作者shu2001 (魑魅魍魉)
看板PublicServan
标题Re: [闲谈] 调查你们支持新草案还是维持现状？
时间Fri Feb 16 12:56:43 2024
不是呀 只能这麽负面思考吗
支持或不支持
难道不能好处我全都要吗
年功俸到顶的考绩奖金我们保留良好两个月
我们提高杰出跟优良者的考绩奖金到3个月及2.5个月
反正这部分的比例也不高？
你开心 我开心 一起开香槟？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.80.36.113 (台湾)
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1F：推 justeat: 重点是首长扩权 舔狗变多 内卷严重 接下来就各种奇葩02/16 16:56
2F：→ justeat: 也许以後公务员加班费也要回捐02/16 16:56
3F：推 op520: 加班费？从头到尾就没给足过啊呵呵02/16 16:58
4F：→ PeterHenson: 有给的还算不错了 有的只有补休02/16 17:23
※ 编辑: shu2001 (111.80.36.113 台湾), 02/16/2024 23:04:48
5F：嘘 foone: 军教考绩全部甲有听说什麽问题吗？ 02/17 07:23
6F：→ foone: 国营事业亏损也照发，只有公务人员强制25%是必乙 02/17 07:26
7F：→ foone: 应该改甲等无限制，优良以上再限制 02/17 07:27
8F：推 scott123321: 可以改成长官考绩纳入下属评比，科员评股长，科员+ 02/17 09:54
9F：→ scott123321: 股长评科长，科员+股长+科长评处长，位置越高，下属 02/17 09:54
10F：→ scott123321: 评比占比越重，然後每个位阶考绩各自独立，跟大学教 02/17 09:54
11F：→ scott123321: 授教学问卷调查一样 02/17 09:54
12F：推 shirman: 比较支持新草案改良，像这一篇 02/17 10:31
13F：推 a1030820308: 我提的修正条文意见就是把碰顶奖金拉高半个月，虽然 02/17 12:47
14F：→ a1030820308: 大概也是白写 02/17 12:47
15F：推 auditor: 确实 提高上限就没啥争议 02/17 13:00
16F：推 Intension: 现行制度下再加优等，国家另外给预算，要找人才还不给 02/17 15:04
17F：→ Intension: 奖励，砍现行真难看 02/17 15:04
18F：推 qazws08: 问意见不是要异见，是需要这好棒棒的抑见，不要擅自解读 02/18 19:27
19F：嘘 s8823157: 砍基层，肥高层，好棒棒，怎不把高层薪水摊开来检视咧 02/21 22:27