作者s0124665005 (让自己开心是唯一目标)
看板PublicServan
标题5等280薪点之约雇人员
时间Mon Jun 3 18:07:00 2024
请问有录取约雇人员5等280薪点实领多少呢
因为之前都在私人企业公司上班，目前有录取区公所的约雇
约雇5等是37800元
请问扣除劳健保那些实领是多少呢 还是会多扣其他项目？
有看到有人说除了扣劳健保以外，还会多扣一个强制一定要的劳退6%？（好像要扣2000多
…
公家机关是一定要扣的吗
因为我之前在别公司上班 薪资明细只有劳健保
这些而已，如果有多扣一个劳退 这样实领应该不到34000？？？
另外约雇是写到113年分发10月底
通常这种续雇的机会会大吗 表现好有可能转到别单位继续雇用？
谢谢各位。
约雇人员的福利会跟正职公务人员一样吗
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.225.135.108 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1717409222.A.316.html
1F：推 onlyu0402 : 1.实领的数字大概就你说的那样（要扣6%）。06/03 18:30
2F：→ onlyu0402 : 2.有可能，但也要有缺。06/03 18:30
3F：→ onlyu0402 : 3.特休国旅都一样，但没有考绩奖金。06/03 18:30
4F：→ s0124665005 : 请问公家机关6%是强制一定要提拨吗 不是自愿提拨？06/03 18:33
※ 编辑: s0124665005 (36.225.135.108 台湾), 06/03/2024 18:36:40
5F：推 ying1003 : 聘用人员是强制扣6%，约用应该也一样吧，临时人员就 06/03 18:52
6F：→ ying1003 : 不用强制了 06/03 18:52
7F：推 TWPresident : 拼约用适用劳基法不定期契约吧 06/03 18:57
8F：→ s0124665005 : 原来如此 竟然是强迫一定要6% 惊 06/03 19:16
9F：→ s0124665005 : 请问之前爬文有查到 如果约雇时间到离职 那个6%是 06/03 19:20
10F：→ s0124665005 : 可以马上退回来的？还是现在已经改了呢 一样算退休 06/03 19:20
11F：→ s0124665005 : 金 06/03 19:20
12F：推 jerrykyo : 实领刚好就3万4，6%就劳退新制跟着你的 06/03 19:32
13F：→ jerrykyo : 投保级距看38,200这一阶就清楚会扣多少了 06/03 19:33
14F：→ s0124665005 : 谢谢各位：） 06/03 19:45
15F：推 jerrykyo : 约聘、约雇人员劳退强制自提6%；约用(专案或临时) 06/03 19:47
16F：→ jerrykyo : 劳退可选择自提0~6% 06/03 19:47
17F：→ s0124665005 : 那等於就算我约雇只有3个月，我之後退休金这期间总 06/03 19:57
18F：→ s0124665005 : 共有12%罗？ 06/03 19:57
19F：→ s0124665005 : 不好意思再问个问题，假设原本就有说约雇期间到今 06/03 20:04
20F：→ s0124665005 : 年10月好了，若明天进去上班一个月发现不适应是可 06/03 20:04
21F：→ s0124665005 : 以提出离职的吗？ 06/03 20:04
22F：→ net25 : 可以的 06/03 20:31
23F：推 oitecard : 另外6%强制扣、约雇无考绩奖金，国旅卡看机关，续约 06/03 21:42
24F：→ oitecard : 看机关，结案。 06/03 21:42
25F：推 pk0943 : 不懂为什麽你还要来应徵这个 这对你未来职涯无帮助 06/03 23:36
26F：→ pk0943 : 私人业界通常不承认这种经历 06/03 23:37
27F：→ s0124665005 : 请问楼上是指当公家机关约雇不管是半年还是一年 之 06/04 07:31
28F：→ s0124665005 : 後找私人企业工作都完全不被承认吗？谢谢 06/04 07:31
29F：→ Rayless : 不是不被承认，是扣分 06/04 08:13
30F：推 lemondrink : 其实外面业界还是会承认约雇资历。如果你之後有想回 06/04 08:22
31F：→ lemondrink : 业界，就不要让自己履历空白太久（久的定义是一年以 06/04 08:22
32F：→ lemondrink : 上）。业界根本不在意考试任用和约雇的差别（他们自 06/04 08:22
33F：→ lemondrink : 己就是约雇制好吗），但大公司会很在意你中间的履历 06/04 08:22
34F：→ lemondrink : 空白，以及在用人会想和你前主管取得联络。 06/04 08:22
35F：→ lemondrink : 我不懂某楼为什麽老是散布什麽业界不承认约雇资历这 06/04 08:24
36F：→ lemondrink : 种事，真的有在业界找过工作？不承认约雇资历的根本 06/04 08:24
37F：→ lemondrink : 只有公务体系自己XD 06/04 08:24
39F：→ kvn6933630 : Dcard讨论比较详细 06/04 10:25
40F：推 BlackCoal : 如果想要在公务体系继续做约雇，有经历是加分吧 06/05 05:31
41F：推 D02217 : 如果都是在做文书去哪都一样，毕竟大学生毕业无经 06/05 08:48
42F：→ D02217 : 验都可胜任，这经历对工作没有加分效果，如有专业一 06/05 08:48
43F：→ D02217 : 点会计 人事 资讯 在业界面试展示专业是有加分效果 06/05 08:48
44F：→ D02217 : ，业界不需要写公文这只能在公部门有加分。 06/05 08:48
45F：推 yamahara6026: 除非大公司，不然在公家或私人都是免洗人员 没差 06/05 11:10
46F：推 sy210243 : 之後如果考上公职，休假年资可并计 06/05 12:09
47F：推 Fiztcc : 实领34000整无误 06/05 13:11
48F：→ s0124665005 : 那如果做到10月底 11月别单位我调过去的话，也是年 06/05 20:47
49F：→ s0124665005 : 资累积吗 一样可以领到年终？谢谢各位 06/05 20:47
50F：→ gnitneyuy : 楼上，无法喔！因为您在A单位只做到10月，通常压到1 06/05 23:37
51F：→ gnitneyuy : 2月才有机会领年终 06/05 23:37
52F：→ whitefather : 讲一个身边实例，做了五年约雇目前跳到外面企业，年 06/06 21:42
53F：→ whitefather : 薪翻了两倍多一点，累积实力才是真正的重点 06/06 21:42
54F：→ whitefather : 另外国旅部分，有的有有的没有，要看任用的单位是用 06/06 21:44
55F：→ whitefather : 计画聘还是机关自己聘 06/06 21:44
56F：推 hsiao15165 : 12月有在职就可以领到该年年终，按比例计算，所以 06/10 01:28
57F：→ hsiao15165 : 多数机关不会让你12月在职，因为年终是在职的那个 06/10 01:28
58F：→ hsiao15165 : 机关发 06/10 01:28
59F：推 bobo0307 : 年资应该可以累计 不过我是地方政府约用 同一年跳 06/13 23:37
60F：→ bobo0307 : 到中央当职代 年终部分有累计 不确定的话可以先问 06/13 23:37
61F：→ bobo0307 : 新单位看看 06/13 23:37