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稍微做了下整理 http://i.imgur.com/mnnKJHA.jpg
http://i.imgur.com/152U3QF.jpg
考绩奖金确实对已达年功俸最高级的人不利 反之新进人员等於是无条件领旧制甲等的考绩了 升等条件则变成保底3年,让那种万年乙等的也能升官 简而言之就是拉高待遇下限,但也拉低待遇上限 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N950F. --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.47.70 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1707498487.A.320.html
1F:→ musicbox810: 你站的缺到哪里,就算3年你也是升不了 02/10 01:17
2F:→ shirman: 职务列等范围这在旧制新制都是一样的 02/10 01:23
3F:→ rfire: 还有新制要加上3丙(待改善)强制离职 02/10 01:23
4F:→ cowbay8025: 就是这种待遇扁平化的给薪方式 根本鼓励摆烂 02/10 01:50
5F:推 catd57551: 杰出 优良 良好 02/10 02:47
6F:推 spiritempire: 你好像写错了,是杰出+优良上限15%,杰出上限5%( 02/10 06:48
7F:→ spiritempire: 意思是可以杰出3%优良12%之类的) 02/10 06:48
8F:→ circus763: 反了.... 02/10 07:08
9F:→ circus763: 杰出 优良 良好 02/10 07:08
10F:推 tiefu: 维持年功顶2个月,良好比例降低一些,再多些到优良杰出,会 02/10 07:28
11F:→ tiefu: 比较好 02/10 07:28
12F:→ pttkicoma: 阿就把公务员当朝三暮四的猴子啊! 02/10 08:24
13F:推 justeat: 如果你没有特别,公务生涯年功顶的年份会比较多 02/10 08:40
14F:推 daniellue: 拉高下限.拉低上限+拉低生涯平均 02/10 08:54
15F:→ daniellue: 如果你没有特别,公务生涯年功顶的年份会比较多 02/10 08:55
16F:推 fcz973: 而且功顶的半个月>菜鸟时的半个月,惯老板赚烂 02/10 09:47
17F:→ minami77: 基层很难拿到良好(15%)吧 比旧制还难升 02/10 10:01
18F:推 abcde2048: 就把每个人都视为1甲2乙才能升啊 虽然多数人6升7应该 02/10 10:16
19F:→ abcde2048: 都这样 但7升8 8升9就未必了 02/10 10:16
20F:推 TsaoJJ: 这张表很清楚 有好有坏 02/10 10:21
21F:推 ficp: 推这篇帮助~ 不想看的人看懂 02/10 10:25
22F:→ ficp: 实际上就主管领完15% 剩下的分...烂 02/10 10:27
23F:推 Intension: 而且基层主管也很可能分不到那15% 02/10 10:36
24F:→ Intension: 只有5%年功顶没被砍薪,优秀那层主管年功顶也是被砍薪 02/10 10:37
25F:→ Intension: 了,75%甲变5%,政府真会精打细算 02/10 10:37
26F:推 yamahara6026: 这样中阶主管更没人要当,杰出跟优良都被长官分光 02/10 10:42
27F:→ yamahara6026: 了 呵呵 02/10 10:42
28F:推 minami77: 杰出(5%)->优良(15%)->良好(80%) 才是 02/10 11:17
29F:推 qmaper: 对基层来说比较好耶~等於目前保底甲的意思 02/10 11:43
30F:推 Intension: 前面薪水低给你保甲,薪水最高时砍你半个月,这样很好? 02/10 12:06
31F:→ Intension: 除非你年功顶到就不做了那很好 02/10 12:06
32F:→ Intension: 优良只有10% 02/10 12:06
33F:嘘 killerbbt: 对基层好? 数学? 用轮的至少3年有两次甲,而且基层 02/10 12:07
34F:→ killerbbt: 功顶时间更快 到底是想啥 02/10 12:07
35F:→ killerbbt: 是优良加杰出15趴 其中杰出不得超过5趴 所以85趴是良 02/10 12:08
36F:→ killerbbt: 好 02/10 12:08
37F:推 fu06fu: 怎麽有畜生一直崩啊笑死,好几篇惹 02/10 12:23
38F:推 seed6561450: 3乙保升,对警局书记这种就变好 02/10 12:32
39F:推 gm3252: 刚进时低薪多给你,封顶年功再砍给你。这麽好算的东西怎 02/10 12:36
40F:→ gm3252: 麽吵这麽久 02/10 12:36
41F:推 gm3252: 有改比较好政府早就大力宣传了,但前面某些人只讲新进变好 02/10 12:38
42F:→ gm3252: 可以多领欸。然後最後几年薪资更高的就跳过不算 02/10 12:38
43F:→ Rainbowdays: 他就是想要把老的洗掉 之後再把领月退的都洗掉 剩那 02/10 12:47
44F:→ Rainbowdays: 些没有月退的 瓦解军公教族群阿 02/10 12:47
45F:→ Rainbowdays: 不然他这麽积极搞这些干嘛 02/10 12:48
46F:推 Alphaz: 以後只要面试就能当公务人员 02/10 12:57
47F:推 tommy134075: 对中间想爬上去的根本更难升,爽到摆烂的 02/10 12:59
48F:推 loking: 连摆烂的也被砍啦 摆烂到功顶也是有多一个月 02/10 13:37
49F:推 Intension: 没有,摆烂到功顶的没变,是甲的功顶少半个月,等於鼓 02/10 13:54
50F:→ Intension: 励大家一起摆烂 02/10 13:54
51F:推 shinshu278: 摆烂拿乙不变 02/10 14:19
52F:推 marskam723: 真的是鼓励85%的人摆烂 02/10 14:30
53F:嘘 monday0315: 升迁变慢欸 好惨 02/10 14:35
54F:推 ShuHowLin: 以前吵考绩不公,现在吵功顶减薪。 02/10 17:59
55F:→ ShuHowLin: 我个人希望采行, 02/10 17:59
56F:→ ShuHowLin: 也许能比较安宁。 02/10 17:59
57F:推 ImOX: 为什麽考绩奖金跟年终奖金相加?现制考甲奖金1个月、考乙奖 02/10 19:53
58F:→ ImOX: 金半个月 02/10 19:53
59F:→ ImOX: 抱歉,我看错了。上面推文请忽略XD 02/10 19:54
60F:推 lyu000: 烂 02/10 20:12
61F:推 Intension: 采行ok啊,你等着公务员以後品质下降,老板今天要砍你 02/10 20:13
62F:→ Intension: 薪水,你会乖乖的都不吵才怪 02/10 20:13
63F:推 brella: 非常好、很好、好 02/11 00:27
64F:推 loxjjgu: 只要整体支出减少就是砍待遇吧 02/11 01:04
65F:推 amy123: 公务员可以罢工抗议吗 02/11 07:43
66F:推 motsu9876: 不需要罢工 消极怠工就可以让民众炸锅了 02/11 09:01
67F:推 boygene: 整理的也是错的.... 02/11 09:17







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