理由 07/18 19:54
5F：→ Hotem : 360绩效考评2012年7月2日喊到现在，立法院终於提案 07/18 19:55
6F：→ Hotem : 要求 07/18 19:55
7F：嘘 roc1110 : 公家单位职场霸凌严重，这样有公平吗？对新人有公平 07/18 19:59
8F：→ roc1110 : 吗？ 07/18 19:59
9F：推 mnmnmmnn : 这个倘若通过，不适任长官就现形了 07/18 20:00
10F：嘘 axsd : 评长官差 日子更难过 真棒的想法 07/18 20:15
11F：嘘 PeterHenson : 只好找边缘人开刀了 07/18 20:15
12F：→ Hotem : 眼睛长在头顶，看不清四周、也看不见部属的主管得要 07/18 20:22
13F：→ Hotem : 吃丙了 07/18 20:22
14F：嘘 ihl123456 : 这感觉就是要让底层自己矛盾冲突 07/18 20:22
15F：推 circus763 : 跟教师一样单纯就好啦 99%以上拿甲不是很好~ 07/18 20:35
16F：嘘 shadowpriest: 垃圾铨叙部 真是废 07/18 20:40
17F：→ guanaco : 现在是要煽动对立吗 07/18 20:47
18F：嘘 cchsiao : 请问现行是几度？ 07/18 20:51
19F：→ fishw : 180度？上对下 07/18 20:53
20F：嘘 caddac : 是不敢施行下对上评分吧 07/18 21:10
21F：→ weijacky5168: 把甲等比例限制拿掉就天下太平 07/18 21:23
22F：推 Harden13 : 放黑函，背後捅人、冲康的都搞不完了，还想搞360度 07/18 21:26
23F：→ Harden13 : ，洗洗睡吧 07/18 21:26
24F：推 shadowpriest: 楼上说的没错 删掉甲等比例制就不用吵 07/18 21:26
25F：推 lastversion : 立委先360度来看看？这种评核要先有正常开放的组织 07/18 21:32
26F：→ lastversion : 文化好吗 07/18 21:32
27F：嘘 starorion : 考绩制度，比照军人、教师制度才是解决之道 07/18 22:26
28F：嘘 malowda : 拿掉乙的比例比较容易 07/18 22:28
29F：→ iverson414 : 从民代、政务官、事务官、简任官开始 07/18 22:44
30F：推 glenn608 : 就拿甲的提高啊 07/18 23:01
31F：嘘 cossin : 铨叙部每次昧着良心说谎不累吗？敢不敢开座谈会让各 07/18 23:17
32F：→ cossin : 位参加当面面对所有人的质疑？ 07/18 23:17
33F：推 brella : 不是立法院要求的吗？ 07/18 23:33
34F：推 pieceofcake : 立院棒棒 07/19 00:22
35F：推 swilly0906 : 没用啊 最後首长跟副首长可以决行 只要最後一关翻 07/19 00:31
36F：→ swilly0906 : 盘 前面都是假的阿.... 07/19 00:31
37F：嘘 tentaikanso : 问就是甲等比例限制。 07/19 01:16
38F：→ tentaikanso : 而且甲等比例应该是依照各机关简荐委来分，怎麽会 07/19 01:16
39F：→ tentaikanso : 是所有官等一起算比例，用膝盖想都知道会被简任把 07/19 01:16
40F：→ tentaikanso : 比例占走。 07/19 01:16
41F：嘘 bubuer : 可悲，继续内耗，公务人员根本社会底层 07/19 02:05
42F：嘘 dran30 : 有够智障 360度？这是罕见支持铨叙部的说法 他是对 07/19 04:18
43F：→ dran30 : 的 科科 07/19 04:18
44F：→ hank7218 : 同事间互打？ 立院真天才 07/19 04:38
45F：嘘 dexmanlau : 以台湾的经济有差考绩这点钱?让自己员工内斗? 07/19 06:02
46F：推 darkduck : 铨叙部做决策的也是长官 干嘛拿石头砸自己的脚 07/19 06:48
47F：嘘 shinshu278 : 同事互打分数还不乾脆真人互打 07/19 07:00
48F：→ nsemanny : 铨叙部长官瑟瑟发抖 07/19 07:20
49F：嘘 majongson : 自评是甚麽东西，我的料理是10分，满分，这样吗 07/19 08:10
50F：→ aberrance : 不管哪个党都要各位做功德，超时工作先让身体提前适 07/19 08:37
51F：→ aberrance : 应阿共仔的996 07/19 08:37
52F：→ yagomi : 德政，快推 07/19 09:12
53F：嘘 j6ru04jo3 : 干会怕吗？ 07/19 09:55
54F：→ patri0052 : 要搞这些怎麽不拿掉考甲比例 07/19 10:15
55F：推 asjimmy : 还不如提高考绩比例的推广，简任里面1成拿乙，荐任 07/19 10:43
56F：→ asjimmy : 里面一成拿乙，委任里面一成拿乙，不然都他妈最底 07/19 10:43
57F：→ asjimmy : 层的在轮，粉饰太平还没啥屁用 07/19 10:43
58F：→ asjimmy : 现行状况就是官等越高拿乙的比例越低 07/19 10:44
59F：推 lauhick : 自己人斗争！！狠 07/19 12:39
60F：→ lauhick : 军公教， 为何只有公务员自残？军 教没领薪水？ 07/19 12:42
61F：推 samchou77 : 老师都有学生评监了 07/19 12:57
62F：推 lauhick : 学生评监跟考绩无关吧？年底照吃甲 07/19 13:00
63F：→ lauhick : 只要薪水没变，管学生怎麽评，反正不升 07/19 13:01
64F：推 lauhick : 这只是想逼老的基层去接屎缺，屎缺天天事求人，找不 07/19 13:04
65F：→ lauhick : 到交替？ 07/19 13:05
66F：嘘 pishow : 是在鼓励斗争、霸凌、或是行贿送好处吗？ 07/19 15:47
67F：推 CHYYP : 不删甲等比例来吵这个 真的是没救了 07/19 17:01
68F：嘘 apple123773 : 360度....天啊.... 07/19 20:47
69F：推 carterdunk : 主管：低端承办想打我考绩？！ 07/19 21:00
70F：推 ghghfftjack : 这不就法西斯那套 互相检举 07/19 22:02
71F：→ loking : 除非可以因为考绩烂就把主管拉下来当非管理职 不然 07/20 08:48
72F：→ loking : 评这有意义吗 07/20 08:48
73F：→ maiico : 主管是要有汰换制度没错 07/20 15:55
74F：推 brella : 是刚好一堆人休假吗？怎麽很多推文都在上班时间？ 07/20 21:03
75F：→ brella : 还是其实上班时间上PTT发文、推文没关系？ 07/20 21:04
76F：→ brella : 真好奇 07/20 21:04
77F：嘘 fcz973 : 对啊像我们劳工上班时间绝对不会滑手机上ptt看股票 07/20 21:55
78F：推 tentaikanso : 赞同74楼推文，上班怎麽可以做与工作无关的事情呢 07/21 08:40
79F：→ tentaikanso : ！ 07/21 08:40
80F：→ tentaikanso : 建议铨叙部应该在公务员服务法新增一条：於执行职 07/21 08:40
81F：→ tentaikanso : 务时使用手机浏览PTT发表不利政府言论者，属严重损 07/21 08:40
82F：→ tentaikanso : 害政府信誉之违法行为，应予以免职之惩戒。 07/21 08:40
83F：推 brett47125 : 同挂确实很爽 07/21 11:55
84F：→ brett47125 : 小团体就是可以正常下班 07/21 11:57
85F：→ arafinwe : 这是什麽鬼提议…. 07/21 17:21
86F：→ arafinwe : MD什麽时候可以帮立委打考绩？ 07/21 17:22
87F：嘘 ginobili086 : 课长组长该吃乙了，干一堆连30k都不配拿 07/21 17:40
88F：嘘 ashiafal : 同事互打就免了 可以打主管的才是关键 而且要匿名 07/21 19:38
89F：推 AxlRose : 74楼 你是学生吗？ 07/22 19:46
90F：推 justwater : 从留言就知道长官很怕，基层很期待 07/23 06:29
91F：推 tktk1212 : 考试怪人总比废物长官、双面人、背後桶刀的好多了 07/23 08:14
92F：→ tktk1212 : 简单来说就是加强勾心斗角和职场霸凌的制度 跟教师 07/23 08:15
93F：→ tktk1212 : 一样单纯是会死??惯老板政府 07/23 08:15
94F：→ dexmanlau : 推楼上 人治愈严重台湾越废 不要不信 07/25 10:49
95F：→ Brusolo : 公职360互斗，教职继续保甲，赞 07/27 19:06