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我目前在一个人数不算多的单位任职,我觉得我单位的文化不算好,所以从去年12月开始陆陆续续开始商调离开,甚至离职,到现在每个月都至少一个人以上离开,单位首长原先还同意承办人商调,後来发现没办法再放人走了,到最後直接不予过调。目前有在找人,但远远比不上人离开的速度。 目前单位首长也没有因为承办的离开,想要降低业务量来符合目前的人力需求,所以离职承办的业务量,几乎全灌在「可以做事」的承办人身上,因为人少的关系,一个人已经接了两到三个人的工作量,面对这种状况,请问大家遇到了该怎麽办呢? 我做过功课,大概就四个做法,第一个是死撑加班做到完,第二个是直接摆烂,等着明年吃鸭,第三个就是直接考去别的单位报到,最後一个就是签离职。因为我现在要做决定,但不想是个人冲动而下的决定,所以需要大家给我客观的建议,感谢热心的大家。 -- Sent from nPTT on my iPhone XS Max (China) --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.224.87.99 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1710328888.A.6CD.html
1F:推 kutkin: 已经有离开的觉悟就量力而为即可。 03/13 19:24
2F:推 Gamblers5566: 我选摆烂~ 03/13 19:29
3F:推 luke01892284: 商调面试问问能否辞职再任(同日) 03/13 19:40
4F:→ luke01892284: 前提是对方要录用你 03/13 19:40
5F:推 dkx: 鸭子好吃 身体自己的 03/13 19:56
6F:推 xvmon123: 公务员这个薪水 不值得你卖命 03/13 20:02
7F:→ xvmon123: 你做不下去 还是马照跑舞照跳 机关也不会因为这样就关 03/13 20:03
8F:→ xvmon123: 门 03/13 20:03
9F:嘘 kaichun: 摆烂,但该做的还是要做,这样机关耐你没何 03/13 20:09
10F:→ jennywalk: 躺下来作,直到你想清楚该不该离开那天 03/13 20:25
11F:嘘 poiu1234: 问你妈 03/13 20:35
12F:推 askker: 通常不会挡职等升迁的商调 03/13 20:48
13F:推 pk0943: 有挡职等升迁的 板上之前就有文章 03/13 21:05
14F:推 nbarepeat: 现在不难考 真的身心俱疲就辞吧 03/13 21:29
15F:→ crazy0228: 请自己对自己的决定负责 03/13 21:43
16F:推 kissung: 3 03/13 21:45
17F:→ timidwei: 年资几年? 年纪? 如果没几年又年轻又有存款 直接走人 03/13 22:19
18F:推 harry901: 辞职再任+1 03/13 22:36
19F:推 EddieWuRJJ: 你一个月领多少钱?10万? 03/13 22:43
20F:推 oblivionman: 2,摆烂不一定吃鸭,只要一直有新人来,吃鸭的就是新 03/13 23:17
21F:→ oblivionman: 人 03/13 23:17
22F:推 asjimmy: 上班做,做到下班时间下班,谁吃鸭还不一定! 03/13 23:26
23F:推 star1023: 2,认真也不会保甲 03/13 23:32
24F:推 fcz973: 做到71分就好 03/13 23:50
25F:推 foone: 薪水低走人,薪水高吃鸭表现即可。 03/14 00:03
26F:推 fj80621: 3 03/14 00:24
27F:推 BlackCoal: 2,3,4,选1的还不是有机会照样吃鸭 03/14 00:38
28F:推 yyc2008: 你的状况,就应该支持考绩法草案 03/14 05:58
29F:→ onstar: 居然还有推文趁机来拐人支持考绩法草案 03/14 07:31
30F:→ onstar: 辞职才是正解 03/14 07:33
31F:→ onstar: 我也经过编制人力剩一半的情况 03/14 07:33
32F:→ onstar: 月加班50小时,迟延还是一堆 03/14 07:34
33F:→ onstar: 不过那时期只有不到一年,有熬到新人补进来 03/14 07:35
34F:推 toshiba5566: 月薪低於15万元根本不用为老板着想,该下班就下班 03/14 07:59
35F:推 za755029: 2 有能力3 最坏打算4 03/14 08:01
36F:推 marskam723: 3 03/14 08:23
37F:推 lolicone: 先3 跑不掉就是2 03/14 08:33
38F:推 e446582284: 我自己是1+3,因为在公司越认真,下班越赌烂,所以到 03/14 08:39
39F:→ e446582284: 职1年隔年地特榜首回乡,那种怨气和想换单位的慾望会 03/14 08:39
40F:→ e446582284: 让准备考试更有动力 03/14 08:39
41F:推 blindloveyou: 2优先,有能力3,最後4,1不用考虑,也不一定会拿甲 03/14 08:40
42F:推 cossin: 直接签离职 到长官那边慰留你 提条件 让他知道你是真的想 03/14 08:54
43F:→ cossin: 走不是开玩笑的 他会怕就会调整 03/14 08:54
44F:推 IanKennedy: 1不考虑 03/14 08:59
45F:→ jennywalk: 我也待过离职率超高的单位,基本上主管一定是对你好声 03/14 09:36
46F:→ jennywalk: 好气的。因为怕你走掉。 你就是作多少剩多少。 基本上 03/14 09:36
47F:→ jennywalk: 也不太可能让你吃乙。 就跟我上面说的,躺下来认真作, 03/14 09:36
48F:→ jennywalk: 该下班下班身体健康顾好。 血汗加班大可不必 03/14 09:36
49F:推 ramirez: 当食乙兽 03/14 09:40
50F:→ dexmanlau: 1吧 要有责任心 主管这麽看中你 03/14 10:30
51F:推 kobe7785075: 我当初也遇到雷单位 离职後准备重考 好险有考上 现 03/14 10:46
52F:→ kobe7785075: 在回想起来真冲动XD 不过换单位好待多了 还是觉得值 03/14 10:46
53F:→ kobe7785075: 得 不过缺点是我现在如果想商调 去面试几乎都被问当 03/14 10:46
54F:→ kobe7785075: 初为啥做不久离职 我都回答工作分配不均XD 03/14 10:46
55F:推 webberpopo: 很难乙 因为接下来会年年有菜鸟 03/14 10:57
56F:→ webberpopo: 有离职过真的商调必问 不过上个离职签给长官看看也行 03/14 10:57
57F:推 yayaya9487: 1 请鞠躬尽瘁 为国家全力奉献好吗 03/14 11:39
58F:推 huchain: 正常是人不够主管下去做 但公职的主管垃圾居多 03/14 12:49
59F:→ fareen: 主管超多会议和专案要做,除非是待退没人敢交办事情给他 03/14 13:05
60F:→ fareen: 的那种… 03/14 13:05
61F:→ tsubasa1116: 怎麽我的主管都把会议和专案推给下属,自己跑去参加 03/14 13:40
62F:→ tsubasa1116: 办给承办人的教育训练 03/14 13:40
63F:→ glayds: 其实你心中早就有答案了,就顺自已的感觉,相信人生的毎一 03/14 14:37
64F:→ glayds: 步都没有白走 03/14 14:37
65F:推 ramirez: 1 为国为民服务 扞卫公共利益 03/14 14:44
66F:推 justeat: 会考试3 不会考试2 能力超强1 03/14 14:53
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68F:→ LienFong: 做多少算多少,负荷不了就放给它去,自己身体和家庭要 03/14 15:15
69F:→ LienFong: 紧,机关少你一个不痛不痒,家庭少你一个就垮了 03/14 15:15
70F:→ piercingX: 当然吃鸭最划算 就算你撑着也有可能鸭 03/14 15:21
71F:推 daniel3658: 摆烂啊 反正以後都要修法大家都领一样考绩奖金了 03/14 15:24
72F:推 laliga: 我遇到有一招,白天都请假,晚上来上班每天都这样搞的, 03/14 16:11
73F:→ laliga: 搭配心理药失眠药,主管跟首长就会很害怕半夜发生什麽事 03/14 16:11
74F:→ laliga: 之类的。那位天才还会半夜两点传简讯给同事,真的做到公 03/14 16:11
75F:→ laliga: 务员上夜班。 03/14 16:11
76F:→ laliga: 据私下了解,自己一个人办公压力会小很多效率高很多,而 03/14 16:13
77F:→ laliga: 且情绪压力全部转到其他人身上。 03/14 16:13
78F:→ laliga: 然後真的不得已白天要出面时,开场就一句我昨天晚上九点 03/14 16:15
79F:→ laliga: 到现在都还没睡,气势直接不一样。 03/14 16:15
80F:→ yks125: 千万别选1 03/14 16:56
81F:推 keji: 绝对不会是1 做到完代表不需要补人就够应付 03/14 17:10
82F:推 wtlnana: 会这样都是上层主管们无能,请他们自己接下业务 03/14 17:30
83F:推 Hirano: 做多少算多少 不要摆烂 时间到就走人 03/14 20:34
84F:→ Hirano: 你加班做完钱会比较多吗 03/14 20:34
85F:推 chrinon: 找立委,没有走不的 03/14 21:54
86F:→ TYChiu: 我是原PO,实在很感谢大家给的建议,有点意外竟然有这麽 03/14 22:31
87F:→ TYChiu: 多人回,还引起讨论,也有人把自己过往的经验拿出来讲, 03/14 22:31
88F:→ TYChiu: 每则留言我都反覆的看了好几次,我想,就如同我PO文时写 03/14 22:31
89F:→ TYChiu: 的,看到每个选项都有人支持,所以我想也许不管我到最後 03/14 22:31
90F:→ TYChiu: 选哪一个,应该都不是一时的冲动而下的决定,这是我的结 03/14 22:31
91F:→ TYChiu: 论,再次感谢大家。 03/14 22:31
92F:→ a19851106: 人家问状况 叫人家支持草案 笑死 XD 03/14 23:03
93F:→ nsemanny: 新闻:高普考两天两万人报名... 03/15 01:16
94F:推 parkblack: 我选摆烂商调 大不了差半个月薪水却让你舒服整年 03/15 07:55
95F:推 om3vm0: 我过来人 身体真的是自己的 撑也是撑不久...3>2>4我都会选 03/15 08:20
96F:推 cake51640: 23 03/15 08:44
97F:推 alexroc: 2是做到自己能力范围内,不加班或稍加 我觉得可以 03/15 09:09
98F:→ alexroc: 再要求更多就两手一摊两腿一蹬直接葛屁 03/15 09:10
99F:→ SBSB: 我的建议是1耶XD,你要学会分辨那些事可以摆着不懂哪些处理 03/15 09:31
100F:→ SBSB: 掉 03/15 09:31
101F:→ SBSB: 如果你没办法分辨就加班或离职吧,用商调先面试好 03/15 09:32
102F:→ SBSB: 反正一堆业务是你放着不管不会怎麽样的,电子文就不要接 03/15 09:33
103F:→ SBSB: 基本上你的业务够重要都可以跟主管谈 03/15 09:34
104F:→ SBSB: 业务够废就可以慢慢做 03/15 09:34
105F:推 tktk1212: 一边摆烂一边考 03/15 14:46
106F:推 abcrr123: 3、2并行吧 03/15 17:15
107F:→ lwmyueh: 给你第五个做法,有三岁以下幼儿留停2+1年,机关不得拒 03/15 21:30
108F:→ lwmyueh: 绝 03/15 21:30
109F:→ lwmyueh: 期间可以平调不用回原机关 03/15 21:31
110F:推 Holmes7: 摆烂 挡商调就申诉或找民代 03/16 09:12
111F:推 saihao: 先2再4 03/16 12:13
112F:→ b122771: y 03/16 13:26
113F:推 justice67: 1.3.4我都做过 03/17 09:56
114F:推 carabonita: 看你要钱还是要稳定。我考量到考试就能进去的话,那我 03/19 12:48
115F:→ carabonita: 不爽就走。出来後的年薪比在公职时年薪多40万,累度差 03/19 12:48
116F:→ carabonita: 不多,但很看机缘还有你的专业是啥 03/19 12:48
117F:推 liaox: 怎麽你的遭遇好像我新北的朋友 03/20 13:27
118F:→ qmaper: 3 03/20 15:09
119F:推 meao: 我以为是我发的文 03/21 18:18







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