作者Jefferay (中华民国，千秋万世)
看板PublicServan
标题Re: [闲谈] 调薪迟未法制化 考绩制度严重失灵?
时间Thu Mar 28 13:09:09 2024
※ 引述《h54747 (苦茶)》之铭言：
: 收看连结：
: https://youtu.be/G_5pbEEwekQ?si=QqGh_yKSQZM-iyXO
: 完整标题：
: 【国昌质询】
: 公务人员调薪迟未法制化 考绩制度严重失灵｜2024-03-27｜司法及法制委员会
: 内容：
: 【公务人员调薪迟未法制化 考绩制度严重失灵】2024-03-27司法及法制委员会
: 先前我指出公务人员调薪缺乏法源基础後，人总承诺「未来将朝调薪机制法制化规划」。
: 然而，相同的话，人事总处在2016年已经说过，八年过去，仍原地踏步，连监察院都称「
: 拖延过久，有欠积极」。
: 军公教员工待遇审议委员会应纳入基层员工团体代表，让审议过程更加公开透明。今日人
: 事长无法提出改革规划与期程，仅信誓旦旦表示今年会完成法制化，我会持续监督是否兑
: 现承诺。
: 现行《公务人员考绩法》没有订定各等级人数比例，竟然是由五院秘书长迳自订定甲等人
: 数比例！如此搞法，完全违反法治国原则。更重要的是，针对「官等越大，甲等越多」现
: 象，人事长不解释竟然是高等公务人员容易接触新任务！根本没有正视考绩失灵的严重问
: 题。
: 考绩制度攸关公务人员升迁与奖金，人事长竟狡辩只是「管理工具」，我呼吁未来改革应
: 兼顾公平性，发挥考绩制度应有的功能！
: ===========
: 据说年底会法制化，就让我们继续看下去(?
考绩对上面的而言是逼你就范的管理手段
人事长说的其实也没有错
看到推文一堆人在那说要怎麽改
就知道用考绩来管理真的很有效
要反制上面不是在那抗议
而是完全摆烂不在乎才对
随便上面怎麽玩，下面的直接躺平
上面的没下面的帮做政绩
有打考绩的权力又如何？
当考绩无法达到管理的目的时
上面才会真的改啦
留言再那骂只是更证明你非常吃这套而已
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-A5460.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 106.64.177.133 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1711602551.A.C09.html
1F：→ ezmantalk: 人最坏就是一堆人叫躺平，结果他自已那边卷，等到你想 03/28 14:23
2F：→ ezmantalk: 爬起来了，他早就站在你面前准备一脚踩在你脸上说真没 03/28 14:23
3F：→ ezmantalk: 用 人性的卑劣 03/28 14:23
4F：推 Dheroblood: 你这个就像我小时候都和别人说我没看书在打电动 事实 03/28 16:10
5F：→ Dheroblood: 上我在写评量写到11点半才睡 不会有人会真的一起摆烂 03/28 16:10
6F：→ Dheroblood: 只会假装摆烂 等有人真的摆烂我考绩就稳了 03/28 16:10
7F：推 rain2000: 真滴 看到低薪主管在那边拚死拚活 要忍住不笑真难 03/28 16:21
8F：推 rain2000: 每个人都有选择的权利 大多主管都很拚 拿甲等很合理 03/28 16:46
9F：→ dkx: 摆不摆烂都是乙 真的！ 03/28 20:06
10F：推 AxlRose: 请参考 韩国医生 03/29 01:42
11F：嘘 kaichun: 所以前面那些都是在乎考绩可悲乞丐？，赏你们啦 真可怜 03/29 08:52
12F：→ kaichun: 哈哈哈 03/29 08:52
13F：→ ezmantalk: 被人说中就崩溃了 怎麽那麽眼熟啊 03/29 09:09
14F：→ newsunn: 楼上好好笑、低薪拼到死还是低薪啊 03/30 00:18
15F：→ ezmantalk: 哦 谁领的比还不好说耶 03/30 20:55