作者MrTaxes (谢谢提醒)
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标题Re: [新闻] 政风变直销天后-公务员请侍亲假却搞直销
时间Wed Feb 28 08:34:43 2024
※ 引述《bigmi (大米)》之铭言：
: 干，这个人根本是个人才啊
: 能直销月入80万你知道有多厉害吗？
: 相关单位应该要加薪留人，请她去做公共关系之类的才对啊，怎麽还要检讨惩处甚至逼退
: ，根本不会危机处理。
一堆人根本观念错误。
首先每个行业要求的能力不一样，钱赚多少并不是唯一标准。
如果"赚钱多=能力好"，那一堆诈骗集团不就能力更好？
更何况直销这个行业所谓的高收入常常只是噱头，
刚开始很多都拉身边的亲朋好友当下线，甚至贷款冲业绩。
回顾以前的社会新闻，一堆爆雷发生争议的也不少，请自己去查。
再来是，身为公务员最基本的就是公私分明，不要以私害公。
有些拉下线拉到自己的同事下属，千万不要干这种事。
更何况还是政风耶，任务就是端正行政作风，结果自己还钻漏洞。
而且公务员因为职务的关系，有行政裁量的权限，还可以接触各种资讯。
譬如说之前跟诈骗集团勾结的警察，利用职务泄漏个资。
如果兼差没有约制，则容易发生利用职务之便侵犯与民争利，那不就腐败了吗？
好比说唐凤，当初说自己很斜杠还兼任一堆组织的理事。
https://imgur.com/QDHfte4
结果还跟人家说，有兴趣可以捐钱到他担任理事的那个组织。
https://imgur.com/jo9YYZ4
所以他在公职上的任务也没做好，还被一堆人批评。
不只朝野的民意代表批评，连行政体系的其他单位也跳出来不忍了。
除了前一阵子国安单位的透过自由时报讲唐凤如何乱搞，
更早之前基层检察官也批评数位发展部在防诈源头没作为，
更好笑的是连中央银行都打脸数发部之前倡议的NFT会泡沫化。
这就是最典型的，自己以为钻漏洞就是一种成功，然後还洋洋得意。
就像一堆8加9做一些非法勾当又爱炫富，愚蠢又肤浅。
所以如果有人觉得赚多少钱是衡量价值的唯一标准，累积财富是生人目标，
那麽就好好在民间业界，那麽大家也尊重，但拜托不要在公部门乱搞。
现在因为媒体网路的助长，常有吹嘘甚麽赚多少钱之类的。
听听就好，很多只是诱人上钩的讯息。
就是因为有这种风气台湾诈骗才会盛行。
所以大家保持警惕吧。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.22.167 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1709080486.A.7E5.html
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 08:36:21
1F：→ nolag: 奴隶主总是这麽对奴隶们宣传的 02/28 08:48
2F：→ roc1110: 很多人看到公务员身分就不分青红皂白乱骂一通，这个政风 02/28 08:48
3F：→ roc1110: 人员是卖美容直销品，公务员身分对卖美容直销品是有什麽 02/28 08:48
4F：→ roc1110: 基於职务上关系？是有什麽利益冲突…..真是笑死人了 02/28 08:48
5F：→ nolag: 资本家也是对工人说钱不重要，自己占有了大部分劳动成果 02/28 08:50
6F：推 roc1110: 然後还有人拿唐凤跟公务员来类比，连政务官跟事务官都分 02/28 08:54
7F：→ roc1110: 不清楚，拜托先去念念书再来发文骂人好不好 02/28 08:54
8F：→ ali210: 把什麽不相干的事情都扯在一起讲 02/28 08:56
9F：推 ntnusleep: 唐凤果然是你的真爱 02/28 09:00
10F：推 ntnusleep: 如果开放直销，想像一下是否可能出现以下场景 02/28 09:01
11F：→ ntnusleep: 你的主管问你要不要买直销产品? 你是买还是不买? 02/28 09:02
12F：→ ntnusleep: 你的主管问你要不要加他的下线? 你是加还是不加? 02/28 09:02
13F：→ ntnusleep: 然後还会跟你说，自由购买自由参加不强迫 02/28 09:03
你说的这个还真不是想像，我还真有朋友遇到这个情况。
新的主管来，说是邀同事去听健康讲座，结果现场就是直销大会。
但那位主管很聪明，他不是用自己的名义当会员，是用配偶的。
他在前一个单位底下的约聘雇人员，还真的入会当了下线。就这样拓展业务。
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 09:08:00
14F：→ ntnusleep: 但是如果不买不加下线，你後来拿个考乙，你怎麽想? 02/28 09:04
15F：推 ntnusleep: 没想到已经出现类似的个案了~悲哀 02/28 09:13
16F：→ Rayless: 钱给够的话，又何必想旁想旁去搞兼职呢？就是一份薪水生 02/28 09:20
17F：→ Rayless: 活不了才会有兼职的需求 02/28 09:20
钱给够的标准在哪？ 真的要赚大钱，就不要做公职。 祝福你。
18F：推 majongson: 主管叫我加入我就偏不加入又怎麽了？拿乙又怎样呢很多 02/28 09:21
19F：→ majongson: 人好像没拿甲就活不下去了悲哀 02/28 09:21
20F：推 marskam723: 唐凤就是废 02/28 09:27
21F：→ parappa: 反正法案过了以後想吃乙也没得吃了 02/28 09:39
22F：推 roy147yo: 考绩法修正草案过了 大家等着看 02/28 09:42
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 09:46:39
23F：嘘 Noobungas: 年功顶到了就知道了 02/28 09:46
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 09:47:06
24F：嘘 weijacky5168: 又一个假道学把事务官道德无限上纲的 02/28 09:57
25F：→ fcz973: 利用职务兼职谋利就法办他啊，怕车撞人就全面禁止开车吗 02/28 09:57
26F：→ Rayless: 钱够的标准在哪喔，至少要一家三代衣食无虞 02/28 10:09
27F：→ Rayless: 钱够不等於赚大钱 02/28 10:09
公务员一堆闲暇时在团购买吃的耶...
28F：嘘 dran30: 都快饿死了...还有人在护航？毕竟是死忠的 02/28 10:13
29F：→ dran30: 只有一个标准 政府应该还给公务人员 成家立业 02/28 10:15
30F：→ dran30: 买的起房子 结的起婚 敢生养 02/28 10:16
31F：→ timidwei: 厉害了 又是一个死忠的 02/28 10:18
32F：嘘 dran30: 能安心工作 就不会想东想西 02/28 10:18
33F：嘘 dran30: 那个荐9 9万元的个案就不提了 来提一下 最底层的初考初任 02/28 10:21
34F：→ dran30: 扣完立了口口之後 实拿薪资跟基本工资相差多少？ 02/28 10:21
35F：嘘 dran30: 不要视而不见 赚大钱不敢想 但至少要让人可以有尊严的活下 02/28 10:23
36F：→ dran30: 去 02/28 10:23
37F：→ dran30: 事务官咧....不是用完就丢免洗筷 哈 02/28 10:25
没有护航，公务人员公私分明本来就是最基本的，有人是在崩溃什麽？
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 10:30:28
38F：→ Rayless: 我比较常看到约聘雇人员在团购就是... 02/28 10:34
拜托，团购哪有分正职还是约聘雇...
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 10:35:40
39F：嘘 dran30: 还在偷换概念 毕竟是死忠的 哈 02/28 10:37
40F：嘘 toshiba5566: 毕竟是死忠的，抗中保台妖兽赞 02/28 10:43
41F：嘘 jack0520: 好高骛远的公务员版，钱给够的标准就是要比照台积电不 02/28 10:51
42F：→ jack0520: 是吗。全世界公务员那个地方福利特别优了？劝你赶快去 02/28 10:51
43F：→ jack0520: 那里 02/28 10:51
44F：→ jack0520: 抱歉 推回来你的文章讲得不错 02/28 10:51
45F：推 ghostdx: 重点该员是在侍亲假中 02/28 11:01
46F：推 cbj1992a: 目前政府待遇很够的标准是什麽？明显就待遇出问题才会逐 02/28 11:10
47F：→ cbj1992a: 渐冒出此类状况。 02/28 11:10
48F：→ cbj1992a: 明显连员工待遇都不好，就继续乖乖让生育率倒数第一吧。 02/28 11:11
49F：嘘 star1023: 如果薪资到位何必兼职呢？不是每个人都来做功德 02/28 11:13
那你就去民间啊 何必委屈？ 又没人逼你
50F：→ lovehina9304: 目前腐败问题最好笑的是，职位越高越容易合法，然後 02/28 11:16
51F：→ lovehina9304: 这类人的权力也是越大越能造成伤害，结果呢？ 02/28 11:16
52F：→ lovehina9304: 公务员法很多都是直接把你当预备犯罪者来看，然後高 02/28 11:17
53F：→ lovehina9304: 官还有另外的法帮他们解套 02/28 11:18
54F：→ cowbay8025: 特例不要当通案 是有几个长官敢这样拉下线 大部分人就 02/28 11:42
55F：→ cowbay8025: 是好好工作求个温饱 有些推文也不用滑坡 希望钱给够不 02/28 11:42
56F：→ cowbay8025: 是要求台积电的薪水 02/28 11:42
57F：嘘 smartlin2001: 有以私害公就直接法办啊，这跟开放兼职有什麽关系？ 02/28 12:34
你都说法办了。 要怎麽立法？ 要怎麽去画出一条明确的线？ 很难...
58F：→ smartlin2001: 要公私分明的话，那就规定禁止在私人手机加一堆公务 02/28 12:35
59F：→ smartlin2001: 群组啊 02/28 12:35
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 12:43:30
60F：嘘 smartlin2001: 私人企业也会有主管在公司招募下限的问题，所以私人 02/28 12:43
61F：→ smartlin2001: 企业也要禁止兼职吗？ 02/28 12:43
私人企业手上有公权力吗？ 有行政裁量权吗？
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 12:44:56
62F：推 justeat: 资本主义社会，会赚钱就是有能力 02/28 12:45
63F：推 ntnusleep: 禁止公务员做直销，是在保护大多数的公务员 02/28 12:45
本来就是啊。 有些机关门口还贴谢绝推销，结果自己里面的人在那边拉同事当下线。
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 12:48:13
64F：→ justeat: 县府叫你参加选前之夜，五点二十就在县府发便当，行政中 02/28 12:46
65F：→ justeat: 立在哪？ 02/28 12:46
那就爆料喷翻那位政治人物啊。 就像一堆公务员也跳出来喷唐凤一样啊。
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 12:49:32
66F：嘘 foone: 菜英文:自己跟老板说吧 02/28 14:03
67F：推 ycshsummer: 推这篇逻辑正确 02/28 14:16
68F：推 repast: 某些推文不要这麽没下限好吗？要不要乾脆说钱赚的够谁会 02/28 14:29
69F：→ repast: 去偷去抢去诈骗？ 02/28 14:29
70F：嘘 smartlin2001: 有公权力有行政裁量权就禁止兼职，付比较大的责任那 02/28 14:39
71F：→ smartlin2001: 有比较高的薪水吗？ 02/28 14:39
行政裁量权是会影响民众的权益。警察能上班取缔摊贩，然後放假自己摆地摊吗？
显然会有各种球员兼裁判的问题。如果你有能力赚钱，可以去民间发展，不要当公务员。
而且薪水高不高看跟谁比，一切都是自己可以选择的，又没人逼你。
※ 编辑: MrTaxes (1.200.22.167 台湾), 02/28/2024 14:56:04
72F：推 ycshsummer: 公职有铁饭碗属性，兼职影响到工作也没办法惩罚，怎 02/28 15:02
73F：→ ycshsummer: 麽可能完全开放兼职，业界被发现兼职，年终可能每年 02/28 15:02
74F：→ ycshsummer: 少好几个月，或是直接被资遣耶 02/28 15:02
75F：→ onstar: 业界谁管你兼职 02/28 17:15
76F：→ onstar: 不要去精致对手公司就好了 02/28 17:16
77F：→ onstar: 竞争 02/28 17:16
78F：→ marmalade: 业界老板不可能会喜欢员工兼职的 02/28 17:25
79F：→ marmalade: 如果你领的是荐任6薪水约4万2就好，相信我硕士生一般顾 02/28 17:26
80F：→ marmalade: 问公司也是这个钱 02/28 17:26
81F：→ marmalade: 不可能主管老板知道你有兼职对你的年终考绩没影响的 02/28 17:26
82F：推 ycshsummer: 其实关键就是，职员表现不好（不论是什麽因素影响的 02/28 18:19
83F：→ ycshsummer: ），业界的惩处就是奖金差很多或是资遣掉，请问公职 02/28 18:19
84F：→ ycshsummer: 的惩处是什麽？ 02/28 18:19
85F：→ lovehina9304: 公职也可以裁掉，有机制有法律能用，你要怪的是明明 02/28 18:21
86F：→ lovehina9304: 烂到应该要裁掉的，主管不想多事所以放任 02/28 18:21
87F：推 ycshsummer: 前面有一篇公职主管会想尽办法搞掉不适任员工的文， 02/28 18:24
88F：→ ycshsummer: 楼上可以去看看被嘘成怎样 02/28 18:24
89F：→ ycshsummer: 又或者你自己当主管有没有勇气裁掉底下的不适任公务 02/28 18:25
90F：→ ycshsummer: 员？ 02/28 18:25
91F：→ lovehina9304: 你问的惩处是什麽，我也回有什麽，跟问题是什麽 02/28 18:28
92F：→ lovehina9304: 之前看过要合劳基法的资遣员工的难度也很高，怎麽看 02/28 18:30
93F：→ lovehina9304: 文章都写的想开谁就开谁… 02/28 18:31
94F：推 ycshsummer: 我在业界看过被裁员的多的是(上百人),甚至我爸都是 02/28 18:39
95F：→ ycshsummer: 不知道你说很难是指多难? 02/28 18:39
96F：推 ycshsummer: 然後我回你的是有这种想多事的主管, 被嘘爆阿 02/28 18:42
97F：→ lovehina9304: 大规模裁员就是经营上有困难这完全合法，这要提出证 02/28 18:45
98F：→ lovehina9304: 明的，但你单独想直接裁掉表现不好的员工不容易 02/28 18:46
99F：推 ycshsummer: 我亲眼看过十位以上同事被因为表现被裁(同公司同单位) 02/28 18:49
100F：→ ycshsummer: 依旧不知道你说很难是难在哪里? 02/28 18:50
101F：→ lovehina9304: 那篇被嘘爆的文是不是被砍了？我想看一下找不到… 02/28 18:50
102F：→ ycshsummer: 而且也不是只有一家公司这样裁 02/28 18:50
103F：推 op520: 呵呵 绿狗在吠 02/28 18:58
104F：→ lovehina9304: 看了一下表现被裁，只要公司制度完善而且有确实执行 02/28 19:01
105F：→ lovehina9304: 是可以很好裁掉一个人，但也要够烂 02/28 19:02
106F：→ lovehina9304: 须有考核标准，而非雇主主观认定+须确实执行绩效改 02/28 19:03
107F：→ lovehina9304: 善计画 02/28 19:03
108F：→ lovehina9304: 不过很好奇主管想多事跟ptt文被嘘爆有什麽相关 02/28 19:11
109F：→ lovehina9304: ptt嘘爆有用那一堆高官早就不在现在的位置上了 02/28 19:12
110F：推 ycshsummer: 公职毕竟是辛苦考试的,很难像业界给资遣费就叫人走 02/28 20:16
111F：→ ycshsummer: 公职也不是营利单位,导致表现好也很难给更多奖励 02/28 20:19
112F：→ ycshsummer: 就只能给略优於业界的薪水福利,然後订很死规则 02/28 20:21
113F：→ ycshsummer: 然後我那些被裁的同事在公职可能会是很正常的一般人喔 02/28 20:23
114F：→ ycshsummer: 我听公职朋友讲单位上摆烂的同事们,根本不可思议 02/28 20:24
115F：→ ycshsummer: 听起来根本就是单位上有一些精神病患等级的同事 02/28 20:25
116F：→ ycshsummer: 如果朋友说的都是真的, 这在业界早就被裁了... 02/28 20:25
117F：→ Rayless: 现在考试也不辛苦了，基本上就是有报有上... 02/28 21:12
118F：→ Rayless: 只是不懂为何还会有人考不上而已 02/28 21:12
119F：→ Rayless: 大概因为薪资福利太差，也看不上这工作了 02/28 21:14
120F：嘘 yks125: 果然是死忠的 02/29 21:08
121F：推 nldwmg: 叫人领着微薄的薪水，却要叫对方当道德完人，真的是死忠的 03/01 08:22
122F：嘘 thioploca: 赚得少讲话就是小声啊，你在这边喊的多讲道德？给人笑 03/02 13:20
123F：→ thioploca: 而已 03/02 13:20