作者Intension (心感)
看板PublicServan
标题Re: [讨论] 阻止公务人员考绩法草案通过吧
时间Tue Feb 13 02:11:43 2024
当初3%丙等法案也没通过，
不满法案的大家要不要团结一下？
真的是用基层的钱让上层领更多，
考绩不能主管非主管分开打就算了，
军公教不能适用同一套制度也算了，
现在连原本认真做事有比较大的机会拿甲等的诱因都没了，
拿多少钱做多少事，
这是适用多数人的法则，
各位今天能享有安宁方便的生活，
各行各业都有贡献，包含公务员，
如果要再继续砍现有福利或是用不确定概念破坏永业制，
最後受害的是全体国民，
今天国家砍你薪水你还觉得没关系，
之後只会更变本加厉而已.
请大家团结能用的方法都用.
新人真的不要想说前面多拿很好，
薪水低时给你多点，
薪水最高时砍回来，
功顶很快，离退休还很远，
聪明的你算一下就知道不可能弥补损失的部分吧，
如果刚考上不久，如果法案真的通过，
推荐去国营，免得再被政府东砍西砍，
先砍退休制度，现在考绩，下一步是？
已经砍到要做招生宣传海报了，
还要再乱砍，政府真是要自砸招牌（或是说已经砸一半了），
好的职场环境需要招生吗？
大家加油！
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1F：推 leoleo: 这次修法主要就是把资深的钱挪移到资浅拿乙的人身上，一定 02/13 09:10
2F：→ leoleo: 有人受惠但我觉得受波及减薪的人一定更多 02/13 09:10
3F：嘘 s8823157: 军人有战功？为何军人每年保甲？用考绩效评比就是件笑 02/13 09:30
4F：→ s8823157: 话！ 02/13 09:30
5F：→ pppyy: 修下去 事病假就可以请好请满了 02/13 17:04
6F：推 oris5: 赞成修法 02/13 17:28
7F：→ S522: 军人已没人要干所以近几年才一直加薪，军人福利好一点我觉得 02/13 18:10
8F：→ S522: 没啥毛病。军人目前待遇与福利仍有很大进步空间 02/13 18:12
9F：→ Intension: 公务员也越来越没人要做了，看看离职率报考率，现在还 02/13 18:29
10F：→ Intension: 要招生 02/13 18:29
11F：嘘 s8823157: 军人福利差？要不要摊开来看，再废也保甲，没战功时间 02/13 23:13
12F：→ s8823157: 到也能准时升 02/13 23:13
13F：→ Rainbowdays: 军人怎麽说呢 就是非常不自由（尤其要养小孩真的有 02/14 18:41
14F：→ Rainbowdays: 够麻烦）然後没有混到少校是没月退的 而且他们40几就 02/14 18:41
15F：→ Rainbowdays: 要闪了 所以就算多那半个月也是没啥人要去 02/14 18:41
16F：→ S522: 当兵除了放假与外散宿，整天关在里面，工时以24小时计，演习 02/14 19:01
17F：→ S522: 与下基地，家庭根本顾不到。福利好不好是要看实际招募成果 02/14 19:02
18F：→ S522: 军人与录取率高的类科应调整待遇，不然就是大家共享後果 02/14 19:05
19F：→ S522: S882 军人福利好，请问你有签下去吗?还是愿意让小孩签下去? 02/14 19:06
20F：推 kutkin: 觉得老师好就去考 看你考几年 02/14 23:15
21F：→ kutkin: 觉的军人好 就去签 02/14 23:15
22F：推 happypink: 赞成阻止通过修法 02/15 12:18
23F：→ happypink: 没必要去吵军人教师吧 02/15 12:18
24F：推 funmilk: 老师早就变好考了 02/17 09:06