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标题[新闻] 公务员争取51劳动节放假 陈建仁允研拟网
时间Tue Mar 5 23:15:29 2024
公务员争取51劳动节放假 陈建仁允研拟网路骂翻
113.03.05
独家报导 记者江永桐
每年5月1日劳动节，劳工都可放假，但军公教人员因不适用《劳动基准法》而不此列。行
政院长陈建仁今（5）在立法院答询时说，若能整体放假会比较好一点，可考虑劳动节全
国一致放假。人事长苏俊荣补充，将会计算影响范围，送签呈至行政院。
民进党立委林宜瑾今天上午在立法院院会总质询时，关切全国放假一致性的议题，她主张
，因为5月1日劳动节全国放假不一致，应该让全国人民有一致性的劳动节，才是有意义的
。
112年全国公务人员协会理事长吴美凤曾表示，是不是属於劳工，应该要以劳资关系来界
定，无论是教师或是公务人员都属於付出劳力，受雇的一方，只是劳工是受雇於民间企业
，而教师和公务人员是受雇於政府。
苏俊荣说明，内部已有评估过，1000多万的劳工5月1日是放假，但在军公教部分，需要计
算一下影响范围，之後送签呈到行政院。内政部长林右昌则说，目前全国总放假日是固定
的，现在总放假时数已经用满了，如果全国一致性放假，必须做一些调整。
五一放假争议，引发网路一片骂声，「劳工没有寒暑假，教职不能什麽好处都想一把抓好
吗？」「既然军公教与所有受雇者都属於劳工,劳保也该一体适用。」「应取消军保与公
保,直接并入劳保。」「政客爲选票 支持51国定假日 乾脆全年放假。」，民代与官员不
为百姓经济建设努力，只想放假，这样对得起选民吗？
https://reurl.cc/g4b7d4
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公务员劳动节放假!?网：公保应并入劳保
公务员劳动节放假!?网：对得起选民?
公务员劳动节放假!?网：军人节也要放
公务员劳动节放假!?网轰：劳工也要国旅卡
公务员劳动节放假!?网轰：观感不佳
原本是探讨全国放假应一致
结果底下怎麽骂成这样 还公保并劳保
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.174.143.119 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1709651733.A.0FD.html
※ 编辑: pigpigcom123 (1.174.143.119 台湾), 03/05/2024 23:24:26
1F：推 het97306: 支持加入劳保，一起改革 03/05 23:20
2F：→ het97306: 劳退加班费跟适用劳基法 03/05 23:20
3F：推 fishw: 支持公务员适用劳基法、废除公保退辅改并入劳保劳退！！ 03/05 23:40
4F：→ z110663: 公保一直都很鸟 03/05 23:46
5F：→ lwmyueh: 支持废公保并劳保，多缴比例的钱先还我 03/06 00:03
6F：→ lwmyueh: 劳工发国旅卡扣特休奖金也一并赞成 03/06 00:04
7F：推 ntnusleep: 支持专户制人员公(教)保并入劳保，以後叫公教劳保 03/06 00:06
8F：→ lwmyueh: 加班费也要发1.33,1.66 03/06 00:07
9F：推 dennick1011: 支持加入劳保，废除国旅卡！ 03/06 00:12
10F：推 fcz973: 好欸！加入劳保！适用劳基法！感谢纳税人 03/06 00:17
11F：→ meggy956: 这个一定要支持一下辣 03/06 00:52
12F：推 repast: 支持适用劳基法 给我1.33、1.66 03/06 02:39
13F：推 jerrykyo: 支持适用劳基法 加入劳保 加入劳退 03/06 06:28
14F：推 cbj1992a: 原来是雅虎的留言板，难怪一堆很搞笑的回应 03/06 06:30
15F：→ cbj1992a: 当然绝对支持并入劳保喔！ 03/06 06:31
16F：推 beforehand: 并入劳保是不是可以不用缴那麽多的退抚 如果是我非常 03/06 07:10
17F：→ beforehand: 支持 03/06 07:10
18F：推 ali210: 加班费1.33/1.66啦,用1计算太凹人了吧 03/06 08:19
19F：嘘 s8823157: 军人节军人不是已经有放假了？ 03/06 08:27
20F：推 WalterWhite: 支持适用劳基法 给我1.33、1.66 03/06 08:27
21F：推 SamMark: 怎麽讲的好像军公教不支持似的，军公教非常支持好吗，加 03/06 08:28
22F：→ SamMark: 班费也必须乘以1.33跟1.66倍，皆大欢喜 03/06 08:28
23F：推 fcz973: 看fb留言还有要求国旅卡的，我都不知道是不是你各位去反串 03/06 08:29
24F：→ Diaw0803: 没 一般民众真的以为那个是福利 噗 03/06 08:33
25F：→ fcz973: 还有一堆要求特休比照的，结果都是一直换工作根本无法累积 03/06 08:35
26F：→ fcz973: 年资的咖，难道不知道6年以内公务员休假是输劳工吗？跟他 03/06 08:35
27F：→ fcz973: 讲还给我贴旧劳基法(没有半年3.5天的版本)。还有要比照退 03/06 08:35
28F：→ fcz973: 休金的，不过只要比照领不比照缴，呵呵真的很幽默 03/06 08:35
29F：→ Rayless: 并入劳保我就没办法达成公、劳双年金各15年以上了 03/06 08:46
30F：推 tktk1212: 国旅卡给他们比照啊！这麽好的福利怎麽不全民共享^^ 03/06 08:51
31F：→ talenthun: 那麽危劳是什麽？ 还可以提前退休耶 03/06 08:58
32F：推 plumeriaho: 支持劳保 1.33 03/06 08:58
33F：推 fcz973: 不用担心，不会并的，不然要怎麽叫劳工自动自发批斗你 03/06 09:00
34F：推 thinksilver: 劳保明明就比较好 我赞成并入劳保阿 03/06 09:52
35F：推 mnxzq: 拜托赶快 支持劳保 03/06 09:55
36F：推 yamahara6026: 公务员巴不得是用劳保 笑死 03/06 10:19
37F：→ yamahara6026: 应该把退抚适用劳退才对 哈哈 03/06 10:19
38F：→ toshiba5566: 抗中保台爱台湾 03/06 10:44
39F：推 mildred19: 公务员也支持加入劳保纳入劳基法 谢谢！ 03/06 11:31
40F：→ kr97123: 有1.33也只是提早领完预算而已吧 03/06 12:15
41F：推 LinChinHoung: 劳基法可没有什麽预算问题，发给加班费是原则，除非 03/06 12:30
42F：→ LinChinHoung: 劳工自己选择换补休 03/06 12:30
43F：推 fcz973: 以後加班费 特休未休之类发钱的东西也应该跟退休金调整一 03/06 12:35
44F：嘘 kobe7785075: 干 只有劳工是人喔干 03/06 12:36
45F：推 fcz973: 样要考量雇主经济状况，老板没钱你就共体时艰 03/06 12:37
46F：推 bbjesse: 这个政府果然很会挑起底层人民冲突啊 低端斗起来 就没时 03/06 13:04
47F：→ bbjesse: 间搞高层了 03/06 13:04
48F：推 skytowerlll: 其实只要能调整薪资应对改制的成本就少很多问题 03/06 13:28
49F：→ skytowerlll: 但问题是改制往往只是要增加成本，而不单是要统一 03/06 13:28
50F：→ skytowerlll: 制度。 不同制度下走了那麽久产生的薪资结构不同 03/06 13:29
51F：→ skytowerlll: 要说薪资结构不改，只改制度。 就跟过去劳工说也要18 03/06 13:30
52F：→ skytowerlll: %才公平是一样的。 (我知道这砍了，只是举例) 03/06 13:31
53F：→ skytowerlll: 或劳工说也要寒暑假， 对资方来说肯定减薪是前提 03/06 13:33
54F：→ skytowerlll: 因为当前的薪资结构就是没寒暑假 03/06 13:34
55F：→ skytowerlll: 怎麽可能平白多给你放个有薪假，只因为不一样 03/06 13:36
56F：→ skytowerlll: 一样、或是说改变， 是有代价的 03/06 13:37
57F：→ talenthun: 好像又在开始新一波的积累人民对公务员的仇恨值了，感 03/06 14:24
58F：→ talenthun: 觉又会有不利公务员的大事件出现了 03/06 14:24
59F：推 jjer: 贪婪老人还妄想劳保啊 03/06 16:08
60F：推 rong791020: 支持，国税局超想放5/1的 03/06 17:20
61F：嘘 Scansnap: 现在某现场直播蓝台的某大记者，说放假对劳工有相对剥夺 03/06 18:07
62F：→ Scansnap: 感！ 03/06 18:07
63F：→ Scansnap: 我以前在民间企业，五月有一个星期都全公司不用上班，但 03/06 18:11
64F：→ Scansnap: 每天多上几分钟补足时数，所有客户和供应商都没问题，现 03/06 18:11
65F：→ Scansnap: 在股价300以上，这些人是脑袋有问题吧？ 03/06 18:11
67F：推 dostey: 赞! 要做就做到跟劳工一致! 投保上限4万多 03/06 19:37
68F：推 marskam723: 支持加入劳保 03/06 20:30
69F：推 weivvv: 我是公保，超想加入劳保的，劳保+劳退领更多欸，嘻嘻 03/06 21:33
70F：推 bbb1564: 拜托让我加入劳保 03/06 21:42
71F：推 het97306: 记者怎麽没来抄呢？公务员一面倒要跟劳保适用劳基法， 03/06 22:07
72F：→ het97306: 跟劳工共甘苦呢！ 03/06 22:07
73F：→ het97306: 江永桐你人呢？独家报导唷 03/06 22:07
74F：推 s7133jeremy: 支持适用劳资法 改革劳保 缴多领少赞赞赞 03/06 22:31
75F：推 lilybeian: 好 我也要1.33 1.66 03/06 22:56
76F：推 zzzzaaaa: 喊1.33是看不起劳工吗？星期六1.33 1.66 2.66，星期天 03/06 23:13
77F：→ zzzzaaaa: 加班费+补休一天 03/06 23:13
78F：推 busgoer: 难得这边跟乡民见解一致，支持公保并入劳保，公务人员适 03/06 23:24
79F：→ busgoer: 用劳基法 03/06 23:24
80F：嘘 kymco9999: 独家报导是璩美凤光碟那家？ 03/07 07:07
81F：→ kymco9999: 然後政院研拟网骂翻？公务员可以比照劳工组工会吗 03/07 07:07
82F：推 Yangnoopy: 外面劳工很多都先用补休年底再换成钱也是1比1，然後在 03/07 11:53
83F：→ Yangnoopy: 高薪低报..只能说每个位置都有需要改革的地方，不会是 03/07 11:53
84F：→ Yangnoopy: 大家想的加入劳保就很好，也不会是加入公保就很有保障 03/07 11:53
85F：推 saylove33: 适用劳基法， 但属於责任制 另订工时， 也没有比较好 03/07 13:54
86F：→ saylove33: 也不是所有劳工都1.33 1.66 ， 如果所谓的比照是只看 03/07 14:01
87F：→ saylove33: 局部或挑项目拿， 那不如讲诉求就好， 又何必牵拖劳基 03/07 14:03
88F：→ saylove33: 法呢? 03/07 14:03
89F：推 bop11: 公务员加入劳保，可以避免社会对立。一样都是劳动者，只是 03/07 14:57
90F：→ bop11: 雇主是政府或私人不同而已，就适用同一套劳动制度就好。不 03/07 14:57
91F：→ bop11: 要造成不同职业之间的对立，避免让有心挑拨的政客从中获得 03/07 14:57
92F：→ bop11: 政治利益，让社会能更和谐。 03/07 14:57
93F：推 knml: 支持军公教加入劳保!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 03/07 15:29
94F：推 het97306: 没错，同一套制度，不需要被分化才是重点 03/07 18:08
95F：推 saylove33: 统一制度不要分化很好，但如果这过程是要有舍有得 03/07 18:14
96F：推 zzzzaaaa: 很多劳工加班费只有1倍？怎麽跟我的经验差那麽多，什麽 03/07 18:15
97F：→ zzzzaaaa: 时代了还有人以为老板敢不加成给加班费？ 03/07 18:15
98F：→ saylove33: 就不容易实现了， 单纯的失去或是得到也很难过关 03/07 18:15
99F：→ zzzzaaaa: 该不会是连劳保的没有的那种家庭工厂吧？ 03/07 18:16
100F：→ saylove33: 针对单一诉求都不容易了，何况是大改 03/07 18:17
101F：→ saylove33: 不同路线发展了这麽久，差异不是只存在於加班费和退休 03/07 18:19
102F：→ saylove33: 劳基法保障底层劳工还不错， 但薪资大於底层的也没那麽 03/07 18:21
103F：→ saylove33: 好用， 责任制、年终奖金的调配都是应付加班费的方法 03/07 18:22
104F：→ saylove33: 科技公司年薪高， 但其实底薪不高， 奖金发的多但那 03/07 18:23
105F：→ saylove33: 是不计入加班费的， 相较於年终制度比较固定的公务员 03/07 18:24
106F：推 zzzzaaaa: 大声说出来是哪些行业没加班费加成的啊，是在说医师还 03/07 18:24
107F：→ zzzzaaaa: 是政府约聘人员啊？XD 03/07 18:24
108F：→ saylove33: 算法差别就很大 03/07 18:25
109F：→ saylove33: 责任制另订工时， 就没有超过8小时就领加班费阿 03/07 18:27
110F：→ saylove33: 你可以自己查， 不需要大声的 03/07 18:27
111F：推 zzzzaaaa: 除了保全还有哪些责任制啊？说清楚嘛，都打那麽多字了 03/07 18:30
112F：→ zzzzaaaa: ，让大家更了解不好吗？ 03/07 18:30
113F：→ zzzzaaaa: 笑死，我以前是劳动部 03/07 18:31
114F：→ zzzzaaaa: 少拿一些少数特例说嘴啦 03/07 18:31
115F：→ zzzzaaaa: 很爱洗地喔？ 03/07 18:32
116F：推 saylove33: 我很懒， 但这边说两个大宗的， 会计类及维护工程师 03/07 18:33
117F：→ saylove33: 再说了 你都讲保全了， 这议题牵涉到为什麽公务员并入 03/07 18:35
118F：→ saylove33: 劳基法， 就不能订为符合责任制? 要搞你上面方法多的是 03/07 18:36
119F：推 Yangnoopy: 银行一堆连加班费都没有你知道吗…. 03/07 18:44
120F：推 zzzzaaaa: 哪几间公司的维护工程师是责任制的有经过报备核准了啊 03/07 18:44
121F：→ zzzzaaaa: ？有多少人啊，能不能不要用极少数特例来代表所有劳工 03/07 18:44
122F：→ zzzzaaaa: 啊？ 03/07 18:44
123F：→ saylove33: 多少人对你来说才不叫少数? 保全近10万人耶 03/07 18:45
124F：→ saylove33: 还不含黑数喔 03/07 18:46
125F：推 zzzzaaaa: 拿保全工作来说嘴，你不知道保全的工作内容吗？ 03/07 18:48
126F：→ zzzzaaaa: 呵呵，你知道保全那个超过工时一样加班费要加成吗？保 03/07 18:51
127F：→ zzzzaaaa: 全只是正常工时比较长不是8小时耶 03/07 18:51
128F：→ zzzzaaaa: 算了，我懒得跟半桶水解释了 03/07 18:52
129F：→ saylove33: 亏你劳动部， 现在是歧视吗?? 还有空服员欸 03/07 18:52
130F：→ saylove33: 说的就是不是8小时阿， 不然你以为? 03/07 18:52
131F：→ zzzzaaaa: 跟半桶水解释很累耶，半桶水喜欢用一知半解的规定在那 03/07 18:56
132F：→ zzzzaaaa: 乱掰，另外，我早辞职罗，不需用要求公务员的超高道德 03/07 18:56
133F：→ zzzzaaaa: 标准来要求我，我是才懒得鸟耶 03/07 18:56
134F：→ zzzzaaaa: 好啦，还有约聘人员跟管理人员，还有执行业务的医师等 03/07 18:57
135F：→ zzzzaaaa: 等，还要我帮忙找答案吗？ 03/07 18:57
136F：推 saylove33: 就说我很懒随便讲几个，你有疑问又想自行补充，多多益 03/07 19:10
137F：→ saylove33: 善呀！ 你也知道工时延长这重点， 难不成你并劳基法是 03/07 19:10
138F：→ saylove33: 为了延长工时连本来加班费都没有吗？ 劳基法内都一国多 03/07 19:10
139F：→ saylove33: 制了， 当然有其原因， 所以公务员与劳基法分开也有原 03/07 19:10
140F：→ saylove33: 因的不是吗 03/07 19:10
141F：→ saylove33: 要忽略差异而只针对特定项目要齐头式平等就很奇怪，如 03/07 19:11
142F：→ saylove33: 同保全要改不符责任制同样是会有调整薪资结构的议题的 03/07 19:11
143F：推 saylove33: 你要争权益就争呀！但是选择式比较是好说词吗？ 03/07 19:17
144F：推 het97306: 先求一样，到时候改革才有力，少听saylove33似是而非的 03/07 19:33
145F：→ het97306: 论调，哪个产业没特例？ 03/07 19:33
146F：→ het97306: 至少我领过1.33跟1.66 03/07 19:33
147F：推 het97306: 要拿劳工没有加乘的加班费来说嘴，大可不必 03/07 19:35
150F：→ fcz973: 是不是有人靠自己的想像在解释责任制？84-1是排除很多基本 03/07 19:56
151F：→ fcz973: 保障没错，像大部分国营事业也是在修法生效第一时间就列入 03/07 19:56
152F：→ fcz973: 除外业别，不用七休一、可以连续工作(但不代表可以不用给 03/07 19:56
153F：→ fcz973: 加班费)，反正你领国家薪水就是要忧国忧民当奴才，公务员 03/07 19:56
154F：→ fcz973: 万一纳入劳基法，肯定也会另外弄一套特别权力关…咳…是有 03/07 19:56
155F：→ fcz973: 公法特色的劳雇关系 03/07 19:56
156F：推 zzzzaaaa: 来公务员版说劳工保障不好，公务员不要要求比照劳工XD 03/07 20:21
157F：→ zzzzaaaa: 乾脆说我邻居当劳工薪水不到2万还没有加班费，所以大家 03/07 20:23
158F：→ zzzzaaaa: 不要来要求比照劳工XD 03/07 20:23
159F：推 joe0528: 支持适用劳基法，这样就可以组工会了吧！ 03/07 22:51
160F：→ web1379: 夜点费万年不调....E04 03/08 20:02
161F：推 fastfu: 这个社会不理性的人很多 03/09 01:41
162F：推 cigxm: 九三军人节是不是也要一并检讨？ 03/10 04:58
163F：推 necci: 陈认同全国整体放假比较好，应该也认同全国一致适用劳基法 04/06 10:23