作者fishw (鱼)
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标题[新闻] 下班看讯息也算加班！北市推离线权：避免
时间Fri Apr 26 23:49:26 2024
下班看讯息也算加班！北市推离线权：避免干扰劳工休假
现代社会通讯联络相当方便，也模糊了工作和生活之间的界线，不少员工在下班後仍会收到
老板、上司、客户的信息，甚至会被要求要立刻回覆，导致员工下班後仍旧要处理工作，压
力倍增。而台北市劳动局也首创「台北市事业单位实施居家工作劳动条件保障指导原则」，
表示雇主应尊重劳工的「离线权」，员工在下班後可拒绝回覆工作讯息，且可透过《劳基法
》针对回覆消息的「加班」进行开罚。
「台北市事业单位实施居家工作劳动条件保障指导原则」中指出，雇主应尊重劳工休假或非
约定工作时间期间之合理「离线权」（right to disconnect），且应主动约制管理人员利用
职权或电子通讯工具（如电子邮件、简讯、通讯软体、APP等），避免影响劳工的休息和休假
时间之不必要干扰行为，以恢复劳工的劳动力和维护家庭生活之品质。
并且雇主应与劳工或透过工会、劳资会议协商约定离线权实施方式，以确保离线权之落实，
如明订劳工行使离线权之合理方式与期间；於劳工休假或非约定工作时间之期间，如仍有传
送相关电子邮件或数位讯息通知之情形时，应伴随提醒受讯者「毋须立即回复（或处理）」
之提醒文字；於劳工休假或非约定工作时间之期间，雇主有紧急突发事务使劳工立即处理，
应依劳动基准法第32条第4项或第40条规定办理通报核备程序，并应与劳工约定处理时间之合
理限度，事後补行休息或休假。
此外，雇主也不得因劳工於休息时间或休假期间内未回覆工作上的邮件或电话等事项，对劳
工之劳动条件、职务或职场晋升遭受处罚或不利对待之结果。
台北市劳动局长高宝华也解释台北市订立的行政指导原则，是针对加班的认定作出了规范，
例如假设劳工在早上9时至下午5时在家办公，雇主在下午5时1分传讯息交办事情，即便讯息
明确指示明天再处理，但劳工已开始思考如何处理这件事，计划明天的工作，因此这也算是
加班，劳动局针对「离线权」制定了指导原则，供企业参考制定工作规范。
高宝华也提到，由於离线权目前没有母法，所以没有相应的罚则，在法律上，如果公司长官
在员工下班後发送讯息，而员工已经看了，则被认定为加班。但员工需要提供证据，例如回
覆讯息的截图，来证明自己已经看到了讯息。如果没有回覆讯息，则无法证明已经看到，因
此仍需根据证据来佐证。
https://reurl.cc/VzjzOb
心得：
企业老板可以呛政府都做不到了还要要求民间！
军公教警消的离线权谁来保障？！
这案的承办人员会不会得内伤呢？
--
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1F：推 harry0702000: 自己先做到再要求劳工啦，有够可笑，劳检的自己过 04/27 00:05
2F：→ harry0702000: 劳还要去帮助劳工检查雇主 04/27 00:05
3F：推 livewater : 长官会说我就传讯息你上班再看，只是资料9点就要 04/27 00:08
4F：推 AsukaMiku : 笑死 那些长官自己先做到再说 04/27 00:19
5F：推 Gamblers5566: 严以待人宽以律己 要求别人前想想自己 04/27 00:40
6F：推 asd45674100 : 狗屎公职环境 只会恶性循环继续烂 反正全民承担 04/27 00:53
7F：推 fcz973 : 劳检员加功德班去抓老板不给加班费 04/27 01:29
8F：→ fcz973 : 劳动局用line交办明天早上交出离线权新闻稿 04/27 01:29
9F：嘘 z110663 : 公务员继续无需遵守法律 04/27 02:32
10F：推 WTF1111 : 公务员不受劳基法保障 04/27 04:06
11F：推 bubuer : 劳工远大於公务员 04/27 04:19
12F：推 efed : 公务员也需要离线权 04/27 08:00
13F：推 brett47125 : 回家背话务责任制表示 04/27 08:38
14F：嘘 EXDes : 公务员功德到累死无人问 04/27 08:51
15F：嘘 kaichun : 资料9点要干我屁事，不合理的要求想被告？ 04/27 09:25
16F：推 jeff79723 : 资料9点算客气的，还有开会开整天的勒，是都不用写 04/27 10:35
17F：→ jeff79723 : 会议记录唷！！ 04/27 10:35
18F：推 qqbaby56 : 金山小编法 04/27 10:41
19F：推 YaLingYin : 台北市公务员不适用 我知道 04/27 10:53
20F：推 momo712 : 高宝华废话大师 04/27 11:23
21F：推 op520 : 高层长官真的很会讲呵呵，议员立委要资料你就看休 04/27 11:33
22F：→ op520 : 假的公务员敢不敢不回应 04/27 11:33
23F：推 Diemie : 哈 04/27 12:17
24F：推 jerrykyo : 主管只会歇斯底里骂休假员工为什麽不接我电话 04/27 12:29
25F：→ timidwei : 特别权力关系不适用 科科 04/27 12:36
26F：嘘 kit279 : 政府自己都做不到，好意思要求企业喔 04/27 12:50
27F：嘘 ratom0315 : 语毕，哄堂大笑 04/27 13:19
28F：→ cvv00010 : 垃圾操你马基掰干肏你马基掰干您娘制杖你娘基掰肏干 04/27 13:22
29F：→ cvv00010 : 您娘肏操 04/27 13:22
30F：→ busgoer : 还有议员星期五中午要民间受补助单位做的资料，因 04/27 15:59
31F：→ busgoer : 为周末民间休假没人做而气噗噗呢 04/27 15:59
32F：推 jmmy2004 : 好假掰的指导原则 哈哈哈，公部门自己都办不到了， 04/27 16:01
33F：→ jmmy2004 : 还要求企业、民间...哈哈哈哈哈 04/27 16:01
34F：推 plumeriaho : 多少长官line狂发讯息 04/27 16:50
35F：→ asd245438 : 要求关注的长官没人理他会森77的，好险只有劳工可以 04/27 18:32
36F：→ asd245438 : 不理他呢 04/27 18:32
37F：推 YCC : 公务员每天上班也是没问题的喔～没在跟你7休1 04/27 18:38
38F：推 loking : 万安直接讲明台北市政府公务员不适用了 04/27 19:02
39F：嘘 Zarik223 : 政府带头压搾公务员 呵呵，明年我看台北市缺额更多 04/27 20:27
40F：→ Zarik223 : 罗~ 04/27 20:27
41F：→ marskam723 : 公职永远在线 04/27 21:05
42F：推 tofly1234 : 呵呵呵呵呵呵， 04/27 21:15
43F：→ lauhick : 请先从公家单位实施 04/27 22:19
44F：推 rfire : 政府自己都做不倒 = = 04/28 01:21
45F：推 jjer : 公务人员是特别权力关系，没有离线权，只有登出权 04/28 02:30
46F：→ jjer : 。 04/28 02:30
47F：→ Colitas : 坐等公务员无薪加班取缔违法企业的新闻 04/28 08:35
48F：推 griswold : 笑死，自己做不到要求雇主做，了不起我的党 04/28 08:42
49F：→ fcz973 : 现在不就是无薪加班吗？还坐，赶快去加功德班 04/28 10:46
50F：→ maiico : 行政院有声明过公务员有离线权 04/28 11:09
51F：嘘 kaichun : 我已经这样做了8年，也没人敢对我怎样 04/28 11:31
52F：→ SCLPAL : 我还有半夜收到临时调班(4小时後)讯息的=w= 04/28 12:56
53F：推 faster0918 : 政府就是最大的惯老板，哪来的脸要求企业 04/29 15:53
54F：→ fcz973 : 我们有劳动条件的最低标准…啊啊忘了公务员不配拥有 04/29 21:07
55F：推 lovelyshu : 公「仆」要什麽劳动条件？你们是伟大劳工？仆人还想 05/01 00:06
56F：→ lovelyshu : 拥有什麽权利？还不下去当奴隶？ 05/01 00:07
57F：推 qmaper : 怎麽可能~劳动局自己就办不到了 05/01 21:29