作者h54747 (苦茶)
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标题[闲谈] 调薪迟未法制化 考绩制度严重失灵?
时间Wed Mar 27 21:16:09 2024
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https://youtu.be/G_5pbEEwekQ?si=QqGh_yKSQZM-iyXO
完整标题：
【国昌质询】
公务人员调薪迟未法制化 考绩制度严重失灵｜2024-03-27｜司法及法制委员会
内容：
【公务人员调薪迟未法制化 考绩制度严重失灵】2024-03-27司法及法制委员会
先前我指出公务人员调薪缺乏法源基础後，人总承诺「未来将朝调薪机制法制化规划」。
然而，相同的话，人事总处在2016年已经说过，八年过去，仍原地踏步，连监察院都称「
拖延过久，有欠积极」。
军公教员工待遇审议委员会应纳入基层员工团体代表，让审议过程更加公开透明。今日人
事长无法提出改革规划与期程，仅信誓旦旦表示今年会完成法制化，我会持续监督是否兑
现承诺。
现行《公务人员考绩法》没有订定各等级人数比例，竟然是由五院秘书长迳自订定甲等人
数比例！如此搞法，完全违反法治国原则。更重要的是，针对「官等越大，甲等越多」现
象，人事长不解释竟然是高等公务人员容易接触新任务！根本没有正视考绩失灵的严重问
题。
考绩制度攸关公务人员升迁与奖金，人事长竟狡辩只是「管理工具」，我呼吁未来改革应
兼顾公平性，发挥考绩制度应有的功能！
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据说年底会法制化，就让我们继续看下去(?
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1F：推 sodacookie: 我猜也是把现行作法法制化而已，最後调与不调，一句政 03/27 21:42
2F：→ sodacookie: 府财政状况不佳还不是不调 03/27 21:42
3F：推 zzzzaaaa: 人事总处搞到报考人数大降、缺额补不满，是不是该部门 03/27 21:52
4F：→ zzzzaaaa: 都该拿乙啊？ 03/27 21:52
5F：推 zzzzaaaa: 而且技术类科缺额缺超多，专业加给调整幅度竟然没表一 03/27 21:57
6F：→ zzzzaaaa: 高，还讽刺 03/27 21:57
7F：推 chaobeilun: 诚恳的讲干话 果然很公务员 cc 03/27 22:13
8F：推 sellasheep: 为什麽人事长听到官越大甲等越多的不公平现况可以觉得 03/27 23:00
9F：→ sellasheep: 正常 03/27 23:00
10F：推 ntnusleep: 法制化内容也重要 03/27 23:02
11F：→ ntnusleep: 继续看下去 03/27 23:02
12F：→ fcz973: 法制化请参考最低工资法，难道这个版本国葱很满意？ 03/27 23:06
13F：推 hikingu: 继续冻结预算就对了 03/27 23:12
14F：推 ntnusleep: 最低工资法去年底通过，今年施行XD 03/27 23:30
15F：推 kodakala: 其实很简单 就提案冻结人事长薪俸预算即可 既不会妨碍政 03/27 23:35
16F：→ kodakala: 事运作 人事长领不到钱自然就会加速 03/27 23:35
17F：推 lbsiii0315: 再研议啦 唬烂说说而已 03/27 23:40
18F：推 starorion: 为何五院的秘书长乔好，就可以决定全体公务人员的考绩 03/28 00:47
19F：→ starorion: 比例，难怪被质疑这是一个法治国家应有的现象，研议8年 03/28 00:47
20F：→ starorion: ，还要研议多久... 03/28 00:47
21F：推 porkeey: 真夸张 03/28 01:54
22F：推 Caroney: 一模一样的议题，2017年黄国昌就质询过，晃眼7年，人总 03/28 06:10
23F：→ Caroney: 一样研议中 03/28 06:10
24F：推 fushuenwu: 军人和教师就没考绩比例限制，公务人员就有,这算哪门 03/28 06:51
25F：→ fushuenwu: 子公平？ 03/28 06:51
26F：推 bettyuu: 各等级考绩比例，希望有生之年看得到，一堆XX长官保甲, 03/28 06:52
27F：→ fushuenwu: 应该要另订奖金激励制度，不然就应比照国营，再不然应 03/28 06:54
28F：→ fushuenwu: 该要先试办让某些公部门转型成营利机关构,鼓励公民营 03/28 06:54
29F：→ fushuenwu: 相互竞争，共创双赢 03/28 06:54
30F：→ fushuenwu: 各大学公行系的学者眼光应该也要开阔点，公部门应该也 03/28 06:58
31F：→ fushuenwu: 要与民协力合作相互竞争，有永业制的同时，也要纳入与 03/28 06:58
32F：→ fushuenwu: 民竞争的意识，不能永远都吃大锅饭 03/28 06:58
33F：→ nsemanny: 公平公正的考绩制度 03/28 07:02
34F：→ dexmanlau: 处长把它打个乙试试 03/28 07:05
35F：→ abomgo: 请国会最大党启动修法，别再睡了 03/28 07:17
36F：推 n123456n: 看蓝白加起来是最大党，愿不愿意调 03/28 07:39
37F：推 GOOD2: 五院秘书长 凭什麽啊 该上街抗议了 03/28 07:51
38F：→ za755029: 人总就是行政院养的狗 要它做事？ 03/28 08:03
39F：推 xdbx: 年底再说没共识就好了 再拖八年不是问题 03/28 08:28
40F：推 Pojin: 一时研议一时爽，一直研议一直爽 03/28 08:57
41F：→ vertebrae: 人事总处不愧是党的犬儒 03/28 12:11
42F：推 Frobel: 真打赢民间企业还不直接被哭腰，不然凭台电水这种程度的 03/28 12:40
43F：→ Frobel: 公司认真盈利早就赚翻了，中华电信如果解除全部束缚也早 03/28 12:40
44F：→ Frobel: 就把远传跟台哥按在地上摩擦 03/28 12:40
45F：推 Hirano: 犬儒不是这样用的吧 03/28 12:59
46F：推 cchaha: 推 03/28 13:26
47F：推 ho2tsotaitsi: 简任至少25%吃乙敢不敢，笑你人塚不敢 03/28 14:47
48F：→ marskam723: 执政党忙分赃 03/28 17:40
50F：→ ken9999: 这就是人总认为简任多甲等的原因 03/28 18:15
51F：→ ken9999: 通篇干话，这质询算客气，没直接开喷 03/28 18:16
52F：嘘 wangdon: 应该是荐九以上主管每天都出一张嘴，嘴巴很乾，所以要给 03/28 18:18
53F：→ wangdon: 他们保甲，解渴一下，你们基层只是出力，回家睡个觉，体 03/28 18:18
54F：→ wangdon: 力就来了 在那边争什麽甲等！ 03/28 18:18
55F：推 yyc2008: 看到人塚畜长被问到主管考绩没考甲的很少，表现出来的反 03/28 19:23
56F：→ yyc2008: 应就是这张嘴脸：基层员工有什麽资格跟主管抢甲。那张嚣 03/28 19:24
57F：推 yyc2008: 张鄙视基层公务员的卑劣嘴脸，看了真的令人作呕 03/28 19:31
58F：→ griswold: 黄国昌赞 03/28 22:08
59F：推 genaro: 03/31 11:59
60F：→ tom66651: 国昌加油 03/31 14:31