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※ 引述《lynn79422 ()》之铭言: : 近年公家机关工程类大缺人 : 到底是啥原因? : 小弟我查了一下 : 5年年资 : 荐任7等 月薪6.07万 烤鸡甲年薪约为88.5万 : 国营中油直升7等约为100万 : 业界甲级人照技师约为150万 : 9年年资荐任7等 或8等主管约为94.5-110万 : 国营中油直升9约为115万 : 业界甲级人照技师最高约为180万 : 这个差距是不是专业人员不来土木公职的原因? : 各位怎麽看? : https://i.imgur.com/G2UYkpM.jpeg
: https://i.imgur.com/AcOJwIW.jpeg
: 以上资讯均为网路上所查询 我觉得现在最大的问题是已经是在恶性循环惹 就是劣币驱逐良币 土木基层的承办人员要办理业务非常的多样化 有能力的同事或者想赚更多钱的人大多去了业界 导致原本的业务量,一个人分摊要变更多惹 更随着年长的同事开始退休,手上的业务还是需要有人接手 就会变成你的薪资不变,但工作总量变多的情况开始影响到生活品质 大部分会进到公家机关上班,都是想陪伴家人或者有多一点的时间 不用在全台湾过游牧民族的生活 在业界不会发生的事,在公家机关频频发生 在工作上同事工作能力,如果频繁犯错没办法改善的话 业主为了不影响团队气氛下,会请能力不足的换一家公司 但土木工程其实是高度分工的作业 某些同事是属於那种雷包 明明这可以很简单发现到错误 但还是把东西送出来 但问题是这种同事还占了大多数 最可怕的是知道错误惹还不会去改,还一样的问题会持续犯错不会去修正 导致原本业务很多,要处理的事情更多惹 你也不可能去剃除这些同事(除非你离职 大部分的人,会觉得做的那麽累,我干麻不去考技师执照 去外面工作,薪水至少高於公家,同事至少还不会太雷 -- 八心八箭,是钻石完美切割比例 然而你的存在,是可以让模糊的景色更加鲜明,亦然也是 不平凡的存在,看那一点美丽,会闪到天空, 心,缀了一串红。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.165.8.219 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1717206631.A.AB9.html ※ 编辑: Xavierk (118.165.8.219 台湾), 06/01/2024 10:19:09
1F:→ wpw1828 : 同工不同酬,同酬不同工,能者过劳,每个单位都在上 06/01 11:19
2F:→ wpw1828 : 演 06/01 11:19
3F:推 edwardyyy : 薪水提高可以解决很多问题,但这政府没有想解决问题 06/01 12:04
4F:→ edwardyyy : ,只想苛刻公务员 06/01 12:04
有提升聘用薪水,不过职缺不多,造成原本的用比较低薪水任职的不平衡 打算组团离职 不续任 ※ 编辑: Xavierk (118.165.8.219 台湾), 06/01/2024 12:34:07
5F:推 jmmy2004 : 「公务机关崩坏(含员额、素质)」就从土木等建设单 06/01 13:17
6F:→ jmmy2004 : 位(机关)开始吧 Ya!!!超期待的 XDXD 未来全民共食 06/01 13:17
7F:→ jmmy2004 : 恶果吧 06/01 13:17
8F:推 opl : 高阶长官表示,没有专业人员,就约聘雇,有人盖章就 06/01 13:54
9F:→ opl : 好。 06/01 13:54
想必高阶长官是没看过做出错误的决定,是要怎麽去补救
10F:→ TaoYPingS : 退休金改成这样,也是一大劝退 06/01 14:01
※ 编辑: Xavierk (118.165.8.219 台湾), 06/01/2024 14:28:38
11F:推 huchain : 政府可以请行政职的来办 有委托技术服务卸责 根本不 06/01 14:42
12F:→ huchain : 用操心 06/01 14:42
出错了还是自己要办,自己还要厘清事情是怎麽发生的 就算委托技术服务 你怎麽会放心把工作交给监造做.. 就算不是你的事 还是你要去办
13F:推 newgoal : 除了劣币驱逐良币外,现有民众陈情制度+上层命令立 06/01 14:42
14F:→ newgoal : 即执行+一人做事众人督及特别权力关系,这些都恶化 06/01 14:42
15F:→ newgoal : 基层人员留下意愿。 06/01 14:42
16F:→ newgoal : 繁琐法规范例、无止境报表文件、比赛时各级督导稽 06/01 14:42
17F:→ newgoal : 核…孕妇加班到流产、单月加班45小时被列关怀名单 06/01 14:42
18F:→ newgoal : 被逼写检讨报告…根本是黑心企业作风。 06/01 14:42
19F:→ newgoal : 待遇不如民间、扛的责任风险远高业界,一堆雷包在 06/01 14:42
20F:→ newgoal : 工作上扯後腿,公家土木根本留不住人 06/01 14:42
21F:嘘 thioploca : 不是劣币,是文组驱逐技术职系 06/01 14:51
※ 编辑: Xavierk (118.165.8.219 台湾), 06/01/2024 15:35:39
22F:嘘 snake79715 : 年金改革成功 劳保拨补高官神蹟 06/01 15:26
※ 编辑: Xavierk (118.165.8.219 台湾), 06/01/2024 15:36:51
23F:推 jameslin510 : 拜托土木还要跟那些会计的打战仗有够累 06/01 15:38
24F:推 HotBlood : 最近人事总处拟了一个工程人员待遇提升方案,请工程 06/01 15:57
25F:→ HotBlood : 会国土署地方政府表示意见,但方案看起来也没很大吸 06/01 15:57
26F:→ HotBlood : 引力 06/01 15:57
27F:→ talenthun : 行政类跟技术类领一样的专业加给,真是太可笑了 06/01 16:02
28F:推 HotBlood : 方案内容大概是专业加给不分职等增加3千,工程奖金 06/01 16:03
29F:→ HotBlood : 提拨额度每人增加1万,每人每年领取上限提升到16万 06/01 16:03
30F:→ HotBlood : ,增加留任奖金,同一机关连续服务满1年给3万,满3 06/01 16:03
31F:→ HotBlood : 年给4万5,满5年给6万 06/01 16:03
32F:推 HotBlood : 而且29号发函礼拜一就要回意见 06/01 16:06
33F:推 wpw1828 : 人总的方案离学会之前建议的落差很大,留任奖金会先 06/01 16:29
34F:→ wpw1828 : 肥到本来就久任的不说,工程奖金天花板根本看得到吃 06/01 16:29
35F:→ wpw1828 : 不到 06/01 16:29
36F:推 imop5655 : h大不知道有没有草案可以看 06/01 17:03
37F:嘘 Jefferay : 讲一堆,那土木人怎麽还一堆在干公务员 06/01 18:12
38F:推 hank7218 : 会计的才觉得土木的签漏东漏西,怎还能出单位门口 06/01 18:25
39F:→ hank7218 : 勒 06/01 18:25
40F:推 XBUCKXMR : 废话,人总一堆智障怎麽会想出什麽好方案。 06/01 19:06
41F:推 nomo0411 : 回某楼越来越多土木的离开体制了,优秀的先开始,这 06/01 20:42
42F:→ nomo0411 : 现象只会越来越严重,新的补不进来,就算补进来87% 06/01 20:42
43F:→ nomo0411 : 是来混的,留下来也是想混的,这政府现在鼓励大家躺 06/01 20:42
44F:→ nomo0411 : 平?那就合群大家一起躺平吧 06/01 20:42
45F:推 qk31330 : 今年高考都爆破500了 以後600,700不用太久 06/01 20:57
46F:推 windbomb : 土木跟主计交手应该是还好,跟政风才靠北 06/01 21:22
47F:推 polarfox : 呵呵期待公务体系崩坏的结果让全民承受吧 06/01 21:23
48F:推 joeshiu : 技术类是廉价劳工 06/01 22:18
49F:推 qk31330 : 技术类还要兼做行政的事根本雷。 06/01 22:41
50F:推 changhung18 : 请问H大,方案中留任奖金是一次性的吗? 06/02 06:06
51F:→ Rayless : 土木人一堆在当公职不就只是再熬那三年,目前就算 06/02 09:22
52F:→ Rayless : 不能直接全免,但至少可以减到剩2科 06/02 09:22
53F:推 Alphaz : 提升工程人员待遇那个好像蒋万安有在院会上讲 06/02 12:26
54F:→ Alphaz : 29号发函礼拜一回意见 就是暗示你各位不要有意见x 06/02 12:27
55F:→ Alphaz : dddd 06/02 12:27
窿不灾 作戏郎ㄟ甘苦 ※ 编辑: Xavierk (118.165.8.219 台湾), 06/02/2024 13:57:28
56F:推 romanmin : 今天看到一同入公职的同学,也离开公职了(土木),年 06/02 14:48
57F:→ romanmin : 资12年,待遇无法留住正好用时期的人材。 06/02 14:48
58F:推 porkeey : 有听说去年有工程机关整个科的人都消失的(都辞职 06/02 14:59
59F:→ porkeey : 去业界了) 06/02 14:59
60F:→ romanmin : 考试院废一废也好,反正底下的铨叙部跟废物一样,不 06/02 17:29
61F:→ romanmin : 敢增加公职福利吸引人才,只会操弄新旧公物员福利, 06/02 17:29
62F:→ romanmin : 烂爆的单位。 06/02 17:29







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